Veränderungsexperte | Motivationsredner | Musiker/Entertainer
Coen Jutte
Er entwickelte sein Wissen bei McKinsey’s Aberkyn und er ist musikalisch: Coen Jutte’s Motivationsrede über Wachstum, Veränderung und psychologische Sicherheit ist ein Erlebnis.
Sprachen:
Vortragsart:
Keynote spreker,Workshop / Masterclass
Vortragsart:
Keynote spreker,Workshop / Masterclass,
Über Coen Jutte
Veränderungsexperte und Musiker Coen Jutte entwickelte seinen Stil im Theater und sein Wissen bei Aberkyn von McKinsey. Ob es um Veränderung, Zusammenarbeit, Führung oder Vitalität geht, seine Motivationsrede bringt Sie spielerisch aus der Komfortzone und begleitet Sie von Inspiration zu Aktion: Was werden wir ab morgen anders tun?
Motivationsrede: Wie durchbrechen wir Muster?
Wir müssen auf eine sich immer schneller verändernde Welt anticipieren. Unser Gehirn ist jedoch beharrlich und hält uns in der Komfortzone. Damit wir weiterhin tun, was wir getan haben, um vor allem zu bekommen, was wir bekommen haben. Wie durchbrechen wir diese Muster? Wie verändern wir uns mit? Wie lernen und wachsen wir wirklich? In seiner Motivationsrede der Nussknacker erklärt Coen Jutte, wie unser Gehirn funktioniert und lässt Sie echte Veränderung erleben. Machen Sie ein Survival von drei Tagen Ardennen in einer halben Stunde …
Eine Rede von Coen Jutte ist der ideale Abschluss oder die perfekte Eröffnung für Ihre Veranstaltung oder Ihr Kongress, insbesondere weil Coen die spezifischen Herausforderungen und Fallstricke Ihrer Zielgruppe in seine Präsentation einarbeitet. Coen bietet seine Motivationsrede auch als Workshop für kleinere Gruppen an. Er präsentiert sowohl auf Niederländisch als auch auf Englisch.
Kurze Biografie
Coen ist Veränderungsexperte und Ingenieur (TU Delft). Er begann bei dem eigenwilligen Beratungsunternehmen Alfabeeld, arbeitete bei Aberkyn (von McKinsey) und leitet jetzt seine eigene Praxis. Als einer der wirkungsvollsten Redner über Verhaltensänderung arbeitet er mit der Universität Utrecht zusammen. Ihre Forschung zeigt, dass seine Rede innerhalb von vier Wochen nachweisbare Verhaltensänderungen bei den Teilnehmern bewirkt.
Sein Ansatz wird häufig für Organisationen eingesetzt, die im Bereich Führung, Agilität, geschäftliches Arbeiten, Arbeitsfreude, Ansprachekultur, psychologische Sicherheit, Mitarbeiterengagement und nachhaltige Einsatzfähigkeit wachsen möchten.
Zitate
‘Musik macht Menschen offener für sich selbst und damit auch füreinander.’
Daniel J. Levitin, Neurowissenschaftler und Musikproduzent
‘Der erste Schritt, um Menschen dazu zu bringen, Veränderungen zu akzeptieren, besteht darin, ihr Widerstand nicht zu beurteilen.’
Coen Jutte, Musiker und Veränderungsexperte
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Coen Jutte motivational speech
