Coach de Vie et d'Affaires Senior
Yaron Loman se concentre sur le comportement humain. Avec la psychologie profonde jungienne et des processus de développement créatifs, son objectif est d'aider les individus et les organisations à réaliser leur plein potentiel.
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Yaron Loman est Coach de Vie et d’Affaires Senior, Consultant en Design et Entrepreneur. Avec une concentration aiguë sur le comportement humain, la psychologie profonde jungienne et des processus de développement créatifs, son objectif est d’aider les individus et les organisations à réaliser leur plein potentiel. Il est convaincu qu’il y a beaucoup plus d’énergie vitale chez les individus et les organisations que ce que nous voyons actuellement. Grâce à son analyse infaillible du comportement, des pensées et des émotions, il peut rendre l’inconscient conscient et inciter les individus et les organisations à un véritable changement.
Depuis son jeune âge, Yaron est entrepreneur. Cet esprit d’entreprise est ancré dans son cœur et son âme, car l’entrepreneuriat concerne fondamentalement le développement (humain), l’autogestion, le potentiel et le changement. En 2004, Yaron a fondé le bureau de Design Centré sur l’Humain re:organise. Et en 2011, il a lancé sa pratique de coaching et de formation. Yaron est Coach Praticien Senior et membre de la NOBCO (Ordre Néerlandais des Coaches Professionnels) et de l’EMCC (Conseil Européen de Mentorat et de Coaching). Il est également associé à la Coaching Academy International en tant que formateur de coaches, accompagne des étudiants dans leur développement et anime régulièrement des ateliers et des formations dans les domaines de l’entrepreneuriat, du développement humain et organisationnel, et de la créativité.
Yaron est recommandé pour son attitude détendue, son humour et sa capacité à inspirer les autres. Dans son coaching, ses conférences, ses ateliers et ses formations, il n’évite rien et s’attaque à ce qui est nécessaire pour obtenir de véritables résultats.
Diriger en coachant est le nouveau paradigme du leadership où des mots tels que connexion, vision, responsabilité et confiance sont centraux.
Points forts :
Sommes-nous en réalité notre passé, le présent ou l’avenir ? Pourquoi changeons-nous et pourquoi pas ? Et comment façonnons-nous consciemment notre développement et notre identité ?
Points forts :
Le talent existe-t-il ? Et si oui, qu’est-ce que le talent ? À quoi cela est-il lié et comment y accédons-nous ?
Points forts :
En tant qu’entrepreneur, Yaron est quotidiennement en contact avec des commerciaux et des vendeurs. Mais il y en a peu qui séduisent vraiment et excellent dans ce domaine. Grâce à des années d’études et d’expérience, Yaron a développé son propre Art de l’Acquisition. Et il le partage avec les entrepreneurs et les organisations.
Points forts :
Yaron croit qu’il y a plus dans la vie que de simplement travailler et de remplir les obligations quotidiennes en pilote automatique. Il est convaincu – et c’est son expérience – que nous sommes ici pour pouvoir contribuer à la vie des autres et ainsi à la nôtre. Et qu’en trouvant du sens dans ce que nous faisons, nous donnons de plus en plus forme à notre propre destinée.
Points forts :
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