Patrick van Gils

Patrick van Gils apporte de l'énergie, de la clarté et du mouvement dans la salle. Avec sa combinaison unique d'interaction, de contenu et d'inspiration, il transforme une réunion en une expérience dont les gens se souviendront. Beaucoup l'appellent 'le roi du pitch aux Pays-Bas'.

Employabilité :: Conférencier invité, Conférencier motivationnel, Masterclass, Modérateur, Webinaire
Langues :: Anglais, Néerlandais
Catégories: Communication

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À propos de Patrick van Gils

Tu n’organises pas une réunion pour finaliser le programme. Tu veux lancer un mouvement. Éveiller les consciences. Faire atterrir des idées. Des leaders qui inspirent les gens. Des professionnels qui se comprennent mieux et qui savent transmettre leur message de manière plus percutante.

C’est le métier de Patrick van Gils : une communication qui touche, connecte et met en mouvement.

Patrick est un conférencier et expert en communication à l’intersection du leadership, de la collaboration et du changement. Sa conviction est simple : le changement ne commence pas par un nouveau PowerPoint, mais par des personnes qui comprennent pourquoi quelque chose est important, qui se font confiance et sont prêtes à s’adapter.

Celui qui communique clairement, crée une direction. Celui qui crée véritablement des liens, rassemble les gens.

De la salle de réunion à la salle de congrès

Patrick a travaillé plus de vingt ans dans des postes de direction en marketing et communication chez des organisations solides et des marques de renom comme McDonald’s Pays-Bas, Makro, Studio 100 et Content & Schoevers. En tant que porte-parole, il a appris ce qui se passe lorsque la communication est sous pression : ce qui importe n’est pas seulement ce que tu dis, mais surtout comment tu le dis et si les gens te comprennent et te font confiance.

Il a également observé autre chose : des professionnels brillants qui se sous-estiment. Des idées fortes qui ne font pas mouche. Des équipes qui ne se comprennent pas. Des leaders avec un bon message qui n’est pas ressenti ou suivi. C’est là qu’est née sa mission pour sa deuxième carrière : aider les professionnels et les leaders à toucher plus de personnes avec leur communication.

Pas de keynote pour s’asseoir et se détendre

Patrick combine énergie, humour et contenu avec des idées pratiques que les gens peuvent appliquer immédiatement. Son public ne reste pas passif. Patrick travaille avec des dilemmes reconnaissables, de courts exercices, des présentations, des interactions avec la salle, des récits, des moments de réflexion et des missions concrètes.

Ainsi, se crée une expérience interactive où les participants ressentent déjà pendant la session ce que meilleure communication, véritable connexion et leadership personnel peuvent signifier.

Pas de théorie à appliquer peut-être plus tard. Mais des idées et des comportements qui prennent forme immédiatement.

Ses keynotes portent sur : la Perfect Pitch, Parler avec Impact, Storytelling, Puissance de la Fierté et Ambassadeurs. Différentes perspectives, toujours à partir de la même question : Qu’est-ce que tu veux déclencher chez ton public ? Patrick n’est pas un conférencier qui vient simplement traiter un sujet. Il aide les organisations à véritablement engager les gens.

De 10 à 10 000 participants

Patrick a déjà donné plus de 200 keynotes et présentations, de la salle de réunion à la salle de congrès et de 10 à 10 000 participants.

Lors de douze grands événements de Google Pays-Bas et Qredits, il a inspiré plus de 10 000 professionnels, leaders et entrepreneurs. Ses keynotes ont été les mieux notées lors de cette série de présentations. L’un de ses keynotes a été entièrement suivi par la Reine Máxima. En outre, Patrick a reçu chez McDonald’s le President’s Award international pour sa contribution à la réputation, au positionnement et à l’innovation aux Pays-Bas. Tous les publics internes et externes ont été progressivement intégrés dans ce dialogue.

Pour les organisations qui veulent mobiliser les gens

Patrick s’adresse aux organisations qui souhaitent investir dans un leadership plus fort, une meilleure collaboration, une plus grande appropriation, un sens du client et un changement qui non seulement est annoncé mais aussi compris, adopté et diffusé.

Ses sessions interactives sont particulièrement adaptées pour : les congrès, les réunions de management, les programmes de leadership, les journées d’équipe, les parcours de changement, les événements de lancement et de vente et les réunions de clientèle ou de collaborateurs. Son objectif est simple : que les gens ne pensent pas seulement différemment après, mais surtout qu’ils agissent différemment.

Sujets

1. Le Perfect Pitch

Dites ce que vous voulez dire en 1 mot, 1 phrase ou 1 minute.

Une keynote énergique qui réveille une salle. Les professionnels apprennent à exprimer leur travail de manière concise, humaine et significative. Pas de discours de vente, mais de la précision, de la fierté et une application directe. Les participants se lèvent, s’exercent et expérimentent immédiatement ce qui fonctionne.

Pourquoi maintenant ?

