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Didier Reinach

Didier Reinach

Expert en leadership des personnes, des marques et des organisations
Langue : Français

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Et si on vous avait menti à propos du leadership ?

" La seule raison, pour laquelle nous sommes constamment confrontés à des crises, est que nous sommes en pleine et réelle crise de leadership ! " D. Reinach

Une découverte fondamentale en matière de management.

Le leadership SymbiocratiqueTM, une nouvelle discipline managériale fondée sur la symbiose.

Issu d’une famille de banquiers, d’hommes de lettres, d’humanistes, d’hommes politiques et de mécènes, Didier Reinach a toujours été entouré

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Et si on vous avait menti à propos du leadership ?

" La seule raison, pour laquelle nous sommes constamment confrontés à des crises, est que nous sommes en pleine et réelle crise de leadership ! " D. Reinach

Une découverte fondamentale en matière de management.

Le leadership SymbiocratiqueTM, une nouvelle discipline managériale fondée sur la symbiose.

Issu d’une famille de banquiers, d’hommes de lettres, d’humanistes, d’hommes politiques et de mécènes, Didier Reinach a toujours été entouré par ces personnages hors du commun qui ont le don d’accomplir des projets, des oeuvres qui changent la vision du monde, qui font évoluer les comportements et les mentalités.

Ayant eu la chance de vivre dans ce milieu privilégié où l’on a le droit et même le devoir d’accomplir son rêve, où il est recommandé de s’engager, de créer, d’entreprendre, de construire et de défendre ses valeurs, Didier Reinach a appris très jeune que les valeurs humanistes transforment le monde, façonnent des leaders et permettent de bâtir des empires sociaux et économiques quasiment indestructibles.

Grâce à cet environnement et par son travail acharné en communication, marketing, psychologie, Didier Reinach a pu percer ces codes que certains pensent inaccessibles, les codes de ces leaders d’exceptions, connus ou inconnus, de ces leaders qui développent des richesses et investissent efficacement.

Après 8 ans de recherche et d'analyse sur la vie de certains grands leaders de ce monde, Didier Reinach, expert en leadership depuis 25 ans, a mis en exergue les 6 éléments fondamentaux du leadership que chacun d’entre-nous possédons.

Avec la participation de Jean-Marc Dupont, Docteur en physique théorique, certifié du Conservatoire des Arts et Métiers en "Animation de la créativité dans les entreprises et les collectivités”, diplômé en "Créativité : théories, méthodes, applications" de l'Université Paris Descartes, il a confronté ses travaux à différentes sciences. Ainsi, grâce à la biologie, à la neurologie, à l’épigénétique, à la physique, à la thermodynamique, à la philosophie,..., ils ont découvert que le vrai leadership repose sur le phénomène de la symbiose.

Fort de ces résultats, Didier Reinach et son équipe ont pu créer un modèle de discipline de leadership unique au monde : la Symbiocratie™. Le pouvoir de la symbiose au service des richesses économiques et sociales. 

Didier Reinach est conférencier, formateur et expert en leadership depuis 25 ans. Il a été Maître de conférence à l’École Nationale d’Administration de Paris. Il est aussi le co-auteur du livre “Les Richesses Économiques du Cerveau”.

 Au cours de sa carrière, Didier Reinach est intervenu auprès de nombreuses PME et de multinationales en Europe et au Canada. Il a ainsi travaillé avec Chanel, Volkswagen, Veolia, Ressources Humaines Canada, Loto-Québec, Chambre de Commerce de Québec, Industrie Canada, Hydro-Québec, Allianz, AGF, AXA, IRIS, Transcontinental, Sureté du Québec. 

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Cover van ÊTRE LEADER DANS UN MONDE NOUVEAU CRÉER DU BONHEUR ET DE LA RICHESSE

ÊTRE LEADER DANS UN MONDE NOUVEAU CRÉER DU BONHEUR ET DE LA RICHESSE

ISBN: 978-2-89703-292-0
Suis-je un rêveur, un utopiste, un idéaliste qui espère un monde parfait et suis-je le seul à être utopiste et idéaliste ? Je garde en mémoire cette phrase de Margaret Mead : « Ne doutons jamais qu'un petit groupe d'individus conscients et engagés puisse changer le monde. C'est même de cette façon que cela s'est toujours produit. » Ne voyons-nous pas depuis des lustres des hommes détruire le monde en se targuant de le construire ? Il me semble que si nous continuons à fonctionner sur les bases d'un système de compétition destructeur dont le but n'est pas d'être meilleur, mais d'être le plus fort, au détriment de l'autre, il est alors normal de se poser cette question : « Et à la fin de cette compétition que restera-t-il ? » N'avez-vous pas l'impression qu'aujourd'hui une prise de conscience s'opère et que consciemment ou non vous êtes un atome, une molécule, un acteur de cette prise de conscience ? N'avez-vous pas l'impression qu'un monde nouveau est en train de naître ? Je pense que, fondamentalement, la vraie crise est une crise de leadership, une absence totale d'espoir, de vision, de créativité, de sens et de valeurs. Si nous regardons la nature, elle nous offre un autre choix de vie que celui de la compétition outrancière ; c'est le modèle de la symbiose qui ne réfute pas la compétition à condition qu'elle soit bénéfique pour tous. Et si nous devenions des êtres de symbiose ? Didier Reinach est conseiller, formateur, coach et conférencier. Il a pour passion le développement d'un vrai leadership générateur de bonheur et de richesses pour les personnes comme pour les organisations. Il est le créateur de la Symbiocratie™, une méthode inspirée du phénomène naturel de la symbiose qui assure des bénéfices réciproques et durables.
et si on vous avait menti sur le leadership ?
et si on vous avait menti sur le leadership ?