Steven van den Heuvel MSc.

Over Steven van den Heuvel

Steven van den Heuvel (1983) is verandercoach, spreker en auteur. In 2021 richtte hij Unloop op, een beweging van zelfstandige consultants en interim-managers. Zijn missie is om mensen betrokken bij maatschappelijk relevante organisaties in staat te stellen om veranderingen te realiseren met een duurzaam resultaat. Steven is onder andere werkzaam bij overheden, energie- en vervoersbedrijven, zorginstanties en financiële organisaties. Als gastdocent is hij betrokken bij de Nyenrode Business Universiteit en de School voor Transitie.

Volgens Steven van den Heuvel kunnen verandertrajecten in organisaties vaak veel beter. Wat helpt is om een scherpe veranderdiagnose te stellen, de juiste interventies te doen en te investeren in de kwaliteit van de begeleiders van de verandering. Veel consultants en (interim) managers doen volgens Steven vaak onbedoeld de verkeerde dingen.

Met zijn boek  High Impact Veranderen reikt hij zeven eigenschappen aan om een betere veranderprofessional te worden. Deze eigenschappen zijn: contextbewustzijn, contractvaardigheid, commitment, compassie, conflictvaardigheid, creatievaardigheid en coalitievaardigheid. De vele cases, oefeningen en reflectievragen helpen veranderaars om het verschil te maken.

Steven heeft een Master Bestuurskunde behaald aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam. Vanuit zijn interesse in persoonlijke leiderschap en groepsdynamiek heeft hij zich via diverse coachings-opleidingen bekwaamd op het gebied van systemisch werken, team coaching en persoonlijke ontwikkeling. Sinds 2010 was hij verbonden aan het consultancybedrijf Conclusion Consulting. Steven heeft vanuit dit bedrijf een belangrijke bijdrage geleverd in Lean en Agile veranderprogramma’s bij diverse private en publieke organisaties.

Als spreker weet Steven van den Heuvel het publiek iedere keer weer te prikkelen door in heldere bewoordingen de uitdagingen van leiders te schetsen. Zijn lezingen zijn interactief, geven een boeiende inkijk in de dagelijkse praktijk van veranderen en inspireert deelnemers om zelf het verschil te maken. Steven is open en durft zich zelf kwetsbaar op te stellen in de interactie met deelnemers. Zijn lezingen zijn zeer geschikt voor inspiratie events, als onderdeel van een veranderprogramma of leiderschapstraject.