Laurent Marbacher aide des leaders qui veulent transformer positivement leur monde. Comme un guide de haute montagne, il accompagne des dirigeants et leurs équipes pour rajeunir des organisations ou des communautés qui ont perdu leur esprit d'entreprise originel ”“ que ce soit du fait de leur ...
Laurent Marbacher aide des leaders qui veulent transformer positivement leur monde. Comme un guide de haute montagne, il accompagne des dirigeants et leurs équipes pour rajeunir des organisations ou des communautés qui ont perdu leur esprit d’entreprise originel ”“ que ce soit du fait de leur croissance, de la bureaucratie ou de hiérarchies passéistes. Sa pratique est née à l’intersection de l’innovation et de l’éducation. Laurent Marbacher est né en Alsace à Mulhouse , une ville libre pendant près de quatre siècles. Après ses études à HEC Paris, il a travaillé pendant quatre ans au Chili, oI¹ il a créé le premier projet de micro-crédit, avec l’appui de Muhammad Yunus. C’est là quil a découvert la capacité des gens ordinaires d’accomplir des choses extraordinaires.
De retour en Europe en 1991, il a participé à des initiatives stratégiques ou des projets de re-engineering pour de grandes entreprises comme AstraZeneca, Bank of Ireland, France Telecom,… En 1997, Laurent a créé Esprit d’Entreprise – et depuis lors il accompagne des organisations très diverses (petites et grandes entreprises, start-ups, service public, agences de l’Etat, syndicat, Université,…). Il a aidé de nombreuses équipes à découvrir comment emmener leur organisation vers plus de performance et daccomplissement (Philips, Bonduelle,…). L’une de ces entreprises, le Groupe Poult, quil accompagne depuis 2005, est aujourd’hui en pointe et largement reconnue pour son innovation, fondée sur la liberté et la responsabilité de ses salariés.
Laurent a aussi découvert en 2003 Team Academy en Finlande, une business school sans cours quil a introduite en France dès 2009. Cette approche révolutionnaire de l’apprentissage en équipe inspire sa pratique quotidienne.
Sa devise pourrait Iªtre : « Revenons aux fondamentaux de l’entreprise, car les gens n’en peuvent plus de la bureaucratie, des silos et d’un travail absurde. »
Il est marié, père de cinq enfants et vit dans la Vallée de la Loire.