Psychologie Positive | Autogestion
Le Prof. Dr. Annet de Lange souligne l'importance d'adopter une perspective psychologique positive sur le thème de l'autogestion et du vieillissement réussi au travail.
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En raison de la baisse des taux de natalité, d’une espérance de vie plus élevée et d’un âge de départ à la retraite en hausse, le thème du vieillissement réussi au travail est devenu un sujet actuel et important. Dans son travail sur ce thème, Annet de Lange met l’accent sur l’importance d’adopter une perspective psychologique positive sur l’autogestion et le vieillissement réussi au travail. En d’autres termes, se concentrer sur les forces ou les avantages du vieillissement et s’organiser autour d’eux.
Le Prof. Dr. Annet de Lange (diplômée avec mention en 1995 ; psychologue enregistrée auprès de l’Institut néerlandais des psychologues) travaille en tant que professeur de Vieillissement Réussi au Travail à l’Université Ouverte, Faculté de Psychologie, à Heerlen. De plus, elle est professeure invitée à la Faculté des Sciences Sociales de l’Université de Stavanger en Norvège, et à la NTNU, Faculté de Psychologie, à Trondheim, Norvège.
Annet a une vaste expérience en recherche, rédaction de manuels et de cahiers d’exercices sur des thèmes tels que l’employabilité durable et l’employabilité inclusive, et elle est également une conférencière bien connue et fréquemment sollicitée sur ces sujets. Elle a beaucoup d’expérience dans la présentation lors de grandes conférences ou dans la contribution à des webinaires/masterclasses/discussions en table ronde, et participe régulièrement à des podcasts.
Annet est connue pour ses présentations passionnées et sa capacité à susciter l’enthousiasme de son public grâce à l’interaction lors de webinaires, d’ateliers ou de conférences à grande échelle. “Annet stimule vraiment la prise de conscience et les changements de pensée sur le vieillissement,” a remarqué un participant.
Son travail a reçu plusieurs prix, dont le Prix BA&O pour le meilleur manuel sur l’employabilité durable, le Prix André Büssing pour sa recherche, le Prix du Meilleur Article du Journal of Occupational Health Psychology pour sa revue scientifique, et le Prix de la Fondation Praemium Erasmianum pour une thèse exceptionnelle en sciences sociales.
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