ing. Christian Kromme Bsc.

Ontdek de onbegrensde mogelijkheden met de kracht van generatieve AI! ChatGPT leidt de weg in het revolutioneren van hoe we omgaan met technologie. Ervaar een wereld waarin AI-gestuurde gebruikersinterfaces geavanceerde technologie toegankelijk maken voor iedereen. Stel je een toekomst voor waarin je moeiteloos blog artikelen, kunst, muziek, films, apps en zelfs 3D-games kunt genereren. Ontdek in deze keynote hoe deze baanbrekende AI technologie werkt en wat het nu en in de toekomst kan betekenen voor uw organisatie.

Onze wereld verandert in een exponentieel tempo! Een grote vloedgolf van digitale transformatie komt snel op ons af. Veel organisaties beschouwen deze golf als een bedreiging en ervaren stress, maar er zijn ook organisaties die deze golf als een kans zien. Disruptieve organisaties denken en gedragen zich als surfers. Zij weten precies waar en wanneer ze op de golf van exponentiële technologie moeten springen om de kracht van de golf te benutten om exponentiële snelheid te maken.

De Humanification keynote daagt mensen en organisaties uit om te denken als een surfer. Dit helpt om technologische en disruptieve bedreigingen om te zetten in disruptieve kansen.

Al heel lang spreekt men over Kunstmatige Intelligentie en Robotisering, maar nu gaat het echt gebeuren. In deze keynote over Kunstmatige Intelligentie vertel ik over de opkomst en impact van Kunstmatige Intelligentie. Bedrijven moeten zich hierop voorbereiden, zodat zij mee kunnen in de veranderingen. Organisaties die geen rekening houden met KI en Robotisering bestaan over een paar jaar waarschijnlijk niet meer.

De rol van Kunstmatige Intelligentie op de mensheid, samenleving en bedrijven staat in deze keynote centraal. Jij weet straks hoe jij Kunstmatige Intelligentie kan toepassen in jouw organisatie, waarbij de mensen in jouw organisatie centraal staan.

• Wat is Kunstmatige Intelligentie en hoe snel ontwikkelt KI zich?
• Wat kunnen wij nu met Kunstmatige Intelligentie?
• De volgende grote golf: Intelligentie Revolutie
• Nieuwe innovaties, intelligente virtuele coaches en intelligente producten.
• Nieuwe generatie klanten: Customer Experience en Customer Service.
• Human-centered Kunstmatige Intelligentie

Creativiteit is een belangrijke 21ste century skill. Helaas zullen veel organisaties de komende tien jaar niet overleven, maar er zal een vangnet zijn voor mensen die op straat komen te staan. Er zullen veel meer online platforms komen die mensen de mogelijkheid bieden om hun brood te verdienen zonder een bedrijf of overheid nodig te hebben die voor het zorgt. Ik ben fundamenteel optimistisch dat veel van deze online platformen individuen zullen helpen om creatiever en productiever te zijn en daardoor uiteindelijk banen en inkomsten zullen genereren voor miljarden mensen over de hele wereld.

Innovatie en duurzaam ondernemen zijn begrippen die je tegenwoordig al vaak hoort. De toekomst van onze samenleving en duurzaamheid is tegelijkertijd veelbelovend en uitdagend. De basisorganisaties van onze samenleving zijn traag en inefficiënt, dus ze zijn ideale kandidaten voor disruptrie omdat er gewoonweg veel ruimte voor verbetering is. Maar hoe en wanneer zal exponentiële technologie regeringen, productie- en bouwindustrieën, financiën, gezondheidszorg, onderwijs en vele andere industrieën ontwrichten?

Exponentiële technologie ontwikkelt zich in een razend tempo. Dit gaat voor iedereen nieuwe mogelijkheden opleveren. In de nabije toekomst zal bijna iedereen toegang hebben tot krachtige online platforms die onze creatieve en sociale mogelijkheden zullen versterken. Ik geloof dat ons een purpose revolutie te wachten staat die verder gaat dan alles wat we ons nu kunnen voorstellen.

