Patrick van Gils

Le roi du pitch aux Pays-Bas | Fierté | Ambassadeur | Storytelling | Parler avec Impact

Patrick van Gils apporte de l'énergie, de la clarté et du mouvement dans la salle. Avec sa combinaison unique d'interaction, de contenu et d'inspiration, il transforme une réunion en une expérience dont les gens se souviendront. Beaucoup l'appellent 'le roi du pitch aux Pays-Bas'.

Employabilité :: Conférencier motivationnel, Conférencier principal, Masterclass, Modérateur, Webinaire
Langues :: Anglais, Néerlandais
Catégories: Communication

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À propos de Patrick van Gils

Patrick van Gils transforme les professionnels en leaders visibles. Des employés en ambassadeurs fiers. Des idées en histoires convaincantes.

Vous voulez une réunion qui marque les esprits ? Alors, vous ne réservez pas un conférencier. Vous réservez de l’impact.

Dans ses évaluations, deux mots sont le plus souvent mentionnés : “TOP !”. “Inspirant !”.

Patrick van Gils est un conférencier principal très demandé. Il apporte de l’énergie, de la clarté et du mouvement dans la salle. Avec sa combinaison unique d’interaction, de contenu et d’inspiration, il transforme une réunion en une expérience dont les gens se souviendront. Beaucoup l’appellent ‘le roi du pitch aux Pays-Bas’. Il est l’auteur du livre Pitcher et Présenter Efficacement. Expert en communication et créateur d’ambassadeurs. Ancien dirigeant et porte-parole de McDonald’s aux Pays-Bas, entre autres.

Il croit en la puissance de la fierté comme potentiel inexploité dans chaque organisation. Il a parlé et formé pour la Reine Máxima et pour autant de participants qu’il y a de places dans un Johan Cruijff Arena plein.

Le ‘Roi du Pitch aux Pays-Bas’ qui transforme les professionnels en ambassadeurs fiers.

En tant qu’organisateur, vous voulez de l’énergie dans votre événement. Un public éveillé. Des évaluations élevées. Et des participants qui en parlent encore plus tard. Dans un monde où tout le monde a quelque chose à dire, c’est celui qui peut le présenter de manière claire, concise et convaincante qui l’emporte.

Patrick van Gils est l’autorité aux Pays-Bas dans le domaine du Pitch Parfait et de Parler avec Impact. Il aide les leaders, les entrepreneurs et tous ces experts et professionnels qui sont solides sur le fond, mais qui n’arrivent pas encore à présenter leur histoire de manière suffisamment claire et laissent ainsi passer l’impact. Sa mission est claire : chaque professionnel mérite sa scène. Et son pitch. Un message qui reste en mémoire.

De porte-parole de marque à créateur d’ambassadeurs

Patrick a travaillé plus de 20 ans dans le secteur privé dans des postes de marketing et de communication de haut niveau pour de grandes marques comme McDonald’s aux Pays-Bas, Makro aux Pays-Bas, Studio 100, Content & Schoevers. En tant que porte-parole et responsable de la communication marketing, il a été sur d’innombrables petites et grandes scènes. Des salles de conseil aux congrès avec des milliers de personnes. De la communication médiatique pour la radio et la télévision, de grandes conférences de presse à des situations de crise difficiles. Il a appris comment rester clair sous pression. Comment raconter sa propre histoire. Comment gérer les critiques. Comment construire la confiance et entraîner les gens. Il a reçu le President’s Award international, une reconnaissance exclusive pour le top 1 % des employés dans le monde, pour sa contribution à la réputation, au positionnement et à l’innovation chez McDonald’s aux Pays-Bas.

Mais il a aussi vu pendant des années ceci : des professionnels brillants qui se sous-estiment. Des idées fortes qui ne prennent pas. Des équipes qui ne se comprennent pas vraiment.
Du sol au plafond. Même pour les personnes au sommet, cela reste excitant. C’est là qu’il a décidé d’en faire son œuvre de vie.

La fierté et l’ambassadeur commencent de l’intérieur

Patrick est le créateur d’ambassadeurs aux Pays-Bas. Pendant des années, il a été un ambassadeur fier pour les organisations où il a travaillé et a eu l’opportunité de les représenter à l’extérieur, mais aussi à l’intérieur.
Il croit : commencer de l’intérieur, c’est gagner à l’extérieur. Les organisations veulent de l’engagement, de la responsabilité et une expérience client forte. Cela commence par la fierté. Lorsque les employés osent raconter leur histoire. Lorsque les leaders expriment leur vision de manière authentique et claire. Lorsque les entrepreneurs se voient comme une marque forte. L’effet : plus d’énergie, une meilleure collaboration et une culture qui devient visiblement plus forte.

Patrick incarne :

• Sens
• Énergie
• Enthousiasme
• Passion

“ZEEP”. Cela représente sa méthode éprouvée, décrite dans son livre Pitcher et Présenter Efficacement. Ses sessions ne sont pas des monologues. Ce sont des expériences interactives où le public participe, réfléchit et pratique directement. Pas de théorie à oublier plus tard. Mais des outils pratiques qui sont appliqués dès l’événement. Cela garantit des évaluations élevées. Et des conversations qui se poursuivent après la réunion.

Reconnaissance royale

Lors de 12 événements à grande échelle à travers les Pays-Bas, organisés par Google aux Pays-Bas en collaboration avec Qredits, Patrick a inspiré plus de 10 000 leaders, experts et entrepreneurs lors de plus de 100 keynotes et ateliers. Ses keynotes ont été les mieux notées à chaque fois. La Reine Máxima a assisté personnellement à l’intégralité de sa keynote. Cela en dit long.

