Organisatiecoach | Diversiteit & Inclusie
Steven Coutinho
Steven Coutinho is een veelgevraagde keynote speaker en organisatiecoach op het gebied van diversiteit en inclusie en organisatorische verandering.
Talen:
Inzetbaarheid:
Keynote spreker
Inzetbaarheid:
Keynote spreker,
Over Steven Coutinho
Steven Coutinho is een veelgevraagde keynote speaker en organisatiecoach op het gebied van diversiteit en inclusie (D&I) en organisatorische verandering. In zijn energieke en interactieve presentatiestijl neemt Steven jouw organisatie mee in het veranderen van menselijk en groepsgedrag tegen de achtergrond van de evolutie van ons brein en onze emoties.
Met behulp van de nieuwste inzichten op het gebied van evolutionaire psychologie en bewustzijn geeft Steven handvaten aan organisaties die intern anders willen werken met elkaar – door anders te kijken naar elkaar. Kortom, Steven houdt zich bezig met de bewustwording ‘waarom wij doen wat we doen’ zodat mensen voorbij ‘kleur’, ‘geslacht’ of [label] kunnen kijken en handelen. Het resultaat is dat mensen meer bewust worden van hun conditioneringen, discriminatie afneemt, creativiteit ontketend wordt en organisaties sneller transformeren.
Steven heeft meer dan 12 jaar op C-level gewerkt bij diverse banken, als laatste CEO van de grootste bank van Suriname. In die rol speelde hij een belangrijke rol in de protesten tegen de regering Bouterse die uiteindelijk hebben geleid tot haar verlies in 2020 (New York Times, NRC en BNR). Hij heeft nu een Agora (middelbare) school opgestart in Curaçao om een nieuwe generatie jongeren op te leiden die eigenaarschap neemt over haar eigen leerproces – zonder te willen wachten op anderen. Voorheen was Steven verantwoordelijk voor de transformatie van de grootste Canadese Bank in het Caribisch gebied (Royal Bank). Hij is tevens actief geweest als economisch adviseur van enkele overheden en als strategie consultant in Europa.
Steven had zijn hele leven lang gezocht naar de oorsprong van gedrag en keuzes. Na een lange spirituele zoektocht vond hij inzicht in Vipassana meditatie: in stilte realiseerde hij zich dat keuzes komen uit de verhalen die ons uitleggen hoe “ik” zich verhoud tot “jij”. In zijn boek ‘Breaking Rank: How to lead change when yesterday’s stories limit today’s choices‘ (2018) legt hij de evolutie van ons brein uit, waar emoties vandaan komen, en ook hoe deze te reguleren om effectievere keuzes te maken. Hierbij legt hij de nadruk op de verhalen van ‘ik’ en ‘zij’ die niet alleen keuzes binnen organisaties beïnvloeden, maar ook etnische groeperingen en gehele samenlevingen.
Zijn favoriete quote is van Zen Boeddhist Alan Watts:
I don’t know who I am unless I know who you are and you don’t know who you are unless you know who I am. If I am I because you are you and you are you because I am I then I am not I and you are not you.
In other words we are not separate.
Onderwerpen
Videos
