Steven van den Heuvel is verandercoach, spreker en auteur. In 2021 richtte hij Unloop op, een beweging van zelfstandige consultants en interim-managers. Zijn missie is om mensen te betrekken bij maatschappelijk relevante organisaties om veranderingen te realiseren met een duurzaam resultaat.
Steven van den Heuvel is verandercoach, spreker en auteur. In 2021 richtte hij Unloop op, een beweging van zelfstandige consultants en interim-managers. Zijn missie is om mensen betrokken bij maatschappelijk relevante organisaties in staat te stellen om veranderingen te realiseren met een duurzaam resultaat. Steven is onder andere werkzaam bij overheden, energie- en vervoersbedrijven, zorginstanties en financiële organisaties.
Volgens Steven van den Heuvel kunnen verandertrajecten in organisaties vaak veel beter. Wat helpt is om een scherpe veranderdiagnose te stellen, de juiste interventies te doen en te investeren in de kwaliteit van de begeleiders van de verandering. Veel consultants en (interim) managers doen volgens Steven vaak onbedoeld de verkeerde dingen.
Als spreker weet Steven van den Heuvel het publiek iedere keer weer te prikkelen door in heldere bewoordingen de uitdagingen van leiders te schetsen. Zijn lezingen zijn interactief, geven een boeiende inkijk in de dagelijkse praktijk van veranderen en inspireert deelnemers om zelf het verschil te maken. Steven is open en durft zich zelf kwetsbaar op te stellen in de interactie met het publiek. Zijn lezingen zijn zeer geschikt voor inspiratie events of als onderdeel van een veranderprogramma.
Ware verandering begint met zelfreflectie; pas wanneer je jezelf durft te onderzoeken, kun je de wereld om je heen veranderen.
In High Impact Veranderen verbindt verandercoach Steven van den Heuvel de huidige kennis over succesvol veranderen met de eigenschappen van een effectieve veranderaar. Hij bespreekt op heldere wijze alle aspecten van het verandertraject (de inhoud, het proces en de dynamiek) en houdt zich daarbij verre van vage managementtaal.
Aan de hand van de 7 C’s – contextbewustzijn, contractvaardigheid, commitment, compassie, conflictvaardigheid, creatievaardigheid en coalitievaardigheid – laat hij zien welke eigenschappen nodig zijn om een betere veranderprofessional te worden. In een lezing, workshop of masterclass neemt Steven groepen van 50 tot 1000 mensen mee in hoe jij het verschil kunt maken in een verandering.
"Ik wil je bedanken voor de interessante sessie die je met veel inspiratie, humor en met veel kennis hebt gebracht. Veel goede reacties ook na de sessie in Rotterdam. Graag houden we contact met jou."
Steven is iemand die niet alleen op mij, maar ook op zijn omgeving indruk maakt. Hij is authentiek, niet bang om tegen heilige huisjes aan te schoppen en spreekt recht uit het hart. Dat ook nog eens op de goede plek zit. Steven weet je aan het denken te zetten en vooruit te helpen.
Steven is een uitstekende spreker die het inhoudelijke verhaal over bijvoorbeeld ‘agile werken’ goed weet te vertalen naar de praktijk van alledag. Zijn kennis is uitstekend, zijn interactie met het gehoor buitengewoon prettig en scherp. Hij kan ook goed luisteren en weet anderen naar een oplossing te bewegen. Daarnaast is Steven een plezierig mens waar je goed mee kunt samenwerken.
"Steven is een inspirerende storyteller die het veranderwerk in de praktijk laat zien en zichzelf niet spaart in zijn geleerde lessen."
"Steven is een gepassioneerd spreker. Zijn persoonlijke betrokkenheid en kritische zelfanalyse zijn een groot pluspunt. Als je op zoek bent naar iemand die mensen in beweging brengt, dan ben je bij Steven aan het juiste adres!"
Steven is eerlijk, kwetsbaar en transparant. Dat maakt hem zo goed. Dank je wel Steven voor jouw bijdrage dit betekent veel voor ons bedrijf en voor mij als mens.