Sujets

1. Le Perfect Pitch

Dites ce que vous voulez dire en 1 mot, 1 phrase ou 1 minute.

Une keynote énergique qui réveille une salle. Les professionnels apprennent à exprimer leur travail de manière concise, humaine et significative. Pas de discours de vente, mais de la précision, de la fierté et une application directe. Les participants se lèvent, s’exercent et expérimentent immédiatement ce qui fonctionne.

Pourquoi maintenant ?

Ceux qui ne communiquent pas clairement aujourd’hui perdent de l’influence. Dans un monde de bruit et de rapidité, seuls les récits clairs sont entendus. Ceux qui ne rendent pas leur contribution précise ne sont pas vus.

Qu’est-ce qui le rend différent ?

Patrick combine humour, rythme et applicabilité pratique. Sa méthode éprouvée en 6 étapes est pratique, sûre et stimulante. La salle ressent un résultat immédiat : plus précis, plus court, plus convaincant.

Quels sont les bénéfices ?

Énergie pendant l’événement. Évaluations élevées. Et ensuite : des propositions plus fortes, des réunions plus courtes et des pitchs qui marquent.

Idéal pour

Journées des employés, processus de changement, journées clients et réunions où la visibilité et la connexion entre les participants sont centrales. Également très adapté pour les associations d’entrepreneurs, de secteurs, d’entreprises et professionnelles.

Cette session permet aux participants de rencontrer et de vraiment connaître plus d’autres participants en peu de temps.

Et maintenant ?

Voulez-vous une salle qui participe activement ? Planifiez une rencontre pour un sur-mesure.
2. Parlez avec Impact

Faites votre point. Avec impact.

Une keynote puissante pour les professionnels qui veulent accroître leur influence. Parler clairement. Réunions plus courtes. Plus de conviction.

Pourquoi maintenant ?

Ceux qui ne communiquent pas clairement perdent en vitesse et en position. L’influence commence par la clarté.

Qu’est-ce qui le rend différent ?

Pas de trucs, mais la combinaison de contenu, de voix et de langage corporel. Les participants remarquent immédiatement une différence dans leur présence et leur pouvoir de persuasion.

Quels sont les bénéfices ?

Plus de contrôle. Prise de décision plus rapide. Moins de bruit. Plus d’impact.

Pour qui ?

Organisations où les idées doivent être adoptées et les décisions prises plus rapidement.

Intéressé ?

Voulez-vous que vos collaborateurs parlent avec plus d’impact ? Planifiez une rencontre.
3. Fierté, le potentiel caché dans chaque organisation

Fierté comme turbo de l’intérieur

Une keynote qui ramène l’énergie là où elle a parfois disparu. Patrick montre et fait ressentir comment la fierté n’est pas un sentiment, mais un amplificateur de performance.

Pourquoi maintenant ?

La fatigue du changement, la pression et les pénuries de personnel nécessitent une nouvelle énergie. La fierté active la responsabilité et l’initiative – sans budget supplémentaire.

Qu’est-ce qui le rend différent ?

Pas d’inspiration superficielle, mais une reconnaissance aiguë et des outils concrets. La salle réfléchit, réagit et se met en mouvement.

Quels sont les bénéfices ?

Plus d’engagement. Plus d’initiative. Meilleure collaboration. Et une culture qui devient sensiblement plus forte.

Parfait pour

Kick-offs, projets culturels et réunions où l’énergie et la responsabilité sont nécessaires.

Prochaine étape

Voulez-vous que les gens ressentent à nouveau pourquoi leur travail compte ? Faisons connaissance.
4. Tout le monde Ambassadeur !

Chaque Employé est Ambassadeur

Une keynote interactive qui montre que la réputation ne réside pas dans les campagnes, mais dans le comportement. Les employés découvrent comment ils font la différence, à leur manière.

Pourquoi maintenant ?

Ce que les employés disent quotidiennement détermine comment l’organisation est perçue. Dans un monde transparent, le comportement interne est l’image externe.

Qu’est-ce qui le rend différent ?

Pas de scripts, pas de langage marketing. Personnel, concret et directement applicable. Les participants traduisent la fierté en comportement visible.

Quels sont les bénéfices ?

Plus de responsabilité, une expérience client plus forte et une réputation qui grandit de l’intérieur.

Idéal pour

Organisations qui veulent lier culture et image.

Suite

Voulez-vous plus d’ambassadeurs parmi vos employés ? Planifiez une discussion.
5. Cours intensif de Storytelling puissant

Quel est ton histoire ?

De l’expérience à l’impact

Une keynote qui dépouille le storytelling de son côté ésotérique et le ramène à l’influence. Des histoires qui donnent une direction. Réduisent la résistance. Accélèrent les décisions.

Pourquoi ce moment compte

Dans un flot d’informations surchargé, ce n’est pas la plupart des données qui gagnent, mais l’histoire qui touche et reste en mémoire.

Qu’est-ce qui le rend différent

Pas de formules hollywoodiennes, mais des cadres applicables. Interaction, humour et traduction directe en pratique.

Ce que cela apporte

Plus de pouvoir de persuasion, plus de connexion et des histoires qui mettent les gens en mouvement.

Idéal pour

Congrès et journées de leadership où le contenu doit rester en mémoire.

En discussion ?

Voulez-vous une salle qui écoute ET se souvient ? Parlons-en.

Vidéos

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