Blockchain-technologie zal de samenwerking met elkaar in de toekomst stimuleren. Steeds vaker delen we niet alleen informatie. Een groeiende trend is dat we ook onze objecten beginnen te delen. Er worden steeds meer  sociale platformen ontwikkeld waarmee we diensten en objecten kunnen delen zonder dat dit veel gedoe is. Dus wat is de toekomst voor delen en samenwerken? Laten we een moment de toekomst in gaan en zien hoe delen en samenwerken in de nabije toekomst er mogelijk uit zal zien.

Zelfrijdende auto’s, commerciële drones en het Internet of Things veranderen de manier waarop wij ons verplaatsen. Zo hebben in de toekomst niet veel van ons een eigen auto; we delen ze met andere mensen. Het is moeilijk voor te stellen dat er een tijd was dat we op bijna elke oprit een auto hadden en dat we zoveel tijd alleen in een auto doorbrachten. Maar hoewel de meeste dingen virtueel zijn gegaan, worden de dingen die we nog wel fisiek hebben op een zeer efficiënte manier gedeeld. Geavanceerde technologie maakt het voor ons mogelijk om allemaal logistieke assets te delen zonder dat het enige moeite kost.

Het Internet of Things, Virtual reality en kunstmatige intelligentie gaan onze manier van communiceren veranderen. Wanneer alle elektronische apparaten en sensoren met ingebouwde intelligentie straks in staat zijn om onderling te communiceren, dan genereren we een immense hoeveelheid contextuele informatie. Onze technologie zal alles over ons weten: in welke kamer u zit, wie u bent en hoe u zich voelt, wat u van plan bent te doen, wat u wilt eten, of uw kleding vuil is, of uw koelkast leeg is of niet. Wat te doen met al deze informatie?

Automatisering en Autonomie hebben steeds meer invloed in de wereld waarin wij werken. In de toekomst zal technologie waarschijnlijk zo goedkoop, krachtig en simpel te integreren zijn, dat er geen geldige redenen meer zal zijn om niet te automatiseren! Bijna elke taak, routine die op een of andere manier saai is of onze aandacht niet waard is, zal vrijwel zeker worden geautomatiseerd. Wat zal de rol van de mens zijn in een wereld die bijna volledig is geautomatiseerd?

De organisatie van de toekomst is dynamisch, past zich snel aan en heeft geen traditioneel management. In het verleden waren de meeste organisaties gefocust op efficiëntie en effectiviteit. Hieruit zijn businessmodellen ontstaan, die gebaseerd zijn op voorspelbare commerciële patronen. Het grootste nadeel van deze bedrijfsmodellen is dat zij niet geschikt zijn voor een tijdperk van onvoorspelbaarheid en disruptie.

In plaats van de focus op een bepaald businessmodel te hebben, moeten succesvolle organisaties de focus hebben op aanpassingsvermogen, wendbaarheid en transparantie. Dit stelt hen in staat om een concurrentievoordeel te behalen. Een belangrijk onderdeel van het aanpassingsvermogen (agility) van een organisatie is een verschuiving van hiërarchische organisatiestructuren naar modellen waarbij in teams wordt gewerkt.

Technologieën waarbij mensen het uitgangspunt zijn, zullen de komende jaren domineren. In de keynote human-centered innovatie krijg jij handvatten hoe jij kunt innoveren waarbij de mensen uit de organisatie en consumenten centraal staan.

Kansen voor innovatie zijn alleen potentieel als ze op een mensgerichte manier worden toegepast. Dit vergeten organisaties vaak. Ze zijn vaak zo gefocust op het bouwen van de brug, dat ze de mensen vergeten die moeten oversteken. Helaas zullen de meeste bedrijven die niet focussen op mensen, de komende jaren niet overleven.

Om succesvol te zijn moeten producten worden aangestuurd vanuit menselijke behoeften. Ze moeten grip hebben op menselijk gedrag, culturele psychologie, fysiologische behoeften en cognitieve behoeften. Ik geloof dat organisaties het beste een bedrijfscultuur kunnen creëren die zich beter aanpast aan de nieuwe, exponentieel bewegende wereld. Tijdens deze keynote vertel ik hoe innovatie de mensheid vooruit zal helpen naar een duurzame, succesvolle toekomst.