Valérie Gauthier

Over Valérie Gauthier

Valérie Gauthier werd opgeleid in Frankrijk en de Verenigde Staten, met een BS in Psychologie (Universiteit Parijs V), twee Masters: in Moderne Literatuur (Universiteit van Parijs III) en in Engels (Universiteit van Oklahoma) en een PhD in Vergelijkende Literatuur (Sorbonne). Putten uit haar expertise in taalkunde en poëtische vertaling evenals leiderschap en interculturele relaties, heeft ze relationele communicatie- en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s opgebouwd onder het concept van savoir-relier® of het vermogen en de wil om verstandige, duurzame en betrouwbare relaties op te bouwen binnen complexe systemen en over grenzen heen (d.w.z. tussen entiteiten die inherent verschillend, tegenovergesteld of antagonist zijn), waardoor verschillen worden aangemoedigd en gewaardeerd om deel te nemen aan positieve en bewuste innovatie.

Dr. Gauthier was decaan van het HEC MBA-programma van 2002 tot 2010, waar ze het MBA-curriculum herontwierp en het programma herstructureerde met het oog op toekomstige maatschappelijke en educatieve verschuivingen. Onder haar twee mandaten onderging het programma een fundamentele transformatie die het HEC MBA-programma tot een van de top MBA-programma’s wereldwijd heeft gemaakt. Ze gaf cursussen relationeel leiderschap en zakelijke communicatie aan NYU Stern in 2011. Terwijl ze met sabbatical haar boek schreef over zinsrelaties en leiderschap, is ze gastprofessor aan MIT Sloan Management in 2011-2012 (waar ze relationeel leiderschap, leiderschap voorbij culturen en communicatie voor leiders doceert).

Ze ontwikkelde en implementeerde een businessplan om de internationale zichtbaarheid van HEC en de selectiviteit van het MBA-programma voor potentiële zakelijke partners en potentiële studenten te vergroten. Ze verbeterde ook de internationale MBA-ranking – 18e in 2011 van de Financial Times-ranking (67e in 2002)/9e van The Economist-ranking in 2010 (44e in 2006).

Van 2007 tot 2009 was ze verantwoordelijk voor de Apple Chair “Management of Technology” om pedagogische middelen te verbeteren rond het thema: “Leren zonder Grenzen”. In 2008 creëerde ze het HEC Center “Visions of Leadership” dat tot doel heeft de onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten van HEC Paris op het gebied van leiderschap samen te brengen om innovatie in managementwetenschappen te bevorderen in lijn met kwesties die door de bedrijfswereld worden opgeworpen. Tegen 2010 waren de oprichtende partners van het Centrum L’Oréal, MSD China en Alcatel-Lucent. In 2009 lanceerde ze het Entrepreneurship Track Program dat de opleiding van kansarme vrouwelijke ondernemers in China ondersteunt. Het ETP is geleverd in samenwerking met de Tsinghua School of Economics and Management in Beijing onder de sponsoring van Goldman Sach’s 10,000 Women-initiatief.

Verkozen tot beste HEC-professor van het jaar, ontving ze in 2001 de HEC Vernimmen-prijs; in 2010 werd ze onderscheiden als Ridder in de Nationale Orde van het Legioen van Eer en datzelfde jaar werd ze geselecteerd als Visionair door Fortune “Global Visionaries Forum”

Ze was professioneel atleet (won gouden medaille in Franse Ski Open Master 2 categorie in 2004 en 4e plaats in US NAIA Tennis Championship in 1983). Haar passies omvatten poëzie, schilderen, onderwijs en technologie.

Haar onderzoek omvat de volgende publicaties: “Building on Sense:Leading with a savoir-relier mindset””, boek in ontwikkeling; Le Savoir-Relier, hoofdstuk in Les Sept Clés du Leadership, Edition L’Archipel, 2010. “Repenser l’éducation des futurs leaders” in La Tribune, september 2009; “Pour un apprentissage du leadership” in Les Echos, mei 2008; “Intuïtieve intelligentie en leiderschap” in L’art du management, 2008; “Le leadership, une construction de soi” in La Tribune, april 2007; “La lente mais irrésistible montée des femmes” in Les Echos, oktober 2005; “Le “savoir-relier” et son importance dans la formation au management” in Les Echos, september 2004, “savoir-relier” (met JP Larçon en J. Lendrevie) in L’Ecole des managers de demain, 1994, in Economica.