
Steven van den Heuvel geeft trainingen, workshops en lezingen over verandermanagement en persoonlijk leiderschap. Hij inspireert deelnemers om zelf het verschil te maken.
Steven van den Heuvel (1983) is verandercoach, spreker en auteur. In 2021 richtte hij Unloop op, een beweging van zelfstandige consultants en interim-managers. Zijn missie is om mensen betrokken bij maatschappelijk relevante organisaties in staat te stellen om veranderingen te realiseren met een duurzaam resultaat. Steven is onder andere werkzaam bij overheden, energie- en vervoersbedrijven, zorginstanties en financiële organisaties. Als gastdocent is hij betrokken bij de Nyenrode Business Universiteit en de School voor Transitie.
Volgens Steven van den Heuvel kunnen verandertrajecten in organisaties vaak veel beter. Wat helpt is om een scherpe veranderdiagnose te stellen, de juiste interventies te doen en te investeren in de kwaliteit van de begeleiders van de verandering. Veel consultants en (interim) managers doen volgens Steven vaak onbedoeld de verkeerde dingen.
Met zijn boek High Impact Veranderen reikt hij zeven eigenschappen aan om een betere veranderprofessional te worden. Deze eigenschappen zijn: contextbewustzijn, contractvaardigheid, commitment, compassie, conflictvaardigheid, creatievaardigheid en coalitievaardigheid. De vele cases, oefeningen en reflectievragen helpen veranderaars om het verschil te maken.
Steven heeft een Master Bestuurskunde behaald aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam. Vanuit zijn interesse in persoonlijke leiderschap en groepsdynamiek heeft hij zich via diverse coachings-opleidingen bekwaamd op het gebied van systemisch werken, team coaching en persoonlijke ontwikkeling. Sinds 2010 was hij verbonden aan het consultancybedrijf Conclusion Consulting. Steven heeft vanuit dit bedrijf een belangrijke bijdrage geleverd in Lean en Agile veranderprogramma’s bij diverse private en publieke organisaties.
Als spreker weet Steven van den Heuvel het publiek iedere keer weer te prikkelen door in heldere bewoordingen de uitdagingen van leiders te schetsen. Zijn lezingen zijn interactief, geven een boeiende inkijk in de dagelijkse praktijk van veranderen en inspireert deelnemers om zelf het verschil te maken. Steven is open en durft zich zelf kwetsbaar op te stellen in de interactie met deelnemers. Zijn lezingen zijn zeer geschikt voor inspiratie events, als onderdeel van een veranderprogramma of leiderschapstraject.
"Het verhaal van Sander is een sprookje, maar dan waar gebeurd. Confronterend, maar vooral inspirerend over hoe een aanhouder wint."
Steven is een uitstekende spreker die het inhoudelijke verhaal over bijvoorbeeld ‘agile werken’ goed weet te vertalen naar de praktijk van alledag. Zijn kennis is uitstekend, zijn interactie met het gehoor buitengewoon prettig en scherp. Hij kan ook goed luisteren en weet anderen naar een oplossing te bewegen. Daarnaast is Steven een plezierig mens waar je goed mee kunt samenwerken.
Steven is eerlijk, kwetsbaar en transparant. Dat maakt hem zo goed. Dank je wel Steven voor jouw bijdrage dit betekent veel voor ons bedrijf en voor mij als mens.
Steven is iemand die niet alleen op mij, maar ook op zijn omgeving indruk maakt. Hij is authentiek, niet bang om tegen heilige huisjes aan te schoppen en spreekt recht uit het hart. Dat ook nog eens op de goede plek zit. Steven weet je aan het denken te zetten en vooruit te helpen.