Hans Smith inspiriert mit seiner Erfahrung als Führungskraft, seiner Kreativität und seiner Fähigkeit, Menschen zu verbinden. Bei Disney lernte er, Führung in eine Kunstform zu verwandeln. Mit einer optimistischen und zielgerichteten Haltung motiviert Hans die Menschen, ihre eigene Natur und ...
Hans Smith inspiriert mit seiner Erfahrung als Führungskraft, seiner Kreativität und seiner Fähigkeit, Menschen zu verbinden. Mit 17 Jahren begann er seine Reise in die Welt der Erlebnisse als Austauschschüler und verfeinerte seine Führungsfähigkeiten bei ikonischen Unternehmen wie Disney, Dolfinarium und Landal Greenparks. Bei Disney lernte er, Führung in eine Kunstform zu verwandeln. Er gründete Organisationen wie Mystery Review und The Purpose Company und entwickelte für A-Marken wie Stage Entertainment – Centerparcs – HMSHost, aber auch für Gesundheitseinrichtungen wie Bergman Clinics und OLVG fesselnde, einfühlsame Workshops und Schulungen im Bereich überragende Gast-, Kunden- und Patientenbegeisterung. Sein Geheimnis: Service Konzepte.
Hans realisiert Wachstum für Einzelpersonen und Organisationen. Als Gründer von Groeitrainingen bv entwickelt und begleitet er Programme, die Erfolg, Arbeitsfreude und Vitalität bringen. Er kombiniert systemische Beratung, DISC-Methodik, naturorientierte Interventionen und Disney-Führungsstile. Mit seinem pragmatischen Ansatz übersetzt Hans komplexe Herausforderungen in konkrete Ziele, wobei die Schaffung von Akzeptanz und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Als Redner auf Seminaren und Kongressen inspiriert Hans sein Publikum mit Themen wie Kundenbegeisterung, Service Excellence und Coaching-Führung. Gemeinsam mit seinem ehemaligen Disney-Kollegen Roland Kleve entwickelte er ‚Disneyfication‘ – eine einzigartige Formel, die Lektionen aus Disneys Erfolgsgeschichten in praktische Erkenntnisse für Organisationen übersetzt. Er zeigt außerdem, wie sinnvolles Arbeiten nicht nur die Ergebnisse verbessert, sondern auch die Arbeitsfreude steigert.
Mit einer optimistischen und zielgerichteten Haltung motiviert Hans die Menschen, ihre eigene Natur und die ihres Teams zu entdecken. Manchmal entscheidet er sich, einen Teil seiner Workshops in der Natur zu organisieren, was zur Vitalität und Verbindung beiträgt und eine nachhaltigere Welt fördert. Darüber hinaus unterstützt er Initiativen wie Trees for All und wählt natürlich selbst bewusst einen nachhaltigen Lebensstil.
Gemeinsam können wir es WIRKLICH besser machen!
Aus dieser Überzeugung heraus baut Hans zukunftsfähige Beziehungen und Organisationen auf, die Einfluss nehmen. Er bringt Energie, Humor und eine No-Nonsense-Mentalität auf jede Bühne und in jede Zusammenarbeit. Das Ergebnis? Inspiration, Wachstum und nachhaltige Wirkung.