Benedikt Germanier

À propos de Benedikt Germanier

Perspectives pour le changement Qu’est-ce qui motive quelqu’un à abandonner une carrière réussie à Wall Street, à déménager avec sa famille à l’autre bout du monde, et à tenter sa chance avec une petite marque de ski en démarrage dans les Alpes suisses ? Benedikt Germanier était un stratège en chef chez UBS, assuré de tous les conforts d’une carrière florissante dans la finance mondiale, lorsqu’il a décidé de tout échanger pour devenir PDG de Zai, un fabricant de skis avec seulement 12 employés dans les montagnes des Grisons. Contrairement à ses collègues du monde bancaire, Benedikt n’a jamais été motivé par les bonus ou la gloire de la carrière. Moniteur de ski professionnel et entraîneur de tennis, il a étudié l’économie avant de poursuivre une carrière dans la finance mondiale. Mais lorsque la crise financière a secoué Wall Street, la différence entre ses valeurs et celles de l’industrie pour laquelle il travaillait est devenue clairement évidente. Le rôle de Benedikt en tant qu’expert financier pour des diffuseurs de premier plan tels que Bloomberg lui a permis d’observer la réponse des banques à la crise. Il a rapidement réalisé que, au lieu de mettre en œuvre des changements, l’industrie adoptait une stratégie de limitation des dégâts, d’obfuscation et de déni. Ignorant les conseils de ses collègues, il a quitté son emploi et a choisi de suivre ses passions. De retour dans sa Suisse natale, il a pris le rôle de PDG chez Zai, guidant avec succès l’entreprise d’une start-up peu connue à une marque mondiale avec 60 concessions dans le monde entier et des partenaires tels que Bentley Motors et les Championnats du Monde de Ski FIS. Les discours de Benedikt sont un appel à l’action. Il a le don d’inspirer les gens, leur donnant l’impulsion de changer de perspectives et de jeter un regard neuf sur les situations. Son histoire illustre ce que signifie percer les anciens schémas et résoudre les problèmes. Il sera le premier à admettre que ce chemin n’est pas toujours facile — mais en fin de compte, les décisions basées sur les valeurs sont toujours récompensées. Que ce soit pour l’individu ou au niveau de l’entreprise, faire ces premiers pas courageux hors du chemin battu ne manque jamais d’ouvrir des portes vers de nouvelles libertés.