Verrassend, vernieuwend, inspirerend: verruimen is verrijken!
drs. Antoinette van Alphen
Antoinette van Alphen geeft inspirerende en motiverende lezingen, workshops, clinics en trainingen. Zij wordt vaak gevraagd voor kick-off, workshops tijdens congressen, netwerkbijeenkomsten, seminars en interne opleidingsdagen. Onderwerpen zijn diversiteitsmanagement, coachen van vrouwen naar de ...
Talen:
Inzetbaarheid:
Keynote spreker
Inzetbaarheid:
Keynote spreker,
Over Antoinette van Alphen
Antoinette van Alphen geeft inspirerende en motiverende lezingen, workshops, clinics en trainingen. Zij wordt vaak gevraagd voor kick-off, workshops tijdens congressen, netwerkbijeenkomsten, seminars en interne opleidingsdagen. Onderwerpen zijn diversiteitsmanagement, coachen van vrouwen naar de top, communicatie, energiemanagement & burn out, intuI¯tie op het werk, zelfvertrouwen teambuilding, leiderschap, cultuurverandering, management development, spiritualiteit en coaching.Door haar interactieve presentatie weet zij in korte tijd een enthousiaste sfeer neer te zetten. Ze laat de deelnemers kennismaken met vernieuwende en verrijkende ideeën. Door korte, praktische oefeningen ervaart men meteen de waarde ervan in de praktijk. Tot slot geeft Antoinette tips en tools mee voor terug op de werkplek. Een overtuigende en boeiende performance!Na haar studies klinische psychologie, experimentele psychologie en psychofysiologie volgt Antoinette diverse psychotherapeutische opleidingen als psychoanalytische gesprekstherapie, directieve groepstherapie en gedragstherapie. De psychologische en psychotherapeutische opleidingen laten vele vragen onbeantwoord.Tijdens haar studieperiode reist zij het grootste deel van het jaar de wereld rond om alle landen te zien in hun schoonheid en om kennis te maken met de mensen in hun verscheidene culturen. Uiteindelijk trekt het verre Oosten en India met hun spirituele achtergrond haar het meest. Ze verblijft er lange tijd, ook na haar opleidingen nog. Om de mensen te leren begrijpen en met hen te communiceren leert ze diverse talen.Wanneer zij begint als Outdoor Management trainer bij Outward Bound Nederland en programmas ontwikkelt voor Internationale organisaties, blijkt haar buitenlandse achtergrond waardevol. Met veel enthousiasme brengt ze managers begrip, respect, waardering en handigheid bij in het samenwerken met mensen uit culturen van over de hele wereld.Na enige tijd neemt zij het Management Training Centre Outward Bound over en verandert de naam in MTC (Management Training Centre) Outdoor Europe. Naast trainingen als teambuilding, cultuurverandering en leiderschap ontwikkelt ze nieuwe concepten en programma's als 'EnergieManagement' en 'Professionele IntuI¯tie'. Zij heeft een indrukwekkende lijst opdrachtgevers. Sinds 20 jaar volgt en organiseert ze opleidingen op het gebied van de nieuwste communicatietechnieken, zoals professionele intuI¯tie en SQ.
Onderwerpen
Onuitputtelijke energie
"Ik heb Eva leren kennen als een zeer energieke, creatieve onderneemster met bijna onuitputtelijke energie die zeer aanstekelijk werkt. Zij begrijpt als geen ander dat de oplossingen voor veel gezondheid-gerelateerde problemen gevonden kunnen worden in voeding, natuurstoffen, beweging, minder stress en bewegen. Eva krijgt zaken in beweging, verbind mensen en is tot zeer veel in staat."
Referenties
Joop Vogt
"Ruim twintig jaar geleden maakte ik voor het eerst kennis met Antoinette van Alphen en haar organisatie. Ik zocht een trainingsinstituut dat in staat zou zijn om een groot aantal projectgroepen te trainen. Effectief samenwerken, gezond management en plezier in het werk waren de centrale thema’s voor de projecten. Na ervaring te hebben opgedaan met zo’n beetje alle gangbare opleidingen op dit terrein wilde ik iets anders, meer impact, sterker effect en vooral een duurzaam effect. Antoinette van Alphen sprak aan:, uitdagende manier van werken, positief, gericht op opbouw van mensen en teams, veeleisend, resultaatgericht en persoonlijk.
Achteraf kan ik alleen maar concluderen dat het gewerkt heeft; de meeste verwachtingen zijn overtroffen. Wat heb ik zoal gemerkt: Teams komen als winning teams terug, werken op een organische manier samen, zonder al te veel energieverlies, kunnen tegen een stootje en boeken succes. Voor de deelnemers is het daarnaast een waardevolle persoonlijke ervaring. Voor een aantal heeft het een belangrijke positieve wending in hun leven betekend. Ik heb wel eens gedacht dat alleen daarom de training bij wijze van spreken zijn geld al meer dan waard is.
Het is treffend om te horen welk effect het heeft gehad op de loopbaan en het persoonlijke leven van mensen. Na twintig jaar formuleert men in een paar zinnen nog de essentie van de teamtraining die men ooit gevolgd heeft. Ik sta er elke keer weer van te kijken."
Wim Span, directie
"In mijn hoedanigheid als lid Directie Aon Nederland, een grote internationale organisatie, was ik eind jaren negentig betrokken bij een veranderingsprogramma. Antoinette van Alphen gaf leiding aan een groot veranderingstraject met een Outdoor Management Development Programma. Het betrof een programma van meerdaagse bijeenkomsten en eendaagse bijeenkomsten voor in totaal meer dan 600 personen. Dit gebeurde op een zeer professionele wijze en met een doordachte en effectieve methodiek. Op een zeer goede manier ging zij tijdens dit programma om met persoonlijke aspecten en ontwikkelingen bij de individuele deelnemers.
Zij heeft mij begeleid in een traject van persoonlijkheidsontwikkeling na een ontslag. Gedurende een periode van bijna twee jaar hadden wij gesprekken en ontmoetingen waarbij ik met haar hulp inzicht kreeg in mijn persoonlijkheid. Haar begeleiding was er op gericht om een keuze voor de verdere toekomst en carrière te baseren op inzicht in de eigen persoonlijkheid.
Ik kijk op deze periode zeer tevreden terug. Ik heb haar leren kennen als een professional die mensen tot inzicht in zichzelf en tot verandering weet te brengen. In vergelijking met een aantal andere ervaringen van mij in coaching trajecten onderscheidt zij zich in haar aanpak van doelgerichtheid, structuur en professionaliteit. De vertrouwenspositie die zij als coach inneemt staat daarbij voorop."