Jean-Philippe Taelman

Specialist in Management- en Commerciële Effectiviteit

Afgestudeerd aan Skema Business School in Nice Sophia Antipolis (voorheen "CERAM"), aan de ESM (Ecole Spéciale Militaire) van Saint-Cyr Coetquidan en voormalig instructeur-officier bij de 1e RPIMA in Bayonne, is Jean-Philippe Taelman tegenwoordig een specialist in Management Effectiviteit, Onderhandeling en Operationele Marketing. Met zijn dertig jaar ervaring en gespecialiseerd in Teammanagement, Onderhandeling, Operationele Marketing en Organisatie, heeft Jean-Philippe Taelman

Inzetbaarheid:: Consultancy, Training
Categorieën:: Communicatie

Economie

Leiderschap en Ontwikkeling

Marketing en Sales

Ondernemerschap

Boek Jean-Philippe Taelman

Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.

010 433 33 22 info@speakersacademy.com Offerte aanvragen

Al 30 jaar jouw partner voor de beste sprekers
+ 50.000 tevreden klanten in Nederland
Meest ervaren team van consultants

Direct naar

Over Jean-Philippe Taelman

Afgestudeerd aan Skema Business School in Nice Sophia Antipolis (voorheen “CERAM”), aan de ESM (Ecole Spéciale Militaire) van Saint-Cyr Coetquidan en voormalig instructeur-officier bij de 1e RPIMA in Bayonne, is Jean-Philippe Taelman tegenwoordig een specialist in Management Effectiviteit, Onderhandeling en Operationele Marketing.

Met zijn dertig jaar ervaring en gespecialiseerd in Teammanagement, Onderhandeling, Operationele Marketing en Organisatie, heeft Jean-Philippe Taelman meer dan 3000 trainingsdagen geleid in bedrijven en bij instellingen voor hoger onderwijs of opleidingsorganisaties, met tot op heden 10.000 deelnemers getraind.

Hij heeft zijn professionaliteit kunnen benadrukken naast grote multinationale bedrijven zoals ACCOR, SFR, NESPRESSO, HARIBO… enzovoort, evenals bij de Kedge Business School (voorheen Euromed Management) in Marseille, waar hij momenteel een onafhankelijke consultant-trainer is om les te geven in management, commercieel management en het verbeteren van teamprestaties.

Zijn sterke punten: operationeel advies, de cultuur van betrokkenheid en resultaat, training met concrete, veeleisende pedagogische methoden gebaseerd op luisteren en actie om bewustwording te bevorderen en deze toe te passen in het bedrijf en op het terrein.