En tant que PDG technologique, doyen d'une école de commerce, consultant et écrivain, Keith McFarland a fourni des insights en management aux organisations pendant plus de vingt ans. Il écrit une colonne en ligne mensuelle pour 'BusinessWeek' et est le fondateur de McFarland Strategy Partners, ...
En tant que PDG technologique, doyen d’une école de commerce, consultant et écrivain, Keith McFarland a fourni des insights en management aux organisations pendant plus de vingt ans. Il écrit une colonne en ligne mensuelle pour ‘BusinessWeek’ et est le fondateur de McFarland Strategy Partners, qui offre des conseils stratégiques à des entreprises telles que Microsoft, Morgan Stanley, The Los Alamos National Laboratory, Vans, House of Blues, Motorola et des dizaines de moyennes entreprises en croissance.
Avant de fonder son cabinet de conseil, il a été PDG de deux entreprises technologiques — plus récemment Nivo International, le fournisseur exclusif de services de certification pour les produits Microsoft Office via 2 000 centres d’examen dans 56 pays à travers le monde.
McFarland a précédemment été président et PDG de Collectech Systems, une entreprise qui a figuré deux fois dans le classement Inc. 500, basée à Westlake Village, Californie. Il a dirigé la transformation de Collectech en un prestataire de services leader pour le contact client et la gestion des créances dans l’industrie des télécommunications. Grâce à ses efforts, le chiffre d’affaires de Collectech est passé de 10 millions à 100 millions de dollars en quatre ans, remportant des contrats pluriannuels avec Verizon, AT&T, Direct TV et de nombreuses autres entreprises de télécommunications de premier plan. Il a vendu l’entreprise avec succès à la société d’investissement Harvest Partners et à GE Capital.
Alors qu’il dirigeait Collectech, McFarland a réalisé son rêve de longue date d’étudier auprès du théoricien du management Peter Drucker — il a terminé ses cours et examens de qualification pour un doctorat à la Drucker School of Business de Claremont University.
À 26 ans, McFarland est devenu l’un des doyens les plus jeunes d’une école de commerce du pays. En tant que doyen de la Pepperdine University School of Business and Management (autrefois désignée par ‘BusinessWeek’ comme le 11e meilleur programme exécutif au monde), il a développé des programmes d’éducation exécutive en coentreprise aux États-Unis, en Europe et en Asie et a fondé le trimestriel ‘Management Insight’. Il a constamment été classé parmi les meilleurs professeurs de Pepperdine dans les évaluations des étudiants exécutifs.
Le dernier livre de McFarland, ‘The Breakthrough Company’ — salué comme le Good to Great pour les entreprises en croissance — représente la recherche la plus exhaustive sur les entreprises en croissance réussies jamais réalisée. Lui et son équipe de recherche ont passé cinq ans à compiler et analyser une base de données de plus de 7 000 entreprises — chaque entreprise ayant figuré un jour sur la liste annuelle des 500 entreprises à la croissance la plus rapide du magazine Inc. En plus de faire ses débuts en tant que numéro 1 sur la liste du ‘Wall Street Journal’, le livre a également figuré sur les listes nationales de best-sellers du ‘New York Times’, de ‘BusinessWeek’, du ‘Los Angeles Times’ et de ‘USA Today’.
McFarland est un conférencier très demandé pour les équipes de direction et les organisations commerciales.