CEO van Marie-Stella-Maris
Kika Buhrmann is CEO van Marie-Stella-Maris, het Nederlandse premium lifestyle- en verzorgingsmerk met een missie: schoon drinkwater voor iedereen, wereldwijd. Certified B Corp, actief uitbreidend door heel Europa, en het bewijs dat "profit" en "purpose" geen tegenpolen zijn, maar elkaars beste argument.
Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.
Kika Buhrmann is CEO van Marie-Stella-Maris, het Nederlandse premium lifestyle- en verzorgingsmerk met een missie: schoon drinkwater voor iedereen, wereldwijd. Certified B Corp, actief uitbreidend door heel Europa, en het bewijs dat “profit” en “purpose” geen tegenpolen zijn, maar elkaars beste argument.
Daarvoor bracht ze 17 jaar door bij Nespresso, met stops in Spanje, Zwitserland, de VS en Nederland: van het lokale leiderschapsteam in Spanje, via een wereldwijde rol voor de Out-of-Home Business in Zwitserland, tot Vice-President Sales Nespresso USA, en ten slotte CEO van Nespresso Nederland.
Ze groeide op in Brazilië en woonde en werkte daarna in Spanje, Zwitserland, de VS en Nederland, en richtte, voor ze 25 was, al haar eigen headhuntingbureau op in Barcelona. Internationaal leiderschap is voor haar geen buzzword uit een LinkedIn-post, maar een levensstijl, gevormd door net zo vaak opnieuw beginnen als grote stappen zetten.
Daarnaast was Kika board advisor bij een vertical farming-scale-up en bij Sheltersuit, de Nederlandse non-profit die verwarmende kleding maakt voor daklozen en vluchtelingen, waar ze de organisatie begeleidde bij haar ambitie om de Amerikaanse markt te betreden.
Kika spreekt over leiderschap, internationaal ondernemerschap en het runnen van bedrijven die zowel winst als een hoger doel serieus nemen, van multinational tot scale-up, van beursgenoteerd concern tot non-profit. Ze spreekt regelmatig voor bedrijven en congressen en heeft een handelsmerk: ze zegt hardop wat andere leiders alleen privé toegeven.
Want na jaren op de vloer in meerdere landen, sectoren en tijdzones, en het runnen van een huishouden met drie kinderen én twee internationale carrières, gelooft ze niet meer in work-life balance (“een mythe”), time management (“je kunt geen tijd managen, alleen energie”) of de carrièreladder (“ladders hebben maar één richting; het leven niet”). Wat daarvoor in de plaats kwam, is een eigen, scherpe kijk op leiderschap, getest in de praktijk, niet in een theorieboek, en gekenmerkt door radical transparency: geen verhulde agenda’s, geen gepolijste halve waarheden, maar de dingen benoemen zoals ze zijn.
Geen powerpoint-wijsheden. Wel verhalen, inzichten en een dosis humor van iemand die het gewoon heeft gedáán.
Werk en privé in balans houden bestaat niet, zegt Kika, en dat is geen slecht nieuws. Tijdmanagement is een achterhaald concept; energie is de echte valuta. In plaats van balans gelooft ze in life harmony: de pieken en dalen die elkaar juist nodig hebben om je leven vol en levendig te laten voelen. Aan de hand van haar eigen praktijk (drie kinderen, twee internationale carrières, één huishouden) laat ze zien hoe je energie bewust inzet in plaats van je tijd blind volplant, en hoe die harmonie er in de praktijk uitziet. Herkenbaar, praktisch, en compleet zonder de schuldgevoelens die het thema meestal met zich meebrengt.
Ladders hebben maar één richting; carrières niet. Kika deelt waarom ze zelf bewust zijstappen en soms zelfs stappen terug zette, inclusief de keer dat ze werd gewaarschuwd dat het carrièresuïcide was, en wat die keuzes haar opleverden. Een verfrissende kijk op groei voor iedereen die vastzit in het idee dat de volgende titel het enige juiste doel is.
Er bestaat geen beste leiderschapsstijl, alleen de jouwe. Kika daagt de bekende leiderschapsmodellen uit (authentiek, dienend, kwetsbaar) en laat zien waarom ze uiteindelijk allemaal neerkomen op hetzelfde: bewust kiezen wie je wilt zijn, in plaats van een format volgen. Met haar handelsmerk radical transparency als rode draad: geen verhulde agenda’s, wel de dingen benoemen zoals ze zijn.
Verstoorde supply chains, AI, geopolitieke spanning: de enige constante is verandering, en niemand weet welke vorm die aanneemt. Kika deelt hoe ze leerde comfortabel te worden met ongemak, onder meer tijdens haar tijd als VP Sales in de VS middenin Covid en de maatschappelijke onrust rond Black Lives Matter. Een eerlijk verhaal over leidinggeven zonder alle antwoorden te hebben, en daar juist sterker van worden.
Opgegroeid in Brazilië, ondernemer in Spanje voor haar 25e, leiderschapsrollen in Zwitserland en de VS, terug naar Nederland: Kika’s carrière is zelf het bewijs dat internationaal leiderschap niet gaat over een regel op LinkedIn, maar over telkens opnieuw beginnen. Ze deelt wat twintig jaar wisselen van land, cultuur en team haar leerde over aanpassingsvermogen, taal, en het opbouwen van geloofwaardigheid zonder lokaal netwerk, relevant voor elke organisatie die internationaal wil groeien of denken.
Deze inhoud is beschikbaar na het accepteren van marketingcookies.
Vraag vrijblijvend prijs en beschikbaarheid op. Onze consultants denken persoonlijk met je mee.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
