© Walter Kallenbach
Rodney van den Hengel est expert en réintégration et formateur socio-éducatif. Avec Marco den Dunnen, il a fondé le café Heilige Boontjes. Heilige Boontjes Koffie offre un lieu d'apprentissage et de travail pour les jeunes qui ont fait des erreurs et qui reçoivent ici une seconde chance.
Rodney van den Hengel est expert en réintégration et formateur socio-éducatif. Avec Marco den Dunnen, il a fondé le café Heilige Boontjes, maintenant situé dans l’ancienne station de police de l’Eendrachtsplein à Rotterdam. Heilige Boontjes Koffie offre un lieu d’apprentissage et de travail pour les jeunes qui ont fait des erreurs et qui reçoivent ici une seconde chance.
Heilige Boontjes s’engage activement en faveur des jeunes ayant un passé difficile. Des jeunes qui ont souvent peu de formation ou qui ont eu des démêlés avec la justice. La plupart des gens voient ces jeunes comme sans espoir, mais eux les considèrent comme prometteurs et prouvent que chacun peut être précieux. Heilige Boontjes offre à ces jeunes un parcours d’apprentissage au sein de l’entreprise de café à Rotterdam. Ils ont transformé le lieu en un établissement de restauration où ils servent eux-mêmes le café à leurs invités. Boire une tasse de café chez Heilige Boontjes contribue donc automatiquement à offrir plus et de meilleures opportunités aux jeunes ayant un passé difficile.
Dans le monde des affaires, on entend souvent l’expression : Il faut dépenser de l’argent pour gagner de l’argent. Et c’est exactement ce que mon partenaire et moi faisons. Nous investissons dans la jeunesse, nous refusons de les rayer de la liste, de les étiqueter ou de les ignorer. En investissant en eux, nous créons des perspectives et un rendement social.
Les présentations de Rodney sont pures, sincères et pleines d’espoir. Rodney est la preuve vivante que le ‘StoryDoing’ est beaucoup plus puissant que n’importe quelle campagne de marketing. Sa motivation vient droit de son cœur et il vit pour l’entreprise et les personnes qui y sont impliquées.
En tant qu’ancien client de prison, il a construit une entreprise qui est cohérente, de A à Z. Et sans compromis. Du bon paiement et du traitement des travailleurs des plantations en Afrique à la réintégration et à la formation des jeunes vulnérables à Rotterdam. De son histoire personnelle au nom, aux produits, à la marchandise et à la conception de son entreprise.