Norbert Netten maakt onzichtbare processen in organisaties concreet. Hij promoot zelforganisatie als structuur voor ondernemerschap en verantwoordelijkheid.
Norbert Netten is oprichter van de Kracht van Verbinding Organisatie, organisatiecoach en spreker. Sinds 1993 begeleidt hij management- en directieteams en coacht hij senior managers bij het bereiken van hun doelen. Norbert vult het gat op tussen visie en praktijk. Wanneer dat gat te groot is, dan loopt de uitvoering immers niet goed. Hij richt zich daarbij op de onzichtbare processen in en tussen mensen. Dat wordt vaak cultuur genoemd. Norbert gebruikt het woord “besturingssysteem”, analoog aan het besturingssysteem in je computer en tablet, dat immers ook niet zichtbaar is. Als dat niet goed functioneert dan loopt het systeem te vaak vast. In organisaties betekent dit dat doelen niet bereikt worden en het gat tussen visie en praktijk te groot is. Norbert laat je zien wat er nodig is om zelf een sterk besturingssysteem te bouwen, als fundament onder de kwaliteit van je organisatie.
Norbert Netten volgde meer dan zestien jaar onafgebroken opleidingen op het gebied van coaching, gedragspsychologie en filosofie. Daarnaast volgde hij meer dan honderd workshops en cursussen in de meest gangbare methodieken die in organisaties gebruikt worden voor de ontwikkeling van mens en samenwerking. Los daarvan deed hij enorm veel aan zijn eigen persoonlijke ontwikkeling. De combinatie van praktische toepasbaarheid, psychologische kennis en rijke levenservaring maken van Norbert Netten een bijzondere persoonlijkheid, betrokken, open en toegankelijk, waardevol voor iedereen op zoek is naar verdieping, naar wat echt werkt.
Norbert ondersteunt de ontwikkeling van eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing in teams en organisaties. In dertig jaar coaching van management- en directieteams ontdekte hij wat er nodig is om effectief en op gelijkwaardig niveau samen te werken en daarin zowel verantwoordelijkheid te nemen voor jezelf, voor elkaar (samenwerking) en het resultaat. Op basis van die veelzijdige ervaring ontwikkelde Norbert de Kracht van Verbinding methode. Deze methode biedt de concrete inzichten en praktische instrumenten die teams en organisaties nodig hebben om zelfsturing in de praktijk te laten werken en om eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap van medewerkers te stimuleren.
Norbert Netten is door zijn betrokkenheid, openheid en beeldende manier van vertellen – hij gebruikt veel storytelling – een uitstekende spreker. Hij creëert ervaringen waarin toehoorders ontdekken hoe de inzichten en handvatten die ze aangereikt krijgen in de praktijk werken. Dat is inspirerend voor iedereen die vanuit betrokkenheid en gedrevenheid doelen wil realiseren en die op zoek is om dat makkelijker en met meer voldoening voor elkaar te krijgen.