Avenir du travail | IA & robots | RH & engagement des employés | Diriger avec l'IA
Saskia Nijs aide les organisations à comprendre comment le travail change fondamentalement à travers l'IA et l'automatisation, et surtout : comment nous construisons un avenir dans lequel les gens vivent un travail significatif avec la technologie.
Nos consultants se feront un plaisir de vous conseiller sur la meilleure façon d’adapter le message pour votre public cible spécifique.
Saskia Nijs est l’une des expertes les plus influentes des Pays-Bas à l’intersection de la technologie, de l’humanité et de l’avenir du travail. Elle aide les organisations à comprendre comment le travail change fondamentalement à travers l’IA et l’automatisation, et surtout : comment nous construisons un avenir dans lequel les gens vivent un travail significatif avec la technologie. Saskia est connue pour sa vision optimiste, aiguisée et centrée sur l’humain.
Ce qui rend Saskia unique, c’est qu’elle ne voit jamais la technologie comme un but, mais comme un moyen de travailler mieux, de manière plus humaine et plus intelligente. Elle combine des connaissances scientifiques, une expérience pratique et une compréhension approfondie du comportement humain. Cela lui permet de savoir exactement quelles compétences, formes de leadership et cultures organisationnelles sont nécessaires pour rester résilient dans les années à venir.
Quel impact l’innovation technologique a-t-elle eu sur notre travail et que signifie l’arrivée de l’IA & de la robotisation pour une organisation et le travail ? Comment des compétences telles que la créativité, l’autonomie, le leadership personnel et l’orientation vers les solutions peuvent-elles trouver leur place dans les organisations et rendre ainsi l’organisation plus innovante, agile et adaptable aux changements et aux technologies disruptives ?
Saskia Nijs est fondatrice de Humain Workforce, chercheuse, conférencière, écrivaine et commissaire, et fait partie des 50 femmes inspirantes de InspiringFifty aux Pays-Bas. Avec sa vaste expérience pratique et ses recherches, elle se concentre sur l’avenir du travail, en particulier dans le domaine des organisations et des employés et le rôle de la technologie.
Saskia a beaucoup d’expérience et de connaissances dans le domaine de la technologie sur le lieu de travail. Elle est active depuis des années à cette intersection dans diverses organisations de renom telles que Microsoft, Philips, Layar, KLM, a été pendant des années chroniqueuse régulière au FD et mène également de nombreuses recherches.
Saskia opère au niveau C pour définir l’avenir du travail, mettre en œuvre des technologies innovantes, telles que l’IA et les robots, au sein des organisations et améliorer l’engagement des employés et l’expérience client. Elle parle et publie régulièrement à ce sujet. Elle enseigne à Nyenrode, et est également commissaire de Ksyos et Abiant et gestionnaire de Medialab Setup.
Ce qui rend Saskia unique
• Humanité comme boussole : alors que de nombreux experts parlent principalement de technologie, Saskia place l’impact sur les personnes au centre.
• Vision d’avenir avec applicabilité pratique : elle relie directement la recherche, des études de cas pratiques et des outils concrets aux choix stratégiques.
• Expertise en changement de comportement : Saskia comprend comment les gens s’adaptent à la technologie et aide les organisations à accompagner ce changement avec confiance.
• Oratrice claire et connectante : elle stimule, inspire et incite à l’action ; ses conférences donnent direction et motivation.
• Réalisme optimiste : pas de hype ou de peur, mais un récit réaliste et plein d’espoir sur le travail avec la technologie.
Saskia montre comment le travail change lorsque l’IA prend en charge les tâches routinières, et pourquoi la vraie question est : qu’est-ce qui rend le travail humain ? Elle offre une vision claire de l’avenir où la technologie n’est pas redoutée, mais utilisée stratégiquement pour augmenter la valeur humaine.
Elle montre quelles compétences les gens auront vraiment besoin à l’avenir et comment les organisations utilisent l’IA de manière à ce que les employés ressentent plus d’autonomie, de créativité et de travail significatif. Saskia relie l’innovation technologique à la croissance centrée sur l’humain.
Avec un regard aiguisé, Saskia dissèque le battage médiatique autour de l’IA et de la productivité. Elle montre comment la technologie crée historiquement plus de pression, à moins que nous n’organisions consciemment différemment. Ses idées aident les leaders à faire enfin fonctionner la technologie pour les gens.
Saskia prépare le leadership pour l’avenir : comment diriger des équipes qui collaborent avec l’IA, et comment se développer en tant que leader futuriste ? Elle combine éthique, culture et outils pratiques.
Saskia montre que le travail significatif reste crucial, surtout maintenant que la technologie prend en charge plus de tâches. Elle inspire les organisations à créer de l’espace pour le cœur du travail humain, qui contribuera positivement au succès de votre organisation.
Saskia donne aux leaders et aux RH des outils pour accompagner les employés dans le changement. De la stimulation de la curiosité à la prise de responsabilité et à l’expérimentation : elle montre comment construire une culture où les gens deviennent durables pour l’avenir.
Ce contenu est disponible après avoir accepté les cookies marketing.
Demandez le tarif et les disponibilités, sans engagement. Nos consultants vous conseillent personnellement.
Nos spécialistes sont prêts à associer l'expertise idéale à vos objectifs.
