Dr. Daniel Susskind

Econoom | Bestsellerauteur | Expert op het gebied van AI en de toekomst van werk

Kunstmatige intelligentie verandert snel het klaslokaal, de arbeidsmarkt en de beroepen. Wat moeten we leren, en waar hoeven we ons geen zorgen meer over te maken? Econoom Daniel Susskind bestudeert al vijftien jaar de impact van AI op werk en biedt een duidelijk, hoopvol antwoord. Susskinds nieuwste boek, What Should Our Children Do? How to Flourish in the Age of AI, is een optimistische en hoopvolle gids voor iedereen die wil weten hoe te gedijen te midden van deze verbazingwekkende veranderingen op de arbeidsmarkt.

Inzetbaarheid:: Keynote spreker
Talen:: Engels
Categorieën:: Artificial Intelligence (AI)

Economie

Ethiek

Innovatie en Technologie

Onderwijs

Toekomst en Trends

Wereldwijd

Wetenschap

Boek Daniel Susskind

Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.

010 433 33 22 [email protected] Offerte aanvragen

Al 30 jaar jouw partner voor de beste sprekers
+ 50.000 tevreden klanten in Nederland
Meest ervaren team van consultants

Direct naar

Over Daniel Susskind

Dr. Daniel Susskind is een bestsellerauteur en econoom. Hij is de Mercers’ School Memorial Professor of Business aan Gresham College. Ook is hij een Digital Fellow bij het Stanford Digital Economy Lab, een Senior Research Associate aan het Institute for Ethics in AI van de Universiteit van Oxford, een geassocieerd lid van de afdeling Economie aan de Universiteit van Oxford, en een onderzoeksprofessor aan King’s College London. Hij is lid van het expertpanel van de Britse overheid over AI en de toekomst van werk.

Susskinds nieuwste boek, What Should Our Children Do? How to Flourish in the Age of AI, is een optimistische en hoopvolle gids voor iedereen die nadenkt over hoe te floreren in dit tijdperk van verbazingwekkende verschuivingen op de arbeidsmarkt.

Susskinds vorige boek,Growth: A Reckoning, is een gids voor een van onze grootste uitdagingen – de spanning tussen de belofte en de prijs van economische groei. Het werd door President Barack Obama gekozen als een van zijn ‘Favoriete Boeken van 2024’ en was een runner-up voor de Financial Times Business Book of the Year 2024. Eerdere boeken van Susskind onderzoeken de impact van technologie – met name AI – op de wereld van werk. Zijn boek uit 2020, A World Without Work, neemt een brede kijk op de impact van AI op werk en samenleving. Door de New York Times beschreven als “verplichte kost voor elke potentiële presidentskandidaat die nadenkt over de economie van de toekomst,” was het een runner-up voor de Financial Times Business Book of the Year 2020 en stond het op veel van de andere meest prestigieuze “Beste Boeken van 2020”-lijsten. Zijn bestseller, The Future of the Professions, betoogt dat we in de komende jaren noch behoefte noch wens zullen hebben aan professionals — advocaten, artsen, bankiers, leraren en vele anderen — om te werken zoals ze dat in de 20e eeuw deden. Oorspronkelijk gepubliceerd in 2015, werd het boek in 2022 bijgewerkt. Zijn bejubelde TED Talk, die drie heersende mythes rondom de toekomst van werk ontkracht, is meer dan 1,6 miljoen keer bekeken.
‍
Vroeger werkte Dr. Susskind in verschillende rollen bij de Britse overheid: als beleidsadviseur in de Strategy Unit van de Premier, als beleidsanalist in de Policy Unit op Downing Street 10, en als senior beleidsadviseur in het Cabinet Office. Hij was een Kennedy Scholar aan de Harvard University en heeft een doctoraat in de Economie van de Universiteit van Oxford, waar hij momenteel geassocieerd lid is van de afdeling Economie.

