A 27 ans, Jean luc Hudry quitte Procter & Gamble (Vente) pour reprendre la PME familiale en pleine déliquescence. Il passe alors par tous les postes : RH, Juridique, Finances, Marketing, Vente. Au total il managera plus de 1 000 personnes et en 18 ans non seulement il redresse mais il revalorise ...
A 27 ans, Jean luc Hudry quitte Procter & Gamble (Vente) pour reprendre la PME familiale en pleine déliquescence. Il passe alors par tous les postes : RH, Juridique, Finances, Marketing, Vente. Au total il managera plus de 1 000 personnes et en 18 ans non seulement il redresse mais il revalorise sa société. Un parcours qui n’a pas été sans difficultés, moments de doutes, de désespoir…De cette expérience et de sa vie personnelle qui a elle aussi été parfois très difficile, Jean Luc Hudry a tiré une philosophie de vie et surtout un moral d’acier. Aujourd’hui, il propose de partager ses enseignements au travers de conférences qui reposent notamment sur 1 devise : Les chefs doivent tout rapporter à cela : ceux qu’ils gouvernent doivent être aussi heureux que possible (Cicéron). Parallèlement, Jean Luc Hudry anime le blog Moralotop pour venir en aide aux personnes en demande dans leur vie personnelle et professionnelle. Ses thèmes d’intervention 1) Une motivation en acier ? Yes you can ! 2) Manager juste… pas juste manager 3) Mieux travailler ensemble et réussir 4) Rebondir, oui mais comment ? 5) Comment sortir gagnant d’un problème au bureau ?