Steven Pont

À propos de Steven Pont

Steven Pont est psychologue développemental et thérapeute systémique. Lors de la conférence, nous discuterons donc de trois facteurs individuels et onze facteurs relationnels de la dynamique sous-jacente, qui ont une grande influence sur les résultats de la dynamique organisationnelle. À l’âge de dix-sept ans, il s’est inscrit à un programme d’échange avec les États-Unis, où il a obtenu son diplôme de High School. Il a ensuite terminé l’Académie Pédagogique H. Bouman et plus tard, il a obtenu son diplôme en psychologie du développement à l’Université d’Amsterdam. Après ses études, il est parti en Asie et a travaillé à Calcutta comme bénévole auprès de Mère Teresa.

À son retour, il a travaillé pendant de nombreuses années avec des enfants et des parents (à la fois en ambulatoire et en résidentiel) et plus tard dans différentes fonctions de direction. Pour son dernier employeur, il était par exemple directeur de trois maisons de traitement. Il a ensuite suivi une formation de thérapeute systémique (au NISTO), de médiateur (à l’Institut Néerlandais des Psychologues) et de facilitateur de discussions socratiques (chez Philosophie en Pratique). Il travaille maintenant pour lui-même sous différentes formes ; en tant que thérapeute, enseignant, auteur, développeur de matériel pédagogique et conférencier.

Comment la dynamique sous-jacente au sein d’une organisation détermine les résultats de la dynamique organisationnelle…

Dans chaque organisation, il existe une dynamique organisationnelle bien décrite, claire et rationnelle, où divers documents précisent exactement quelles sont les attentes, les objectifs et les descriptions de poste. Les « petits détails » des différents départements et équipes sont généralement également en ordre, et des éléments tels que la vision et la mission y trouvent également leur place. C’est une partie importante de chaque organisation, mais cela ne suffit malheureusement pas… En effet, presque tout le travail au sein de l’organisation doit être réalisé par la collaboration. Mais collaborer est quelque chose de plus que simplement travailler ensemble. Et la qualité de cette collaboration relève davantage du domaine de la dynamique irrationnelle que de la dynamique rationnelle. Tant au niveau individuel qu’au niveau relationnel.

Dans cette conférence, le psychologue développemental, thérapeute systémique et médiateur Steven Pont ne se concentrera donc pas sur la dynamique rationnelle, mais plutôt sur cette dynamique irrationnelle au sein des organisations. Et cela est d’une grande importance, car -pour ne citer qu’un exemple- la culture de chaque organisation est précisément déterminée là. Alors, quelles forces jouent là-bas par exemple ? Et comment pouvons-nous peut-être rendre cette irrationalité un peu plus rationnelle ensemble ? Lors de la conférence, nous discuterons donc de trois facteurs individuels et onze facteurs relationnels de la dynamique sous-jacente, qui ont une grande influence sur les résultats de la dynamique organisationnelle.

Publications

Steven écrit pour différents médias sur la psychologie, y compris une chronique hebdomadaire régulière dans le Parool et l’Algemeen Dagblad. Il a également plusieurs livres à son actif. Dans tous ses livres, il essaie d’introduire ses lecteurs dans une thématique psychologique particulière, dans un langage compréhensible, sur des domaines variés ;

• Toute l’amour est économie traite de l’échange émotionnel au sein des relations humaines,
• Les do’s et don’ts de l’éducation parlent des bases de la parentalité,
• Neurotique ! Pourquoi vous devenez parfois fou de vos collègues (et eux de vous) traite de la gestion parfois impossible des relations au travail,
• Bien Mauvais parle de la gestion de la colère,
• ‘Il y a un système dans…!’ traite de la théorie des systèmes,
• Mots Sages est un livre de lettres dans lequel 23 Néerlandais célèbres et professionnels du secteur de l’éducation écrivent une lettre à leur(s) enfant(s) sur ce qu’ils considèrent comme l’essence de l’existence,
• Enfants de l’homme ! décrit le développement psychologique des enfants de zéro à quatre ans et
• Social ? Compétent ! aborde le développement socio-émotionnel des enfants entre quatre et douze ans.

De plus, il a été co-auteur du livre Aide volontaire, qu’il a écrit avec Joep Choy (ancien directeur d’un hôpital psychiatrique) et Theo Dorelijers (professeur à la VU) pour les professionnels travaillant dans l’aide contrainte. En 2012, il a également préparé le cadeau de la semaine de l’éducation (Écoute-moi !) et il le fera à nouveau en 2013 (sous le nom ; SpeelS !).

À propos de ses livres, la presse a écrit entre autres :

• ‘Il offre un cadre descriptif clair et simple alors que la psychologie a traditionnellement besoin de beaucoup plus de mots compliqués’ (Maandblad voor de Geestelijke Volksgezondheid),
• ‘Éclairant et important pour les personnes qui tentent de comprendre les motifs fondamentaux de leur existence.’ (Elsevier)
• ‘Juste maintenant, alors qu’il y a tant de discussions sur les normes et valeurs dans l’éducation, il est appréciable que Pont fournisse des outils concrets à cet égard’ (Kind et adolescent praktijk).

Steven a également écrit deux livres pour enfants ; Jacobus (plus tard traduit en coréen) et Jacobus et le gâteau de l’amitié.

Médias

Au cours des dernières années, Steven a également été un collaborateur régulier de différents programmes de télévision, notamment

• Big Brother, pour lequel il a expliqué aux téléspectateurs les processus de dynamique de groupe,
• Oppassen et Wegwezen, pour lequel il a donné une thérapie de couple de courte durée dans une villa en Italie,
• Maximum Atteint, sur le côté psychologique de l’endettement,
• SOS Sonja, un programme autour de Sonja Bakker, sur le côté psychologique de la suralimentation,
• Hommes d’un Certain Âge, sur l’homme vieillissant et
• Le Pire Époux des Pays-Bas, dans lequel il est juré aux côtés de Goedele Liekens, Bram Bakker et Marja Middelkoop (ces semaines-ci à la télévision sur BNN, Nederland 1)

De plus, il donne des formations, des conférences et des ateliers qui, bien que très variés, peuvent tous être ramenés au même sujet dans lequel il s’est spécialisé au fil des ans ; la psychologie. Il est également régulièrement sollicité par les médias pour donner son avis sur des sujets psychologiques (l’année dernière, entre autres, par EenVandaag, Koffietijd, NRC, Psychologie Magazine, Trouw, Dit is De Dag et le Journal des Jeunes).