Onderwerpen

1. How to Flourish in the Age of AI

We leven in een buitengewoon technologische tijd. Het lijkt wel of we elke dag horen over machines die taken uitvoeren waarvan we dachten dat alleen mensen die ooit zouden doen: medische diagnoses stellen en grappen maken, juridische argumenten opstellen en prachtige gebouwen ontwerpen, coderegels schrijven en zelfs relaties aangaan. De leiders van de grootste AI-bedrijven beweren nu dat we binnen een paar jaar een AI zullen ontwikkelen die ons kan overtreffen in elke taak die we doen. Deze lezing is een optimistische en hoopvolle gids voor iedereen die nadenkt over hoe te gedijen in dit tijdperk van verbazingwekkende verschuivingen in de arbeidsmarkt, met inzichten uit Daniel Susskind’s nieuwe boek, What Should My Children Do? How to Flourish in the Age of AI.
2. Hoe AI groei zal stimuleren in de 21e eeuw

Er zijn maar weinig zaken waar bedrijfsleiders, politici en beleidsmakers het over eens zijn, maar een daarvan is dat we meer groei nodig hebben. Veel te veel landen en bedrijven hebben het moeilijk gehad in het huidige decennium. In deze lezing legt Daniel Susskind uit hoe kunstmatige intelligentie de groei zou kunnen versnellen. Tijdens de 20e eeuw kwam groei voort uit het bieden van steeds meer onderwijs aan mensen: eerst basisonderwijs en later colleges, universiteiten en professionele opleidingen. Succes hing af van onze bereidheid om in onze mensen te investeren. De komende eeuw zal anders zijn. Nieuwe ideeën zullen minder van mensen komen en meer van steeds capabelere technologieën. Of landen en bedrijven in de toekomst floreren of afnemen, zal afhangen van hun bereidheid om in deze nieuwe technologieën en de mensen en instellingen daarachter te investeren. En in deze visionaire, pragmatische en optimistische lezing toont Susskind ons de weg.
3. Het groeidilemma

Economische groei is verantwoordelijk voor bijna al onze grootste triomfen. Het heeft miljarden uit de armoede gehaald, ons leven veel gezonder en langer gemaakt en een einde gemaakt aan onwetendheid door betere educatie wereldwijd. Maar onze drang naar groei heeft ook een enorme prijs gekend — klimaatverandering, ongelijkheid, technologische ontwrichting. Deze kosten zijn nu veel te groot om te negeren. In deze lezing betoogt Daniel Susskind dat we economische groei niet kunnen opgeven, maar dat we deze moeten heroriënteren, zodat het beter weerspiegelt wat we werkelijk waarderen. Het is een onthullend verslag van het verleden, heden en toekomst van groei – en hoe we het moeten heroverwegen.
4. De toekomst van werk in het tijdperk van AI

Elke dag horen we van vooruitgang in AI, met nieuwe systemen—van ChatGPT tot DALL-E—die taken uitvoeren waarvan we tot voor kort dachten dat alleen mensen ze konden doen: het schrijven van effectieve code en het opstellen van meeslepende documenten, het ontwerpen van prachtige gebouwen en het diagnosticeren van medische aandoeningen. Wat betekent al deze vooruitgang voor de toekomst van werk? Het is een van de grootste vragen van onze tijd. En in deze optimistische en pragmatische talk verkent Daniel Susskind wat de toekomst in petto heeft, gebaseerd op zijn bestsellers ‘De Toekomst van de Beroepen’ en ‘Een Wereld Zonder Werk.’
5. De toekomst van werk