Ceux qui ne communiquent pas clairement aujourd’hui perdent de l’influence. Dans un monde de bruit et de rapidité, seuls les récits clairs sont entendus. Ceux qui ne rendent pas leur contribution précise ne sont pas vus.

Qu’est-ce qui le rend différent ?

Patrick combine humour, rythme et applicabilité pratique. Sa méthode éprouvée en 6 étapes est pratique, sûre et stimulante. La salle ressent un résultat immédiat : plus précis, plus court, plus convaincant.

Quels sont les bénéfices ?

Énergie pendant l’événement. Évaluations élevées. Et ensuite : des propositions plus fortes, des réunions plus courtes et des pitchs qui marquent.

Idéal pour

Journées des employés, processus de changement, journées clients et réunions où la visibilité et la connexion entre les participants sont centrales. Également très adapté pour les associations d’entrepreneurs, de secteurs, d’entreprises et professionnelles.

Cette session permet aux participants de rencontrer et de vraiment connaître plus d’autres participants en peu de temps.

Et maintenant ?

Voulez-vous une salle qui participe activement ? Planifiez une rencontre pour un sur-mesure.
2. Parlez avec Impact

Faites votre point. Avec impact.

Une keynote puissante pour les professionnels qui veulent accroître leur influence. Parler clairement. Réunions plus courtes. Plus de conviction.

Pourquoi maintenant ?

Ceux qui ne communiquent pas clairement perdent en vitesse et en position. L’influence commence par la clarté.

Qu’est-ce qui le rend différent ?

Pas de trucs, mais la combinaison de contenu, de voix et de langage corporel. Les participants remarquent immédiatement une différence dans leur présence et leur pouvoir de persuasion.

Quels sont les bénéfices ?

Plus de contrôle. Prise de décision plus rapide. Moins de bruit. Plus d’impact.

Pour qui ?

Organisations où les idées doivent être adoptées et les décisions prises plus rapidement.

Intéressé ?

Voulez-vous que vos collaborateurs parlent avec plus d’impact ? Planifiez une rencontre.
3. Fierté, le potentiel caché dans chaque organisation

Fierté comme turbo de l’intérieur

Une keynote qui ramène l’énergie là où elle a parfois disparu. Patrick montre et fait ressentir comment la fierté n’est pas un sentiment, mais un amplificateur de performance.

Pourquoi maintenant ?

La fatigue du changement, la pression et les pénuries de personnel nécessitent une nouvelle énergie. La fierté active la responsabilité et l’initiative – sans budget supplémentaire.

Qu’est-ce qui le rend différent ?

Pas d’inspiration superficielle, mais une reconnaissance aiguë et des outils concrets. La salle réfléchit, réagit et se met en mouvement.

Quels sont les bénéfices ?

Plus d’engagement. Plus d’initiative. Meilleure collaboration. Et une culture qui devient sensiblement plus forte.

Parfait pour

Kick-offs, projets culturels et réunions où l’énergie et la responsabilité sont nécessaires.

Prochaine étape

Voulez-vous que les gens ressentent à nouveau pourquoi leur travail compte ? Faisons connaissance.
4. Tout le monde Ambassadeur !

Chaque Employé est Ambassadeur

Une keynote interactive qui montre que la réputation ne réside pas dans les campagnes, mais dans le comportement. Les employés découvrent comment ils font la différence, à leur manière.

Pourquoi maintenant ?

Ce que les employés disent quotidiennement détermine comment l’organisation est perçue. Dans un monde transparent, le comportement interne est l’image externe.

Qu’est-ce qui le rend différent ?

Pas de scripts, pas de langage marketing. Personnel, concret et directement applicable. Les participants traduisent la fierté en comportement visible.

Quels sont les bénéfices ?

Plus de responsabilité, une expérience client plus forte et une réputation qui grandit de l’intérieur.

Idéal pour

Organisations qui veulent lier culture et image.

Suite

Voulez-vous plus d’ambassadeurs parmi vos employés ? Planifiez une discussion.
5. Cours intensif de Storytelling puissant

Quel est ton histoire ?

De l’expérience à l’impact

Une keynote qui dépouille le storytelling de son côté ésotérique et le ramène à l’influence. Des histoires qui donnent une direction. Réduisent la résistance. Accélèrent les décisions.

Pourquoi ce moment compte

Dans un flot d’informations surchargé, ce n’est pas la plupart des données qui gagnent, mais l’histoire qui touche et reste en mémoire.

Qu’est-ce qui le rend différent

Pas de formules hollywoodiennes, mais des cadres applicables. Interaction, humour et traduction directe en pratique.

Ce que cela apporte

Plus de pouvoir de persuasion, plus de connexion et des histoires qui mettent les gens en mouvement.

Idéal pour

Congrès et journées de leadership où le contenu doit rester en mémoire.

En discussion ?

Voulez-vous une salle qui écoute ET se souvient ? Parlons-en.

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