Christian Kromme is een expert op het gebied van disruptieve technologie. Hij staat voor inspirerende keynotes met impact. Door zijn confronterende stijl kan hij zijn boodschap helder en energiek overbrengen. Daarbij biedt hij waardevolle en praktische inzichten aan het publiek en gaat hij altijd ...
Christian Kromme is een expert op het gebied van disruptieve technologie en de schrijver van het boek ‘Humanification Go Digital, Stay Human’, een bestseller op Amazon. In dit boek gaat Christian dieper in op de fascinerende parallellen tussen biologie en technologie. De golven van technologische innovaties die elkaar in steeds sneller tempo opvolgen zijn namelijk geen toeval… Het boek ‘Humanification’ helpt managers, ondernemers, en investeerders te anticiperen en navigeren in een extreem snel veranderende wereld vol met disruptieve innovaties en exponentiële technologieën.
In 2002 heeft Christian een eigen bureau (Artificial Industry) opgericht waarbij hij innovatieve start-ups faciliteerde voor grote namen als: Randstad, Essent, Endemol, Corio, EyeWorks, Pensioenfonds ABP, Oracle, Philips, Toyota, Auping, Adidas en oa. de Rabobank. Hij heeft als directieadviseur aan de wieg gestaan van meerdere succesvolle ‘disruptieve’ initiatieven, veelal spinouts in compleet verschillende branches, maar altijd gefocusseerd op het snijvlak tussen mens en technologie. Christian en zijn bureau hebben door de jaren heen meerdere nominaties en prijzen ontvangen voor de innovatieve visie en mensgerichte aanpak, waaronder: SHELL LiveWIRE Young Business Award, SAN Award, Gouden Inhaak Award, Broos van Erp prijs en vele andere. Eind 2014 heeft Christian het bureau Artificial Industry verkocht aan een grote multinational en is hij zich meer gaan focussen op het geven van presentaties en workshops omtrent disruptieve innovatie en exponentiële technologieën. Naast het spreken is hij tevens nog betrokken als adviseur en bestuurder bij diverse serieuze disruptieve start-ups.
Toekomstgedreven organisaties zullen wendbaar moeten zijn. Bedrijven zullen vloeiender, wendbaarder, dynamischer en flexibeler moeten zijn: het vermogen om te veranderen en zich aan te passen als reactie op nieuwe situaties en omgevingen. Deze nieuwe organisaties zullen worden aangedreven door AI en blockchain, en ze zullen meer open, transparant en gedecentraliseerd zijn. Christian is al meerdere jaren op diep niveau met deze onderwerpen bezig en helpt corporate organisaties te transformeren naar een agile ecposysteem. Hij wil globale impact maken en mensen inspireren met deze nieuwe vorm van werken en organiseren die volledig in lijn is met de natuur.
Christian is als internationaal spreker te boeken voor masterclasses, workshops, lezingen en inspiratiesessies. Zijn lezingen gaan over de impact van: disruptieve innovatie, exponentiële technologie, kunstmatige intelligentie en robotisering op ons leven, ons werk en onze samenleving. Ook geeft Christian branchegerichte lezingen over de toekomst van: gezondheidszorg, mobiliteit, onderwijs, organisaties, HR, productie, energie, logistiek, marketing, communicatie, events en vele andere.
Christian staat voor inspirerende keynotes met impact. Door zijn confronterende stijl kan hij zijn boodschap helder en energiek overbrengen. Daarbij biedt hij waardevolle en praktische inzichten aan het publiek en gaat hij altijd voor maatwerk presentaties. Omdat hij zelf techondernemer is geweest weet hij dat praktische verhalen en voorbeelden van grote waarde zijn. Zo krijgt het publiek een inspirerend, helder en praktisch verhaal over onderwerpen die er echt toe doen. Christian is een ervaren techondernemer en spreker op het gebied van disruptieve innovatie. Tijdens zijn presentaties neemt Christian je aan de hand van uiteenlopende trends en voorbeelden mee in de exponentieel veranderende wereld waarin steeds meer disruptieve technologieën en business modellen zorgen voor een massale macht verschuiving richting de consument.
“Deze man durft te leven. Vol enthousiasme doet hij zijn ding en brengt dat over op ons vol interactie en leerzaamheid.”
“Langgeleden werkten mensen hun leven lang bij dezelfde baas. Deden hetzelfde werk.Geleidelijk aan veranderde dat en gingen mensen van baan veranderen. In dezetijd moeten mensen niet alleen van baan veranderen maar ook vanberoepveranderen. Veel beroepen zullen verdwijnen, veel bedrijven zullen ophouden tebestaan. Alles als gevolg van de increasing technology. Christian kan bedrijvenen mensen helpen hun voordeel te doen met de increasing technology enzo eendreiging te veranderen in een uitdaging. Immers iedere verandering biedtoneindig veel kansen.”
"De samenwerking met Christian Kromme hebben wij als zeer professioneel, zingevend, betrokken en uniek ervaren. Christian was door ons ingehuurd om een Masterclass te organiseren tijdens het Jaarcongres Controlling 2016. Alwaar het dagprogramma volledig bestond uit Spreadsheet Management, Gouvernance Compliance en Finance dichter bij de business brengen, was zijn Masterclass erop gericht aandacht te besteden aan aspecten waar het echt om gaat momenteel; "De enorme disruptie die momenteel in ons leven gaande is". De sessie was een enorm succes, 100 CFO's namen deel, ruim een uur lang was Christian inspirerend aan het woord, de zaal was muisstil en er was volledige aandacht. De reacties na afloop waren zeer lovend. Na afloop van de sessie nam Christian ruimschoots de tijd om vragen van bezoekers te beantwoorden. Wij kijken met bijzonder veel plezier en voldoening terug naar onze samenwerking met Christian, zijn professionaliteit, gedrevenheid, zeer gedegen voorbereiding en unieke overtuiging hebben ertoe bijgedragen dat onze organisatie zich op een unieke wijze heeft geprofileerd tijdens het "Top" event binnen de CFO doelgroep in Nederland."
“Christian is een gepassioneerd spreker die op een verbluffende en inspirerende wijze laat zien wat er in onze samenleving gaande is, wat er in de toekomst staat te gebeuren en hoe wij hier mee om moeten gaan. Zeer motiverend!”
“Christian Kromme legt op een heldere, geïnspireerde manier uit hoe deexponentiële groei van digitale rekenkracht voor onvoorziene technologische,economische en culturele veranderingen gaat zorgen.Iedere organisatie met deambitieom over vijf jaar nog relevant te zijndoet er goed aan zijnverhaalserieus te nemen.”