Gregory Robinson

Over Gregory Robinson

Gregory Robinson is de voormalige directeur van NASA’s $10 miljard James Webb Ruimtetelescoop (Webb), die algemeen wordt beschouwd als een van de grootste wetenschappelijke en technische prestaties van de mensheid. Als 33-jarige veteraan van NASA wordt Robinson gecrediteerd met het redden van Webb van jarenlange vertragingen, kostenoverschrijdingen en lage prestaties, en leidde hij het naar een vlekkeloze lancering en missie-succes. Onder zijn kalme maar doortastende leiderschap steeg de efficiëntie van Webb van 55% naar 95%, en het project verenigde meer dan 20.000 wetenschappers, ingenieurs en personeel uit 29 landen en 14 Amerikaanse staten.

Door de communicatie tussen het Congres, het Witte Huis, internationale ruimtevaartagentschappen, luchtvaartcontractanten en meerdere federale kantoren te stroomlijnen, loste Robinson niet alleen technische en organisatorische uitdagingen op, maar herbouwde hij ook het vertrouwen in een programma dat ooit als in gevaar werd beschouwd. Zijn inclusieve, zachtmoedige maar stevige leiderschapsstijl is breed erkend als een model voor het beheren van complexiteit, het motiveren van diverse teams en het sturen van wereldwijde samenwerkingen onder intense politieke en publieke druk.

Tegenwoordig bevindt Webb zich een miljoen mijl van de aarde en verzendt het beelden die ons begrip van het universum en de oorsprong van het universum herdefiniëren. Robinson’s rol in het leveren van deze missie heeft zijn reputatie als een van de meest effectieve leiders in de overheidsdienst bevestigd.

Wereldwijd erkend, werd Robinson genoemd in TIME Magazine’s 100 Meest Invloedrijke Mensen van 2022, EBONY’s Power 100-lijst, en ontving hij de TIME100 Impact Award. Hij werd ook uitgeroepen tot Federale Werknemer van het Jaar en ontving de Distinguished Presidential Rank Award—de hoogste onderscheiding voor senior executives in de Amerikaanse overheid.

Buiten zijn carrière bij NASA, is Robinson nu lid van de faculteit van Columbia University, waar hij lesgeeft over informatie strategie en leiderschap in complexe projecten. Zijn opmerkelijke reis—van de zoon van tabakshuurders in gesegregeerd Virginia tot een van NASA’s meest gedecoreerde leiders—inspireert publiek om opnieuw te overdenken wat mogelijk is wanneer veerkracht, visie en inclusieve leiderschap samenkomen.