© Alwin van Wijngaarden
Sandra Ballij ist eine der führenden niederländischen Vordenkerinnen im Bereich inklusive Arbeit, Zugänglichkeit und gesellschaftliche Innovation. Mit ihren scharfen Analysen und inspirierenden Geschichten hilft sie Unternehmen, Regierungen und Führungskräften, Inklusion in greifbare ...
Arbeit, Erfolgreiche Unternehmer, Inklusive Organisationskultur, Innovation & Technologie, Inspiration, Kunst Kultur & Gesellschaft, Leadership & Entwicklung, Moderation & Veranstaltungsleitung, Motivation, Nachhaltigkeit & Umwelt, Sozialunternehmen, Unternehmensverantwortung, Unternehmertum, Vielfalt & Inklusion
Sandra Ballij ist eine der führenden niederländischen Vordenkerinnen im Bereich inklusive Arbeit, Zugänglichkeit und gesellschaftliche Innovation. Als Gründerin von Ctalents baute sie ein soziales Unternehmen auf, das die Kraft von sensorischen Einschränkungen und Autismus im Geschäftsleben sichtbar macht. Ihre Mission: das oft unsichtbare Arbeitspotential von Menschen mit Autismus oder Menschen mit einer visuellen oder auditiven Einschränkung vollständig zu nutzen.
Sandra glaubt, dass Inklusion keine Verpflichtung, sondern ein strategischer Vorteil für Organisationen ist, die vorankommen wollen. Mit ihren scharfen Analysen, inspirierenden Geschichten und jahrelanger Praxiserfahrung hilft sie Unternehmen, Regierungen und Führungskräften, Inklusion in greifbare Auswirkungen und nachhaltige Veränderungen zu übersetzen.
Sie kombiniert ihren Hintergrund als soziale Unternehmerin mit einem starken Gespür für Strategie, Innovation und die menschliche Seite der Führung. Sandra arbeitete mit zahlreichen führenden Organisationen zusammen, darunter ABN AMRO, ING, Universität Utrecht, die Polizei, PwC und Deloitte.
Ihre Erkenntnisse teilte sie bereits über Podcasts, politische Veranstaltungen und auf großen Events. Sandra wurde für den Changemakers Award von NL Groeit nominiert und gilt als eine kraftvolle Stimme innerhalb der Bewegung hin zu einem inklusiven und zukunftsfähigen Arbeitsmarkt. Sie spricht über Themen wie ‚Der ungenutzte Talentpool‘, die Arbeitswelt der Zukunft, KI und Diversität sowie darüber, wie Organisationen Inklusion als Katalysator für Wachstum, Innovation und gesellschaftlichen Gewinn annehmen können. Auch ihre eigene Reise – von der Bankerin zur seriellen sozialen Unternehmerin – teilt sie gerne. Mit ihrer Energie, Vision und Praxiserfahrung weiß Sandra jedes Publikum zu berühren: vom Vorstandszimmer bis zum Kongresssaal.
Es gibt keinen Fachkräftemangel, wir sind nur noch etwas blind für andere Talente. Öffnen Sie die Augen für diese Innovation.