© Monique van den Kommer
Volwassen teamstructuren | Cultuurverandering | Leiderschap in transitie
Eveline Erkelens
Voormalig agile- en thought leader bij een marktleidende organisatie, en inmiddels oprichter van Bright6 – een bureau met een team van senior changemanagers. Eveline Erkelens begeleidt leiders en organisaties die het anders willen én moeten doen.
Talen:
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote sprekerf
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker,
Over Eveline Erkelens
Voormalig agile- en thought leader bij een marktleidende organisatie, en inmiddels oprichter van Bright6 – een bureau met een team van senior changemanagers. Eveline Erkelens begeleidt leiders en organisaties die het anders willen én moeten doen. Ze helpt patronen doorbreken, organisaties resetten en nieuwe vormen van samenwerking bouwen.
Haar lezingen zijn zeldzaam: Eveline spreekt maximaal 10 keer per jaar – uitsluitend voor organisaties die vastlopen in oude patronen, maar klaar zijn voor een nieuwe richting. Wat je kunt verwachten? Geen verhaal uit een boekje, maar een lezing gebaseerd op meer dan 200 nationale en internationale transformaties, inclusief best practices én eerlijke fuck-ups.
Cultural journey – If you don’t change your habits, your goals mean nothing!
Van boardroom tot teamvloer: Eveline laat zien hoe je generaties overstijgend leiderschap vormgeeft, hoe teams doorgroeien naar volwassen structuren en hoe autonomie en eigenaarschap écht werkend worden.
Haar verhaal is scherp, disruptief en tegelijk doordrenkt met menselijkheid. Met Eveline op het podium verandert de zaal in een denktank – één waar je direct mee aan de slag wilt.
Onderwerpen
Steven Roelfsema
“Petje af voor de presentatie van de Kick-Off van Young The Hague.”
Referenties
"Eveline weet feilloos haar boodschap over te brengen en haar luisteraars te inspireren"
Offline of online spreken, het maakt Eveline niet uit. Ze zocht ook online de interactie op met haar publiek door stellingen te peilen en vragen te beantwoorden. Het enthousiasme spatte van het scherm. Eveline weet feilloos haar boodschap over te brengen en haar luisteraars te inspireren. Ook voor mensen die niet iedere dag met de Customer Experience bezig zijn, was het goed te volgen en werden zij enthousiast over Eveline haar concrete roadmap.
Tijdens de voorbereiding had Eveline weinig cues nodig. Aan het doorspreken van de insteek en doelgroep had zij genoeg om een fantastisch verhaal neer te zetten. Het online symposium met 50+ deelnemers voor Sogeti, en in het bijzonder Eveline, is ontzettend goed ontvangen. Dankjewel Eveline, voor jouw inspirerende talk!
Eveline knows how to convey her message seamlessly and inspire her audience.
"Offline or online talks, it does not matter to Eveline. Even online, she went looking for interaction with her audience by checking the general opinion for statements and answering questions. Her enthousiasm splattered from the screen. Eveline knows how to convey her message seamlessly and inspire her audience. Even for people that do not engage with (terms as) agile, agileCX, Customer Experience every day, her story is easy to follow en all became enthousiastic about her roadmap.
During the preparation, Eveline did not require many cues. Sharing our thoughts and the target audience was enough for her to create a fantastisc story. The online symposium of Sogeti with +50 participants, and especially Eveline, is well received. Thank you Eveline, for your inspirational talk!"
Ze wist als dagvoorzitter een fijne sfeer tijdens de personeelsdag neer te zetten en mensen soepel door de dag heen te loodsen.
"Eveline is dagvoorzitter geweest tijdens onze personeelsdag voor 500 collega’s. Vanaf de voorbereiding was het erg fijn werken met Eveline: ze denkt goed mee over het doel van de dag en haar rol daarin. Ook is ze pro-actief in het afstemmen met andere sprekers, dat hebben we als heel prettig ervaren! En het belangrijkste: ze wist als dagvoorzitter een fijne sfeer tijdens de personeelsdag neer te zetten en mensen soepel door de dag heen te loodsen."
Eveline heeft met haar expertise en persoonlijke benadering een blijvende positieve verandering teweeggebracht binnen ons team en is een aanwinst voor elke organisatie die wil veranderen!
"Eveline startte allereerst als Scrum Master van het Conversational AI team. Later vervulde zij de rol van Transformatie Manager binnen onze ART’s. Eveline heeft op voortreffelijke wijze cultuurverandering geïnitieerd, waarbij de focus lag op coaching, mentoring, en gedragsverandering. Door de juiste vragen te stellen en kennis te delen, wist zij het team van Scrum Masters te empoweren en verantwoordelijkheid te laten nemen voor onze groei.
Wat opviel, was de manier waarop Eveline gedrag bespreekbaar maakte vanuit verbinding en mensen bewust wist te maken van de impact van hun handelen. De datagedreven aanpak zorgde ervoor dat we niet alleen processen verbeterden, maar ook inzicht kregen in onze prestaties en daardoor gericht kunnen bijsturen.
Kortom, Eveline heeft met haar expertise en persoonlijke benadering een blijvende positieve verandering teweeggebracht binnen ons team en is een aanwinst voor elke organisatie die wil veranderen!"