info@speakersacademy.com Contactform

Sportif de haut niveau | Coach Motivational | Entrepreneur

Edith Bosch

Edith Bosch parle de prendre 100% de responsabilité. En tant que triple médaillée olympique et championne du monde, elle sait mieux que quiconque que c'est le seul moyen d'être couronné de succès.

Langue de travail:

Type d'évènement:

Keynote spreker,Workshops

Catégories

Changement de Comportement, Développement Personnel, Entrepreneuriat, Entrepreneurs à Succès, Gestion du Changement, Gouvernance & Gestion, Leadership & Développement, Leadership Personnel, Mode de Vie, Motivation, Santé & Soins, Santé Mentale, Sport & Team Building

Demande en ligne

Type d'évènement:

Keynote spreker,Workshops,

À propos Edith Bosch
Sujets traités
Vidéos

À propos Edith Bosch

Edith Bosch a été au sommet du monde du judo pendant 16 ans. Toujours se battre : littéralement & figurativement. Tout pour atteindre l’objectif ultime, devenir la meilleure du monde. Avec une discipline de fer, elle s’est poussée à l’extrême. Plus dur, mieux, plus vite… Jusqu’à ce qu’elle se heurte à un mur. Elle a réalisé que sa vie était plus axée sur le devoir que sur le désir et qu’elle sabotait son propre bien-être et son succès. Elle devait se changer elle-même et prendre 100% de responsabilité personnelle pour vraiment gagner.

Elle a trouvé le courage de se regarder et de faire quelque chose de bon avec ce qu’elle voyait. Pour utiliser tout ce qu’elle avait vécu pour sa propre croissance. C’est là que tout a changé, pour elle-même et pour les personnes qui l’entourent.

Dans sa mission de contribuer à un « brave new world », Edith partage ses expériences en tant que conférencière et motivatrice. Elle enthousiasme tout le monde à prendre les rênes et à ne plus dépendre de leur environnement. Ainsi, vous pouvez également apporter plus aux personnes qui vous entourent.

Cela semble si facile, nous pensons que nous le faisons tous, mais lorsque cela devient difficile, il y a peu de personnes qui demandent cela d’elles-mêmes et des autres ; être 100% responsable. Elle aide les entreprises et les (jeunes) professionnels à jouer leur propre match. Elle fournit les outils dont vous avez besoin pour vraiment prendre des responsabilités maintenant. Juste au moment où cela compte, où c’est excitant ou où cela se passe différemment de ce que vous attendiez.

Edith vous met au défi de faire ce qui est nécessaire pour faire des progrès par vous-même. Ce qui donne un autre sens à réussir. Ainsi, vous ne gardez pas votre talent uniquement pour vous, mais cela aide également les personnes autour de vous.

Sujets traités

Waarom 100% verantwoordelijkheid dé enige manier is om succesvol te zijn.

Topsporters willen maar 1 ding, het allerbeste uit zichzelf halen met als ultieme bekroning die medaille. Dat vraagt passie, discipline, veerkracht en een keuze om er helemaal voor te gaan. 100% verantwoordelijkheid op weg naar goud. En toch is het voor veel mensen niet anders. Het proces is immers universeel… Laat je inspireren en motiveren om ook voor goud te gaan.

Het lijkt zo makkelijk, we denken dat we het allemaal doen maar als het uitdagend wordt dan zijn er maar weinigen die dat van zichzelf en anderen vragen 100% verantwoordelijk zijn. Edith vertelt hoe je dat doet én nog veel belangrijker wat het jou en je omgeving oplevert als je dat doet.

Hoe jij het verschil maakt door op dé momenten waar het er echt om gaat iets anders te doen? Wat de link is met de actualiteiten die spelen in de (sport) wereld. Edith geeft je de antwoorden op motiverende, aanstekelijke, eerlijke en confronterende wijze. Ze neemt je mee in een 180 graden andere manier van kijken, denken, voelen en doen.

Dit is wat mensen meenemen:

• Inzien dat je veel meer invloed hebt dan je denkt
• Inzicht in hoe jij je je lef aanspreekt om echt een verandering te kunnen maken
• Inzicht in hoe jij 100% verantwoordelijkheid kan nemen
• Inzicht in hoe jij je eigen welzijn en succes saboteert
• Inzicht in dat jouw groei ook bijdraagt aan een brave new world

Samenwerking in teams: Waar resultaat, teamdynamiek en radicale eerlijkheid samenkomen — daar begint echte performance

Wat gebeurt er als iedereen hard werkt, de intenties goed zijn… maar het resultaat achterblijft?

Edith Bosch weet hoe dat voelt. Als olympisch judoka stond ze onder maximale druk op de mat. Later zocht ze diezelfde intensiteit op in programma’s als Expeditie Robinson en Special Forces. En vandaag brengt ze die ervaring naar organisaties, als trainer in leiderschap en organizational excellence binnen snelgroeiende bedrijven.

Wat ze daar ziet, is confronterend herkenbaar: teams investeren eindeloos in wát ze doen, maar zelden in hóé ze samenwerken. Terwijl precies daar het verschil ontstaat.

Waarom blijven gesprekken oppervlakkig als het spannend wordt?
Waarom is er onduidelijkheid, terwijl iedereen ‘druk’ is?
En waarom wordt potentieel zo vaak niet benut?

In deze keynote legt Edith feilloos bloot waar teams vastlopen — en wat ervoor nodig is om door te breken.

Ze spreekt over:

radicale eerlijkheid als het spannend wordt
acceptatie als versneller van samenwerking
en de kracht van niet langer ontwijken — juist als team

Direct, scherp en met de nodige luchtigheid confronteert ze haar publiek met vragen die iedereen herkent, maar zelden stelt.

Want een team dat werkt, is nog geen team dat presteert.

Vidéos

Edith Bos op de cover van ACADEMY® Magazine 2022 - 2023

Hoe om te gaan met verandering en uitdaging | Edith Bosch | TEDxUniversityofGroningen

Edith Bosch - Hoe kun je met het projectiemechanisme je zelfkennis vergroten? | OC #69

FAQ

Omdat Edith Bosch na haar actieve sportcarriere ging werken in het bedrijfsleven bij de NS weet ze perfect de link te leggen tussen topsport en het bedrijfsleven. Hierdoor weet Editch Bosch als geen ander hoe te spreken over persoonlijke ontwikkeling, motiveren en inspireren op de werkvloer.

Na het winnen van 3 Olympische judo-medailles weet Edith Bosch als geen ander van doorpakken. Daarom verzorgt Edith Bosch naast lezingen ook workshops voor Speakers Academy!

Enthousiaste à propos de Edith Bosch?