Pierre-Eric Sutter

Over Pierre-Eric Sutter

Arbeidspsycholoog en houder van een masteronderzoek in management, Pierre-Eric SUTTER is interventiespecialist in de preventie van beroepsrisico’s (IPRP optie Organisatie). Expert in de evaluatie van mensen en organisaties, begeleidt hij bedrijven bij het optimaliseren van hun sociale prestaties door het welzijn van werknemers te bevorderen en tegelijkertijd de sociale risico’s waar ze mee te maken hebben te bestrijden. Pierre-Eric SUTTER is medeoprichter en voorzitter van m@rs-lab, een adviesbureau in management van sociale prestaties en in de preventie van sociale risico’s. Hij leidt ook KE Conseil, een bedrijf dat gespecialiseerd is in personeelsengineering. Hij leidt het Observatorium voor het werkleven, dat sinds 2009 jaarlijks de sociale prestaties in Frankrijk evalueert. Hij is directeur van de publicatie van de blog over Sociale Prestaties. Hij is auteur van artikelen en boeken op het gebied van management van sociale prestaties, welzijn op het werk en competentiebeheer.

• Herontdek de zin van je werk (Odile Jacob, 2013)
• Witboek over sociale prestaties op het werk (mars-lab, 2013), in samenwerking met S. Baggio
• De sleutels tot de transformatie eigen maken (Chronique sociale, 2013), red. C. Marsan
• Encyclopedie van diversiteiten (EMS, management en samenleving 2012), red. J.-M. Peretti
• De hiërarchische manager – Is er een piloot in de organisatie? (Editea, oktober 2011)
• Iedereen leider, (Dunod, Parijs, mei 2011), red. J.-M. Peretti
• Bloei op je werk, het is mogelijk! (Editions Ellipses, 2010)
• Voorkom de stress van je werknemers (Editions d’organisation, 2009), red. H. Landier
• Competentiebeheer, de grote illusie (De Boeck, 2009), in samenwerking met B. Merck
• Witboek over stress op het werk (mars-lab, 2008), red. H. Landier
• Werven of geworven worden, (De Boeck, 2007)