Keynote Speaker | Mental Health Expert | CEO Faresa | Professor VUB | Auteur
Nele Jacobs is klinisch psycholoog, keynotespreker, ondernemer en expert in mentale gezondheid. Ze vertaalt wetenschappelijke inzichten naar de praktijk en maakt complexe thema’s rond welzijn, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling toegankelijk voor bestuurders, leidinggevenden en HR-professionals.
Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.
Nele Jacobs is klinisch psycholoog, keynotespreker, ondernemer en expert in mentale gezondheid. Ze wist al op haar tiende dat ze klinisch psycholoog wilde worden. Die ambitie werkte ze gestaag uit. Ze behaalde een Master in de Psychologie, magna cum laude, aan de KU Leuven (2006), een Master in Health Sciences (Health Policy, Economics and Management), cum laude, aan de Universiteit Maastricht (2009), een doctoraat in de Biomedische Wetenschappen aan de Universiteit Hasselt (2011) en een postgraduaat Gedragstherapie aan de KU Leuven (2013).
Op 26-jarige leeftijd, nog tijdens haar doctoraatsonderzoek, richtte ze Faresa op, een bedrijf gespecialiseerd in mentale gezondheid dat organisaties en individuen helpt aan een betere mentale gezondheid, thuis en op het werk. In 2013 ontwikkelde Faresa de eerste digitale tool rond burn-outpreventie, die intussen is uitgegroeid tot AI-gedreven toepassingen. Vandaag telt het bedrijf 16 medewerkers en is het actief vanuit twee Belgische vestigingen in Hasselt en Brussel. Faresa werkt onder meer voor Aperam, Tessenderlo Group, Proximus, VIAS, Nelissen Steenfabrieken, Workplace Options en Human & Work. Recent doorliep het bedrijf een succesvolle kapitaalronde, met steun van LRM en BAN Vlaanderen, met het oog op verdere internationale groei.
Naast haar rol als ondernemer is Nele deeltijds professor psychologie, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling aan de Brussels School of Governance (BSoG), ontstaan uit de Vrije Universiteit Brussel (VUB) en Vesalius College. Sinds 2022 is ze voorzitter van de Raad van Bestuur van de Vlaamse Vereniging voor Gedragstherapie. Ze werkt al meer dan 15 jaar rond welzijn op het werk, gaf meer dan 37 presentaties op nationale en internationale conferenties en publiceerde meer dan 20 artikels in internationale vaktijdschriften. Daarnaast is ze als expert verbonden aan Better Minds.
Vandaag is Nele vooral actief als keynotespreker. Ze vertaalt wetenschappelijke inzichten naar de praktijk voor bestuurders, leidinggevenden en HR-professionals, met thema’s als mentale veerkracht, vrouwelijk leiderschap en evidence-based preventie- en re-integratiebeleid. Daarnaast werkt ze aan haar eerste boek, Authentiek Ambitieus: ontdek de feniks in jou, en blijft ze via Faresa actief betrokken bij de ontwikkeling van digitale en AI-gedreven toepassingen voor mentale gezondheid.
Nele is inzetbaar voor keynotes, workshops en webinars, in het Nederlands en het Engels, zowel fysiek als online. Daarnaast is Nele beschikbaar als moderator en gespreksleider voor panels en congressen, en voor CBT-supervisie en -training, executive coaching voor C-level executives, academische gastcolleges en advies, en board advisory.
Over mentale veerkracht en heropstaan na tegenslag: hoe herken je je (denkbeeldige) obstakels, en hoe herbouw je jezelf vanuit emotionele intelligentie en waardengericht handelen.
Over ambitie op een gezonde manier waarmaken: ambitie als zegen én vloek, grinta-management, en flexibel blijven op je ambitieuze pad. Samen met De Feniks in jou ook de rode draad van haar aankomend boek Authentiek Ambitieus: ontdek de feniks in jou.
Maakt HR business partners en directors wegwijs in mentale gezondheidsproblemen voorbij burn-out en stress: signalen herkennen, een ondersteuningsecosysteem opbouwen en re-integratie faciliteren.
Toont hoe ‘soft skills’ de sterkste motor zijn voor modern leiderschap, en hoe vrouwelijke leiders empathische verbondenheid en psychologische veiligheid combineren met daadkracht en resultaatgerichtheid, onderbouwd met vijftig jaar leiderschapsonderzoek en neurowetenschap.
Reikt bestuurders en leidinggevenden een human-centered kader aan om van losse acties naar een sterk, structureel reïntegratie- en preventiebeleid te gaan, inclusief impactmeting en ROI.
Een academisch onderbouwd kompas voor bedrijfsleiders: van welzijnswildgroei naar evidence-based preventie- en reïntegratiebeleid (het match-model), met AI als proportionele versneller voor vroegsignalering, gelinkt aan SDG 3 en SDG 8.
Deze inhoud is beschikbaar na het accepteren van marketingcookies.
Vraag vrijblijvend prijs en beschikbaarheid op. Onze consultants denken persoonlijk met je mee.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
