Denise Pellinkhof

Botschafter | Experte | Aushängeschild

Denise hilft Organisationen, Sichtbarkeit auf drei Ebenen zu organisieren: Botschafter, die stolz ihre Geschichte teilen, Experten, die Autorität aufbauen, und Aushängeschilder, die den Status quo in der Welt durchbrechen. Von Masterclasses bei NIMA und der Erasmus Universität bis hin zur persönlichen Begleitung von Führungskräften in Organisationen wie EY, Berenschot, Society College und Alzheimer Nederland.

Beschäftigungsfähigkeit:: Keynote-Speaker, Workshop
Sprachen:: Englisch, Niederländisch
Kategorien:: Kunst Kultur & Gesellschaft

Leadership & Entwicklung

Lebensstil

Marketing & Vertrieb

Motivation

Persönliche Entwicklung

Storytelling

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Über Denise Pellinkhof

Es gibt einen Trend: CEOs von Unternehmen wie Shell, DAF Trucks, Coolblue, Rabobank und KLM treten nach vorne. Sie teilen persönlich ihre Vision auf Plattformen wie LinkedIn oder auf der Bühne, deuten die Nachrichten und äußern sich zu gesellschaftlichen Themen. Warum? Weil sie verstehen, wie wertvoll sichtbare Führung ist.

Drei Ebenen der Sichtbarkeit

Denise hilft Organisationen, Sichtbarkeit strategisch zu organisieren:
1. Botschafter: Mitarbeiter, die stolz Inhalte teilen (62% günstiger als traditionelle Werbung)
2. Experten: Fachspezialisten, die Autorität aufbauen und Kunden anziehen
3. Aushängeschilder: Führungskräfte, die als Stimme der Organisation ihre Vision teilen und den Status quo durchbrechen
Die Kunst: Vereinbarungen treffen, wer welche Rolle übernimmt. Denn alle drei sind essenziell.

Von Botschafter zu Aushängeschild

Denise arbeitete als Markenstratege, Branding-, PR- und Marcom-Managerin für Scale-ups und Konzerne. Sie entwickelte Programme zur Mitarbeitervertretung für Eneco, ING, CroonWolter&Dros und Laurens Ouderenzorg. Sie gibt immer noch Masterclasses bei NIMA und der Erasmus Universität. Und begleitet jetzt exklusiv Partner, Vorstandsmitglieder und Direktoren von Organisationen wie EY, Berenschot und Alzheimer Nederland auf dem Weg zum Aushängeschild.

Ihr Ansatz

Keine oberflächliche Sichtbarkeit, sondern das glaubwürdige Ausdrücken von Mission und Vision. Mit Mut, Relevanz und Menschlichkeit. Durch verdiente Medienaufmerksamkeit, Meinungsartikel, LinkedIn, Reden und Videos. Sie steht für dienende Führung und Authentizität. Denn wie Brené Brown sagt: Unvollkommenheit ist keine Schwäche, sondern die Quelle von Verbindung und Einfluss. Und das ist mehr denn je in unserer Gesellschaft nötig.

Als Moderatorin macht Denise komplexe Fragestellungen leicht und luftig. Sie taucht in die Themen der Organisation ein, ist neugierig und offen und bezieht alle auf der Bühne ein, sodass sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen. Erwarten Sie scharfe Fragen und unangenehme Momente, aber sie macht vor allem ein gemeinsames Fest daraus.

Unbemerkt zu bleiben ist ausgeschlossen.

Themen

1. Botschafter - Experte - Aushängeschild: die drei Ebenen der Sichtbarkeit

Jede Organisation benötigt drei Ebenen der Sichtbarkeit. Die Kunst besteht darin, Vereinbarungen darüber zu treffen, wer welche Rolle übernimmt.

Du lernst:
• Die drei Ebenen in deiner Organisation zu erkennen
• Wie du jede Ebene erleichterst und aktivierst
• Warum Vielfalt in der Sichtbarkeit für Reichweite und Vertrauen sorgt

Für: Geschäftsführung, Marketing, HR, Kommunikation
Form: Keynote, Workshop, Training
2. Sichtbare Führung: von Rolle zu Verantwortung

Keine Zeit für sichtbare Führung zu haben, ist dasselbe wie deinen Mitarbeitern zu sagen, dass du keine Zeit für sie hast.

Du lernst:
• Warum Sichtbarkeit eine Verantwortung ist
• Wie du 10 Minuten pro Woche für maximale Wirkung einsetzt
• Wie du intern Vertrauen schaffst, indem du extern sichtbar bist

Für: Geschäftsführung, Führungskräfte, Partner
Form: Keynote, Workshop
3. Nachrichten deuten als Führungsverantwortung

Führungskräfte, die schweigen, wenn Deutung notwendig ist, lassen ihre Organisation im Stich. Nachhaltigkeit, AI, Wettbewerbsfähigkeit: Die Frage ist nicht, ob du etwas zu sagen hast, sondern ob du dich traust?

Du lernst:
• Wie du gesellschaftliche Themen mit deiner Expertise verbindest
• Wie du scharf bist, ohne polarisierend zu werden
• Warum Vorsicht gut ist, aber Schweigen nicht

Für: Führungskräfte mit gesellschaftlicher Wirkung
Form: Keynote
4. 4. Authentizität als Führungskraft

Lass das perfekte Bild los. Dann schaffst du Verbindung.

Du lernst:
• Wie du Verletzlichkeit als Stärke einsetzt
• Warum dienende Führung effektiver ist als Alphaverhalten
• Wie du du selbst bleibst in einer Zeit von AI-Inhalten

Für: Führungskräfte, die die Rüstung ablegen wollen
Form: Keynote, Workshop
5. Mitarbeiterbefürwortung: Mitarbeiter zu Botschaftern machen

62% günstiger als traditionelle Marketingmethoden. Basierend auf Erfahrungen bei Eneco, ING, Masterclasses bei NIMA und der Erasmus Universität.

Du lernst:
• Wie du von Kontrolle zu Erleichterung wechselst
• Warum es mit internem Vertrauen beginnt
• Wie du eine Kultur schaffst, in der Sichtbarkeit selbstverständlich ist

Für: HR, Marketing, Kommunikation, Geschäftsführung
Form: Keynote, Workshop, Training
6. Markenstrategie & Storytelling

Marken, die Wirkung erzielen, stehen für etwas. Von Positionierung über Corporate Story bis hin zu Inhalten, die Resonanz erzeugen.

Für: Geschäftsführung, Marketing, Kommunikation
Form: Keynote, Workshop