Duncan Wardle

À propos Duncan Wardle

Duncan Wardle a été pendant 25 ans Head of Innovation & Creativity chez The Walt Disney Company, où il a développé des idées et des stratégies innovantes pour l’organisation la plus créative au monde. Des idées qui ont changé à jamais la manière dont l’entreprise accroît son impact, forme ses employés et résout les problèmes de manière créative.

Aujourd’hui, Duncan est un consultant mondial de premier plan dans le domaine de l’innovation et de la créativité. Il forme des entreprises à travers le monde à exploiter le plein potentiel créatif de leurs équipes. Avec une énergie contagieuse et une collaboration ludique, Duncan défie les dirigeants et leurs équipes à abandonner leurs préjugés, à agir avec audace et à développer leur propre « interrupteur d’innovation » — activant ainsi leur cerveau créatif et accédant aux idées qui transforment des entreprises ordinaires en leaders du marché.

À travers son entreprise iD8&innov8, Duncan a formé plus de 30 000 professionnels et dirigeants dans des organisations telles qu’Apple, NBA, Twitter, Ford, Johnson & Johnson, Coca-Cola, Forbes et bien d’autres. Duncan défie chacun à embrasser sa propre créativité et à créer une culture d’innovation qui semblait auparavant impossible. En tant qu’ancien Head of Innovation and Creativity chez Disney, Duncan est maintenant l’un des conférenciers et consultants en innovation les plus prisés au monde. Il enseigne aux entreprises, marques et individus à travers le monde à transcender leur propre expertise et à ne pas se mettre des barrières. Pour penser différemment et de manière plus créative.

À une époque où les réunions, projets et présentations font que les employés sont « trop occupés pour réfléchir », Duncan enseigne en tant que conférencier en innovation comment créer un « interrupteur d’innovation ». Une manière d’activer le cerveau créatif et d’accéder aux idées qui transforment des entreprises ordinaires en leaders du marché. Il faut du temps et de l’argent pour trouver, embaucher et construire des équipes. Pourquoi ne pas alors exploiter le plein potentiel de leur créativité et mobiliser l’ensemble de leur puissance d’innovation ? Grâce à ses services de conseil révolutionnaires, Duncan enseigne aux organisations exactement comment faire cela, maximisant ainsi le rendement de leur ressource la plus précieuse : leurs personnes.

Basé sur ses 25 années de leadership en innovation chez Disney, le processus unique de design thinking de Duncan permet à toute votre organisation de redéfinir la manière dont elle pense aux problèmes et aux solutions. Les équipes repartent avec les outils dont elles ont besoin pour commencer à innover dès aujourd’hui et réaliser une croissance positive immédiate pour votre organisation. Êtes-vous prêt à voir quelles idées émergent lorsque vous stimulez une culture d’innovation et de créativité au sein de votre organisation ? En tant que conférencier en innovation de renommée mondiale, Duncan voyage chaque année dans des dizaines de pays, atteignant des milliers de personnes avec ses discours d’ouverture sur l’innovation, ses sessions d’idéation et son conseil créatif.

Duncan croit que la créativité n’a pas de limites. Où que se trouve votre organisation, il peut délivrer un message percutant adapté à votre environnement local et construit sur les leçons qu’il a apprises en tant que leader créatif international chez The Walt Disney Company.