
Thijs Swinkels is sociaal ondernemer en oprichter / mede-eigenaar van de succesvolle franchise formule Brownies & downieS
Een bedrijf oprichten en vervolgens verkondigen dat in je eigen ideale wereld dit bedrijf niet zou moeten bestaan. Er zijn maar weinig ondernemers die dit zullen doen, toch is dit de opvallende maar duidelijke boodschap van Thijs Swinkels. In mijn ideale wereld zouden onze bijzondere medewerkers namelijk rechtstreeks doorstromen naar het reguliere arbeidsproces.
De droom van Thijs Swinkels was: een lunchrestaurant starten waar mensen met een verstandelijke beperking of afstand tot de arbeidsmarkt zouden werken. Op 25 jarige leeftijd is Thijs begonnen aan het avontuur Brownies&downieS, de oorspronkelijke droom is op een positieve manier uit de hand gelopen.
De afgelopen jaren heeft Brownies&downieS een razendsnelle groei doorgemaakt en uitgegroeid tot een lunchketen met 53 vestigingen in 3 landen. Deze groei heeft ertoe geleid dat Thijs zich ontwikkeld heeft tot specialist in motivatie, communicatie, ondernemerschap en ontwikkelingen op het gebied van food.
Een van de succesfactoren is de unieke aanpak van deze social enterprise, iedere locatie moet namelijk zelfredzaam zijn en niet afhankelijk zijn van subsidies en giften. De komende jaren zullen in het teken staan van het verder professionaliseren en optimaliseren met de organisatie, die uiteindelijk zal doorgroeien naar 75 vestigingen.
Het grootste succes tot nu toe? Het winnen van de GFK Award in de categorie lunch en begin 2020 werd Brownies&downieS bekroond tot grote winnaar van de Foodservice Awards. Maar het allergrootste succes voor Thijs Swinkels blijft dat iedere medewerker op locatie dagelijks bezig is met het benutten van zijn talenten en het creëren van optimaal werkgeluk.
Bij een presentatie van Thijs Swinkels bent u gegarandeerd dat de deelnemers vol enthousiasme en inspiratie de deur uitlopen. Thijs neemt het publiek mee in zijn ontdekkingsreis als ondernemer, welke vol hoogtepunten en enkele leermomenten was. Daarnaast neemt Thijs stelling in de verantwoordelijkheid die werkgevers hebben ten opzichte van alle bijzondere medewerkers in Nederland.
De afgelopen tijd heeft hij onder andere gesproken voor de Social Impact Day, Wereld Down Syndroom, TedX en diverse hogescholen.