Philip Keil

Over Philip Keil

Geen leven op de automatische piloot!

Meer dan 9.000 vlieguren, duizenden starts en landingen op vier continenten. En een vlucht die zijn leven veranderde…
„De bekendste piloot van Duitsland“ (ERFOLG Magazine) brengt spannende impulsen vanuit de cockpit naar de bedrijfswereld. Als leidinggevende boven de wolken spreekt hij vanuit de geleefde praktijk over teamwork, een positieve foutencultuur en de omgang met uitdagingen.
Voor zijn motiverende impulspresentaties is Philip Keil meerdere keren internationaal onderscheiden, onder andere met de nominatie tot Keynote Speaker van het Jaar 2019 & 2020.
Het Handelsblatt schrijft:
„Als top-spreker en succesvolle auteur heeft hij in heel Europa tienduizenden mensen geïnspireerd.“

Crash of perfecte landing? Het team maakt het verschil!

Vliegen is vooral één ding: teamwork. Wat is het geheim van succesvolle teams en waar falen teams? Als leidinggevende boven de wolken spreekt Philip Keil vanuit de geleefde praktijk over leiderschap en communicatie in moeilijke situaties. Wie comfortzones wil verlaten en eigen verantwoordelijkheid wil versterken, moet een teamcultuur van vertrouwen creëren, voorbij starre hiërarchieën. Deze meerdere keren onderscheiden impulspresentatie brengt het „Human Factor“-concept uit de luchtvaart naar de bedrijfswereld – spannend en concreet toepasbaar.
|

• Mensenfactor in plaats van automatische piloot: Leiderschapscultuur in onzekere tijden
• Eigen verantwoordelijkheid: Teams hebben duidelijke rollen nodig, geen steile hiërarchieën
• Vertrouwen is de brandstof voor succes: Teamwork op maximale hoogte

Decision Points – Veilig beslissen in turbulente tijden

Geen enkele situatie, zowel op de grond als in de lucht, verloopt altijd volgens plan. Hoe goed het plan ook is. In de luchtvaart noemt men deze momenten „Decision Points“.
Philip Keil laat zien hoe piloten moeilijke beslissingen nemen en daarbij consequent inzetten op een positieve foutencultuur. Alleen wie de moed heeft om fouten openlijk te bespreken, kan een gevaarlijke „foutenketen“ voorkomen. Niet een foute beslissing leidt tot een crash, maar bijna altijd het ontbreken van een beslissing – ook in het bedrijfs-cockpit!
|

• Omgaan met verandering: Doelen bereiken betekent mensen bereiken
• Omdat rechts inhalen niet mogelijk is: Veilig beslissen met een duidelijke focus
• Vraag niet WIE, begrijp het WAAROM: Zo slaagt een positieve foutencultuur

Jij bent de piloot! Voor jouw doelen heb je een duidelijke kompas nodig

Een boeiende motivatiepresentatie met een duidelijke boodschap: Wij zijn allemaal de piloten van ons leven! En vliegen leer je alleen door het vliegen – niet door te kijken, niet door theorieboeken. Maar door te doen! Welke rol speelt de „interne kompas“ voor ons denken en handelen? En wat houdt ons vaak tegen om hem te volgen?
De bekendste piloot van Duitsland spreekt over comfortzones, harde landingen in het leven en de moed om overleefbare fouten te maken. Maximale stuwkracht voor jouw succes!
|

• Succesfactor veerkracht: Groei vindt plaats buiten de comfortzone
• Vertrouwen komt van durven: Moed voor overleefbare fouten
• Onze „interne kompas“: Duidelijke koers in een wereld in verandering