prof. dr. Anton van der Geld

Over Anton van der Geld

“Uitdagend werk, bezielende leiding en gezonde stress kunnen niet zonder elkaar. Het zijn DE ingrediënten voor een optimale balans tussen werk en privé. Ze vormen de basis voor een innoverende en succesvolle organisatie/onderneming, en een gelukkig privéleven.”

De Vlaams-Nederlandse psycholoog en psychotherapeut prof. Van der Geld zet zich in voor een menselijker samenleving en hij stelt zijn kennis en ervaring ten dienste van zowel overheidsinstanties, als het bedrijfsleven en van kleine bedrijven of individuen tot grote multinationals. Hij wendt zijn kennis aan om organisaties beter te laten functioneren, om mensen beter én plezieriger te laten presteren. Hij legt onder andere de nadruk op balans binnen de organisatie, omdat hij uit ervaring weet dat dit leidt tot tevredener en beter gemotiveerde werknemers.

Prof. dr. Anton M.C. van der Geld, opgeleid aan de universiteiten van Utrecht, Leuven en Tilburg, heeft een adviespraktijk en is president-hoogleraar van het BeNeLux-Universitair Centrum voor wetenschap, cultuur en humaniteit in Europa. Hij vervult verschillende bestuurs- en adviseursfuncties, is een veelgevraagd spreker en beschikt over een uitgebreid netwerk in de Benelux-landen.

Van der Geld inspireert zijn toehoorders door handvatten aan te reiken over hoe zij het beste uit zichzelf en anderen kunnen halen. Zijn visie hierop is verrassend en vernieuwend, waarbij hij zich mede baseert op zijn gesprekken met bekende mensen over het hoe en waarom van hun succes in de maatschappij. De ontwikkeling van een eigen levens- en werkstijl is volgens hem daarbij onmisbaar.

Vanuit zijn eigen visie op een goede balans binnen en buiten het werk, daagt Van der Geld zijn publiek uit om zichzelf, hun relaties en hun werk te analyseren. Hij betitelt zijn optredens voor Speakers Academy dan ook als een soort werkcolleges, die hij innemend en inspirerend presenteert, niet alleen omdat hij goed kan spreken maar ook bijzonder goed kan luisteren.

Hij wordt ook wel de ‘balansdokter’ genoemd, omdat hij een eigen visie heeft ontwikkeld op balans in bedrijven en organisaties, en balans in ons leven in werk en privé. Met een dergelijke balans werk je ook aan een betere samenleving, zoals hij in zijn laatste drie boeken heeft verwoord. Die kunt u zien onder de knop ‘Boeken’.