Nieuwe technologieën hebben altijd paniek veroorzaakt over werknemers die worden vervangen door machines. In het verleden waren zulke angsten ongegrond, en veel economen beweren dat dit nog steeds het geval is. Toch legt Daniel Susskind uit waarom het deze keer echt anders is. Vooruitgang in kunstmatige intelligentie betekent dat allerlei banen steeds meer risico lopen. Dus hoe kunnen we in de toekomst allemaal gedijen? Susskind herinnert ons eraan dat technologische vooruitgang ongekende welvaart zou kunnen brengen, waarmee een van de oudste problemen van de mensheid kan worden opgelost: ervoor zorgen dat iedereen genoeg heeft om van te leven. De uitdaging zal zijn om deze welvaart eerlijk te verdelen, de groeiende macht van Big Tech te beteugelen, en betekenis te bieden in een wereld waar werk niet langer het middelpunt van ons leven is. In deze pragmatische en optimistische talk wijst Daniel Susskind ons de weg.
6. De toekomst van beroepen

Deze lezing verkent twee toekomstperspectieven voor de beroepen. Beide zijn gebaseerd op technologie. Traditioneel hebben veel mensen gedacht dat alleen arbeiders worden uitgedaagd door automatisering; maar nu zijn ook witteboordenwerkers binnen handbereik. In de toekomst zullen we noch professionals — advocaten, artsen, accountants, docenten, architecten, geestelijken, consultants en vele anderen — nodig hebben, noch willen dat ze werken zoals in de 20e eeuw. In deze pragmatische en optimistische lezing legt Daniel Susskind uit waarom en beschrijft hij hoe leiders in de beroepsgroepen zich kunnen voorbereiden om te gedijen in de komende decennia.
7. De toekomst van de gezondheidszorg

In deze lezing verkent Daniel Susskind twee toekomstperspectieven voor de gezondheidszorg, gebaseerd op zijn bestsellers The Future of the Professions (2015; 2022) en A World Without Work (2020). Beide toekomstperspectieven steunen op technologie. De eerste toekomst is geruststellend vertrouwd – het is simpelweg een efficiëntere versie van wat we vandaag de dag hebben. Maar de tweede toekomst is heel anders – hier verdringen nieuwe technologieën actief traditionele zorgprofessionals uit hun werk. In de toekomst zal de beroepsgroep er opmerkelijk anders uitzien dan vandaag, en we zullen geen dokters en verpleegkundigen – of advocaten, leraren, architecten, accountants, ingenieurs, consultants en vele andere professionals – meer nodig hebben of willen zoals ze in de 20e eeuw werkten. In deze pragmatische en optimistische lezing legt Susskind uit waarom, en schetst hij hoe de zorgsector zich kan voorbereiden om te floreren in de komende decennia.
8. De toekomst van AI

In de afgelopen jaren is er veel opwinding geweest over ‘kunstmatige intelligentie’ (AI). Maar soms is het moeilijk te onderscheiden tussen echte vooruitgang en de hype en overdrijving die vaak met de technologie gepaard gaan. Deze presentatie onderzoekt de geschiedenis en de toekomst van AI, identificeert de veranderingen die werkelijk hebben plaatsgevonden op dit gebied en legt uit waarom ze zo belangrijk zijn voor het nadenken over de toekomst van werk. In de komende decennia zal AI blijven taken overnemen waarvan we dachten dat alleen mensen deze ooit zouden kunnen uitvoeren. Begrijpen waarom, en de gevolgen ervan onderzoeken, is een uiterst belangrijke taak.
9. Mythen over de toekomst van werk

In de afgelopen paar jaar is er een stormloop geweest aan geschriften en discussies over technologie en de toekomst van werk. Maar de ideeën zijn zo uitgestrekt en tegenstrijdig dat het vaak lijkt alsof we nog minder weten dan voordat al deze analyses begonnen. Deze talk is een reactie op deze onzekerheid en verwarring: het onderzoekt de verschillende mythes die zijn ontstaan over de toekomst van werk, ruimt het verkeerde denken uit de weg dat momenteel ons beeld van wat ons te wachten staat vertroebelt, en legt uit hoe we ons kunnen voorbereiden op uitdagende maar spannende decennia die komen.