© Walter Kallenbach
Abdelilah el Barzouhi est cardiologue, superviseur et conférencier qui relie science et pratique. Avec une combinaison unique d'expertise médicale, juridique et administrative, il aborde une question centrale : comment tirer le meilleur parti du potentiel humain : dans les organisations et dans ...
Dr. Abdelilah el Barzouhi est cardiologue, superviseur et un conférencier qui relie science et pratique. Avec une combinaison unique d’expertise médicale, juridique et administrative, il aborde une question centrale : comment tirer le meilleur parti du potentiel humain : dans les organisations et dans notre propre vie ?
Ayant grandi dans le quartier de Schilderswijk à La Haye, au milieu de cultures et de perspectives variées, il a développé une fascination précoce pour la manière dont les différences peuvent se renforcer mutuellement, mais aussi pour la façon dont le potentiel humain reste inexploité lorsque les circonstances, le comportement et l’environnement font obstacle. Son expérience personnelle, combinée aux connaissances scientifiques acquises au cours de plusieurs études, constitue la base de sa vision sur le comportement humain, la diversité et la performance.
Ses conférences se situent à l’intersection de deux piliers cruciaux de la performance durable :
Pourquoi tant d’équipes restent-elles en deçà de leur potentiel ? Abdelilah expose les concepts qui expliquent pourquoi les équipes homogènes sont si vulnérables à l’échec, souvent sans qu’elles ne comprennent clairement pourquoi, tandis que les équipes hétérogènes peuvent se développer en quelque chose de plus que la somme de leurs parties. Il montre comment la diversité et l’inclusion, lorsqu’elles sont bien exploitées, conduisent à de meilleures décisions, à l’innovation et à des résultats durables. Son approche est analytique, scientifiquement fondée et directement applicable dans la pratique.
Abdelilah est l’auteur principal du livre “Cela semble en fait évident – la diversité pour une supervision enrichissante”, une publication de la NVTZ et de l’Académie Avicenna pour le Leadership. En 2021, le premier exemplaire a été remis à Mariëtte Hamer, alors présidente du Conseil socio-économique.
La performance durable ne se limite pas aux organisations, mais commence par l’individu lui-même. Fort de son expérience en tant que cardiologue, Abdelilah traduit les connaissances sur la santé et le vieillissement en choix concrets ayant un impact direct sur l’énergie, la clarté et la capacité de performance. Le mode de vie, la nutrition, l’exercice, le sommeil et le stress ne sont pas des thèmes isolés, mais des facteurs déterminants pour la performance : aujourd’hui et à long terme. Vieillir en bonne santé ne commence pas plus tard, mais aujourd’hui.
Il aborde également un thème organisationnel urgent : l’absentéisme et la durabilité de l’employabilité. Comment s’assurer que les employés continuent de contribuer de manière vitale ?
Ce qui distingue Abdelilah, c’est la combinaison de son expérience personnelle et de sa profondeur scientifique, avec laquelle il ramène des questions complexes à ce qui compte vraiment.