
Gepassioneerd en met humor spreekt Axel Hagedorn over de (rechts)culturele, zakelijke en politieke verschillen tussen Nederland en Duitsland. Hij put uit zijn veelzijdige ervaringen en laat de verschillen met voorbeelden uit de praktijk op boeiende wijze leven.
Gepassioneerd en met humor spreekt Axel Hagedorn over de (rechts)culturele, zakelijke en politieke verschillen tussen Nederland en Duitsland. Axel Hagedorn put uit zijn veelzijdige ervaringen en laat de verschillen met voorbeelden uit de praktijk op boeiende wijze leven. Onderhandelen met Duitsers is al een sport op zich, zegt hij.
Dr. Axel Hagedorn kent als geen ander de verschillen en is expert in Duits-Nederlandse (rechts)betrekkingen. Een boeiend onderwerp juist omdat Duitsland Nederlands grootste handelspartner is.
Axel Hagedorn is geboren en opgegroeid in Duitsland en woont en werkt inmiddels 30 jaar in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in het (internationaal) ondernemingsrecht met een focus op de Duits-Nederlandse handel. Axel Hagedorn spreekt dan ook vanuit het perspectief van een Duitse Rechtsanwalt en Nederlandse advocaat. Inmiddels werkt hij niet meer als Rechtsanwalt/advocaat. Hij adviseert nog steeds ondernemers over diverse vraagstukken. Zijn ervaringen als bestuursvoorzitter bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten alsmede bij andere bestuurlijke functies heeft toegevoegde waarde.
Hij deelde zijn kennis o.a. reeds als spreker op diverse evenementen bijvoorbeeld de Duitslanddag van de Duits-Nederlandse Kamer van Koophandel. Hij was dagvoorzitter van diverse symposia zoals de Dag van de Duits-Nederlandse Rechtspraktijk.
Axel Hagedorn praat niet alleen, maar schrijft ook. Bovendien heeft hij tijdens zijn hoogleraarschap Duits Nederlandse rechtsbetrekkingen aan de Universiteit van Amsterdam als co-auteur het Duitstalige juridisch handboek “Niederländisches Wirtschaftsrecht” gepubliceerd.
"Kasper is een inspirerende persoon die op basis van inzicht, inzet, enthousiasme en collegialiteit mensen voor zich weet te winnen en (veranderings)processen op een goede wijze in gang weet te zetten, uit te werken en te implementeren. Tevens weet hij door zijn persoonlijke benadering mensen aan zich te binden en te boeien. In zijn huidige werk zet hij deze kwaliteiten in om directie/management teams te adviseren in het nemen van de noodzakelijke beslissingen om te komen tot juiste veranderingen in de cultuur en de wijze van aansturing van hun organisatie. Kasper zijn betrokkenheid bij de verschillende projecten staat borg voor succes en duurzaamheid van dat succes op lange(re) termijn. Dat laatste is één van de essenties van Kasper zijn visie. Geen korte termijn successen maar structuurveranderingen aanbrengen."
"De culturele verschillen tussen Nederland en Duitsland zijn zeer herkenbaar voor de exporterende deelnemers in de zaal. En de juridische en bureaucratische verschillen zorgen voor nieuwe inzichten."