© Carel Schutte
1e Ned vrouw Mt Everest | Bergen verzetten
ir. Katja Staartjes
Katja Staartjes beklom bergreuzen van 8000 meter en leidt expedities. Ook volbracht zij de 2000 km lange Great Himalaya Trail. Ze koppelt haar expeditie- en eigen management-ervaring via interactieve beeldlezingen aan thema’s rondom teamwork, leiderschap en veerkracht.
Talen:
Inzetbaarheid:
Keynote spreker,Motivatie spreker,Webinar,Workshop / Masterclassf
Categorieën
Communicatie, Crisis Management, Cultuur en Maatschappij, Ethiek, Filosofie en Religie, Governance en Management, Inspiratie, Leiderschap, Leiderschap en Ontwikkeling, Mentale Gezondheid en/of Mentale Fitheid, Motivatie, Persoonlijk Leiderschap, Persoonlijke Ontwikkeling, Sport en Teambuilding, Teamwork, Verandermanagement
Inzetbaarheid:
Keynote spreker,Motivatie spreker,Webinar,Workshop / Masterclass,
Over Katja Staartjes
Katja Staartjes besloot haar managementbaan op te zeggen voor haar passie. En beklom als eerste Nederlandse vrouw Mount Everest (8848 m). Daarna volgden andere bergreuzen, waaronder Gasherbrum 1 (8068 m) en de voortop van Manaslu (8130 m) als eerste Nederlander. Ook leidde ze een aantal expedities en volbracht de Great Himalaya Trail, een extreme bergtocht van 2000 km door de Nepal.
In haar interactieve keynotes neem Katja het publiek met adembenemende beelden, spannende belevenissen en dilemma’s mee op expeditie. Hoog in de bergen leef je op het scherpst van de snede. Er is nauwelijks zuurstof, de omstandigheden zijn extreem en er is volop onzekerheid. Je wordt dan ook genadeloos met jezelf én met elkaar geconfronteerd. Dan blijkt haarfijn of het doel werkelijk gezamenlijk is en iedereen er voor wil gaan. Of er onderling vertrouwen is, en de bereidheid elkaar te helpen. Hoe het staat met ieders veerkracht in het omgaan met tegenslag en verandering. Bij een gezamenlijke missie zijn wendbaarheid en goede samenwerking cruciaal. Maar makkelijk is anders.
Als het lukt grenzen te verleggen is dat prachtig. Maar wat doe je als de risico’s groot zijn? Of de grens bereikt is? Hoe moeilijk is het om op 8130 meter hoogte – 30 meter onder de top – op je schreden terug te keren? Bergbeklimmen als ultieme metafoor voor organisaties.
Samen de top bereiken lukt niet als ieder op z’n eigen berg klimt
Katja Staartjes is een zeer ervaren spreker en garandeert een geslaagde bijdrage. Juist door haar uitgebreide management-ervaring kan de bergbeklimster de vertaalslag maken naar de praktijk en actuele context in organisaties. Zij maakt haar beeldverhaal op maat, qua lengte, thematiek en mate van interactie. Langere sessies tot een dagdeel, of zelfs een dag zijn mogelijk.
Tegenwoordig werkt Katja namelijk behalve als spreker, ook als coach voor leiders en teams. Hierbij beschikt ze over licenties Management Drives en Deep Democracy.
In 2015 was Katja terplekke, toen Nepal getroffen werd door een aardbeving van 7,8 op Richter. Sindsdien is zij nog actiever betrokken bij het land via projecten voor onderwijs en medische zorg. Voor haar rol in Nepal en de Nederlandse bergsport ontving de bergbeklimster in 2023 de koninklijke onderscheiding Ridder in de Orde van Oranje-Nassau.
Katja schreef 4 boeken; Hoog spel is een bestseller en TopTeams bereikte de shortlist voor de verkiezing van managementboek 2020. Dit boek staat vol foto’s, quotes en verhalen en inspireert om het best mogelijke resultaat neer te zetten in uitdagende omstandigheden. Kortom, de missie veilig en duurzaam te volbrengen. Niet alleen vandaag, maar ook morgen.
Onderwerpen
Videos
Drs A.L.J. Busselman, Algemeen directeur
"'Inspirerend Leidinggeven' laat zien dat positief denken en overtuigen grenzen op persoonlijk niveau verlegt. Dit is wat we nodig hebben in organisaties om te kunnen samenwerken en presteren."
Referenties
Wij hebben alleen maar positieve verhalen gehoord van veel collega's!
“Hartelijk dank voor jouw inspirerende lezing. Wij hebben alleen maar positieve verhalen gehoord van veel collega's. Een ieder kan er voor zichzelf iets uit halen wat ze aan het denken zet/mee verder kunnen. Fijn ook dat je zo goed aan hebt kunnen sluiten bij de visie van onze organisatie.”
Het heeft echt geïnspireerd en veel losgemaakt!
“Bedankt voor het prachtige verhaal wat je hebt gedeeld met ons. Het heeft echt geïnspireerd en veel losgemaakt! Jouw speech was het beste beoordeeld van het event en ik hoor nog steeds overal “beklimmen we wel de zelfde berg” en “denk aan ons base camp”. Een groter compliment bestaat er niet!”
Heel fijn dat je zo hebt meegedacht en je presentatie daardoor zo goed aansloot op onze reis!
“Je was een prachtige aanvulling op ons staf event. Heel fijn dat je zo hebt meegedacht en je presentatie daardoor zo goed aansloot op onze reis! Maar dat is ook jouw expertise:))”
Het mooiste compliment dat ik je kan maken is dat medewerkers en directie aangaven dat het de beste keynote was in het bestaan van de organisatie.
“De medewerkers waren erg enthousiast. Je hebt onze input op een mooie manier verwerkt. Het mooiste compliment dat ik je kan maken is dat medewerkers en directie aangaven dat het de beste keynote was in het bestaan van de organisatie.”