Philippe Korda

Spezialist für Unternehmensentwicklung und Gründerpräsident von Energie Jeunes

Geboren 1960, Philippe Korda ist Absolvent des IEP Paris und hat einen Master in Recht. Er hat Studienaufenthalte an der New York University und an der Akademie für Internationales Recht in Den Haag absolviert. Er hat acht Jahre lang mehrere Tochtergesellschaften und Geschäftsbereiche von Cegos in Frankreich, Deutschland und Großbritannien geleitet und entwickelt. 2003 gründete er Korda & Partners. Mit Sitz in Paris, London und Prag unterstützt diese Kanzlei Unternehmen wie L’Oréal, EDF oder Microsoft bei

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Über Philippe Korda

Er hat acht Jahre lang mehrere Tochtergesellschaften und Geschäftsbereiche von Cegos in Frankreich, Deutschland und Großbritannien geleitet und entwickelt.

2003 gründete er Korda & Partners. Mit Sitz in Paris, London und Prag unterstützt diese Kanzlei Unternehmen wie L’Oréal, EDF oder Microsoft bei ihren strategischen Projekten, die eine große Anzahl von Mitarbeitern einbeziehen.

Er ist Autor mehrerer Werke, darunter:

– Das versöhnte Unternehmen, mit Jean-Marie Descarpentries (Albin Michel, Prix FNAC-DCF 2008).

– Von der Strategie zur Aktion, mit Christine Antunes und Christophe Korda (Dunod), ebenfalls in den USA, UK und Indien unter dem Titel Leading Strategy Execution (Kogan Page, London, Philadelphia, Neu-Delhi) veröffentlicht.

– Strategie und Ausbildung (Dunod), ebenfalls in den USA unter dem Titel Strategy and Training (Business Expert Press, New York) veröffentlicht.

– Verhandeln und seine Margen verteidigen (Dunod), 45.000 Exemplare in Frankreich verkauft, ebenfalls in den USA unter dem Titel The Five Golden Rules of Negotiation (Business Expert Press, New York) veröffentlicht.

Als Redner tritt er vor Exekutivkomitees und Managerkonferenzen auf, auf allen Kontinenten.

Er wird regelmäßig eingeladen, in den Medien über Themen rund um das Unternehmen zu sprechen: Journal Télévisé de France 2, France Info, BFM, Europe 1 usw.

Als sozialer Unternehmer ist er Gründerpräsident von Energie Jeunes, einer anerkannten gemeinnützigen Organisation. Energie Jeunes bildet ehrenamtlich Tausende von Schülern aus ZEP in Engagement und Selbstdisziplin aus, in Partnerschaft mit großen Unternehmen.

Themen

1. Das versöhnte Unternehmen
2. Null Gewissheit: Welche Strategien in einer orientierungslosen Welt?
3. Das Engagement der Mitarbeiter steigern
4. Von der Strategie zur Aktion
5. Dem Arbeiten wieder Sinn geben
6. Das kollaborative Unternehmen: die Management-Revolution im Zeitalter des Web 2.0
7. Kooperation und Transversalität
8. Strategie und Ausbildung
9. Führung, gesehen von den größten Führungspersönlichkeiten
10. Sinn in seiner Arbeit finden
11. Pflegen Sie Ihre Talente!
12. Ideen und Energie für Führungskräfte und Manager
13. Wagen Sie es, anders zu denken!
14. Arbeit zum Vergnügen machen
15. Verhandeln und seine Margen verteidigen
16. Seine Ideen und Projekte verkaufen