Overslaan naar inhoud
9.2 van 819 beoordelingen
Start jouw aanvraag

Jacob Morgan

Professioneel getrainde futurist | Bestsellerauteur | Keynote spreker | Oprichter: Future of Work Leaders

Jacob Morgan is een professioneel opgeleide futurist, internationaal bestsellerauteur en keynote speaker. Hij onderzoekt hoe leiderschap, de ervaring van werknemers en de toekomst van werk veranderen, en helpt organisaties de uitdagingen die voor hen liggen te begrijpen en de praktische stappen te nemen om zich voor te bereiden.

Kenmerken

Inzetbaarheid:
Keynote spreker
Talen:
Engels
Categorieën:

Boek Jacob Morgan

Onze consultants adviseren u graag over de ideale invulling van het verhaal voor uw specifieke doelgroep.

010 433 33 22 [email protected] Offerte aanvragen
  • Al 30 jaar jouw partner voor de beste sprekers
  • + 50.000 tevreden klanten in Nederland
  • Meest ervaren team van consultants

Direct naar

Over Jacob Morgan

Jacob Morgan is een professioneel opgeleide futurist, internationaal bestsellerauteur en keynote spreker wiens werk zich richt op leiderschap, de toekomst van werk en werknemerservaring. Zijn missie is om toekomstgerichte leiders, werknemers en organisaties te helpen creëren.

Jacob is de auteur van zes boeken over leiderschap, de toekomst van werk en werknemerservaring. Zijn titels zijn onder andere The Future Leader, The Employee Experience Advantage, The Future of Work, The Collaborative Organization, Leading With Vulnerability en The 8 Laws of Employee Experience. Zijn werk combineert onderzoek, interviews met senior zakelijke leiders en voorbeelden van organisaties over de hele wereld om te onderzoeken hoe werk verandert en wat leiders kunnen doen als reactie.

Zijn keynotes behandelen de capaciteiten die leiders nodig hebben in een veranderende wereld, de rol van kwetsbaarheid in leiderschap, hoe organisaties een werknemerservaring kunnen creëren die talent aantrekt, en hoe kunstmatige intelligentie werk aan het hervormen is. In zijn werk over toekomstbestendig leiderschap put Jacob uit onderzoek onder meer dan 140 CEO’s en bijna 14.000 werknemers. Zijn werk over werknemerservaring is gebaseerd op onderzoek naar meer dan 100 organisaties. Binnen deze onderwerpen verkent hij de relatie tussen technologie en menselijke sterke punten, en het belang van het ontwerpen van werkplekken waar mensen en organisaties optimaal kunnen presteren.

Jacob is de oprichter van Future of Work Leaders, een wereldwijde gemeenschap voor CHRO’s en senior leiders in personeelszaken. Hij is ook de host van de Future-Ready Leadership Podcast, waar hij spreekt met CEO’s, onderzoekers en andere experts over leiderschap en de veranderende wereld van werk.

Zijn werk is onderschreven door CEO’s van organisaties zoals Unilever, Cisco, Mastercard, Nestlé, Best Buy, SAP, KPMG, T-Mobile, Audi en Kaiser Permanente. Hij heeft bijgedragen aan of is verschenen in publicaties zoals The Wall Street Journal, NPR, CNN, USA Today, MIT Sloan Management Review en Harvard Business Review.

Jacob past zijn presentaties aan op het publiek en de context van de organisatie. Zijn keynotes combineren onderzoek, zakelijke voorbeelden en praktische oplossingsgericht advies om het publiek te helpen veranderingen te begrijpen en na te denken over hoe zij zich kunnen voorbereiden op wat komen gaat.

Onderwerpen

  1. 1. Toekomstbestendig Leiderschap: De Vaardigheden en Mindsets om te Leiden in de Nieuwe Wereld van Werk

    Hoe leiden leiders wanneer AI, hybride werken, veranderende verwachtingen van werknemers en wereldwijde verstoringen de werkplek vormgeven? Op basis van onderzoek met meer dan 140 CEO’s en bijna 14.000 werknemers, verkent Jacob de denkwijzen en vaardigheden die leiders nodig hebben om onzekerheid te navigeren, vertrouwen op te bouwen en effectief leiding te geven tijdens veranderingen.

  2. 2. De Menselijke Voorsprong: Waarom Leidinggeven met Kwetsbaarheid Succesvol is in het Tijdperk van AI

    Naarmate AI meer taken op zich neemt, worden typisch menselijke kwaliteiten steeds belangrijker voor leiderschap. Jacob onderzoekt hoe leiders competentie kunnen combineren met verbinding, kwetsbaarheid constructief kunnen gebruiken en het vertrouwen kunnen opbouwen dat nodig is om mensen door onzekerheid en verandering te leiden.

  3. 3. 8 Wetten van Werknemerservaring: Hoe je een Toekomstbestendige Organisatie Bouwt die Top Talent Aantrekt

    De werknemerservaring wordt door meer dan alleen HR-initiatieven gevormd. Op basis van onderzoek naar organisaties en de principes achter de 8 wetten van werknemerservaring onderzoekt Jacob hoe organisaties meer mensgerichte, hoogpresterende werkplekken kunnen creëren die talent aantrekken, potentieel ontgrendelen en langdurige prestaties ondersteunen.

  4. 4. De toekomst van werk: Hoe AI de werkplek hervormt en de krachtige nieuwe rol die mensen spelen

    AI verandert de besluitvorming, samenwerking, werving, leren en de manier waarop werk is georganiseerd. Jacob onderzoekt hoe organisaties banen, werkstromen en bedrijfsmodellen aanpassen, en waarom de kans niet alleen ligt in het automatiseren van werk, maar in het combineren van technologie met menselijk oordeel, creativiteit en andere sterke punten.

  5. 5. Aangepaste keynote

    Jacob ontwikkelt ook op maat gemaakte presentaties rond de prioriteiten van een organisatie. Afhankelijk van de opdracht kan een keynote gericht zijn op toekomstbestendig leiderschap, werknemerservaring, AI en de werkplek, of de bredere toekomst van werk.

Video's

Deel

Jacob Morgan op je volgende evenement?

Vraag vrijblijvend prijs en beschikbaarheid op. Onze consultants denken persoonlijk met je mee.

Samen de spreker vinden die écht impact maakt.

Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.

Ontvang vrijblijvend advies

Ontdek de sprekers en dagvoorzitters van morgen

Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief