Über
Ilke Oner
Ilke Oner wuchs in einer erstgenerationigen türkisch-niederländischen Familie auf und entwickelte sich zur internationalen Führungspersönlichkeit mit zwei Masterabschlüssen. Sie kombiniert persönliche Widerstandsfähigkeit mit wissenschaftlichem Wissen, Erfahrung in internationalen Organisationen/Konzernen und Kommunikationsstärke.
„When you change the way you look at things, the things you look at change.“ – diese Philosophie bildet den Kern von Ilkes Arbeit. Wie wir denken und wahrnehmen, beeinflusst nicht nur unsere persönliche Entwicklung und geschäftlichen Ergebnisse, sondern auch unsere Art der Zusammenarbeit, Führung und den Umgang mit alltäglichen Herausforderungen.
Ilke Oner ist Neuropsychologin (Alumna von Prof. Dr. Erik Scherder), Marketingspezialistin und Unternehmerin und bringt komplexe Themen auf ein menschliches und direkt anwendbares Niveau. Sie gibt konkrete Werkzeuge, um über eigene Denk- und Verhaltensmuster nachzudenken, die mentale Gesundheit zu fördern und effektiver in stressigen, anspruchsvollen Umgebungen zu funktionieren, wie den Umgang mit Vorurteilen, Fehlzeiten oder verschiedenen Generationen und den Unterschieden im Gehirn.
Wer das Gehirn versteht, wächst.
Ilke glaubt, dass Grundwissen über das Gehirn für jeden zugänglich sein sollte. Wenn Menschen verstehen, wie ihr Gehirn funktioniert, entsteht mehr Verbindung zu sich selbst und dadurch zu anderen. Diese Verbundenheit bildet eine solide Basis für Sicherheit. Und wenn das Gehirn Sicherheit erfährt, funktionieren Menschen am besten: Sie treffen Entscheidungen aus Vertrauen, übernehmen Verantwortung und arbeiten effektiver zusammen.
In ihren Keynotes und Programmen übersetzt Ilke komplexe Gehirnprozesse in praktische Einsichten, die berühren und aktivieren. Keine Tricks, keine oberflächliche Motivation, sondern eine Kombination aus Wissenschaft, Menschlichkeit und scharfer Reflexion. Auf der Bühne ist Ilke energisch, scharf und verbindend; sie verwebt Wissenschaft, Geschichten und eine Prise Humor und weiß so, jeden Teilnehmer zu inspirieren, zu berühren und zum Nachdenken zu bringen.
Boost Your Brain!
1. Verantwortung übernehmen
Durchbreche Sabotage und erhöhe Eigenverantwortung
Jeder hat Potenzial, aber das Gehirn hält uns oft – ohne dass wir es merken – klein. In dieser Sitzung entdeckst du, wie Gedanken dein Verhalten steuern und wie unbewusste Muster dich bremsen können.
Was du u.a. mitnimmst:
– Einblick, wie (Selbst-)Sabotage und Aufschub entstehen;
– Bewusstsein für automatische Gedanken, Reaktionen und Verhalten;
– Einen ersten Schritt zu mehr Eigenverantwortung, Richtung und Tatkraft.
2. Veränderung
Wie verführst du (einen anderen) zur Veränderung?
Veränderung ist schwierig – nicht weil Menschen stur sind, sondern weil unser Gehirn vor allem überleben will. Es wählt Sicherheit über Erneuerung, Bekanntes über Abenteuer. Jede Veränderung fühlt sich für das Gehirn wie Risiko und Verlust an.
Der Schlüssel? Verhaltensänderung ist einfacher als wir denken. In dieser Keynote zeige ich, was diese Formel ist und wie du sie anwendest. Mit Einsichten aus der Neurowissenschaft, konkreten Praxisbeispielen, die relevant und auf das Publikum zugeschnitten sind.
Teilnehmer entdecken:
– Warum Sicherheit und Verbindung Voraussetzungen für Veränderung sind.
– Wie du Entscheidungen mit sozialem Beweis und Geschichten attraktiv machst.
– Welche einfachen Werkzeuge du morgen schon anwenden kannst, um andere in Bewegung zu bringen.
Mit dem Ergebnis: eine inspirierende, nüchterne und direkt anwendbare Sicht auf Verhaltensänderung – ohne komplizierte Modelle, sondern zurück zum Wesentlichen: Sicherheit, Verbindung und Verlangen.
3. (Zielgerichtete) Führung
Wie du persönlich und geschäftlich Führung über deine Ergebnisse aus Bedeutung übernimmst.
Führung erfordert Richtung und Intention. In dieser Sitzung untersuchst du, wie du aus Gehirnbewusstsein auf Purpose und dazu passende Ergebnisse steuern kannst.
Teilnehmer entdecken:
– Wie Einsicht in Sinngebung das Gehirn aktiviert;
– Werkzeuge, um Richtung zu geben ohne Kontrolle und Angst, sondern aus Vertrauen und Verbindung. Mit dir selbst, mit dem anderen und mit deiner Mission;
– Einen frischen Blick auf zweckgetriebene Führung.
4. Verhalten
Bereichere dein Perspektive und verbessere deine Ergebnisse
Wer das Gehirn versteht, versteht sich selbst und den anderen. Das öffnet die Tür zu anderem Verhalten und Entscheidungen. Es ist der Schlüssel zu mehr Neugier und Verbindung statt Urteil und Reibung. In dieser lernst du, wie Gedanken, Verhalten und Ergebnisse miteinander zusammenhängen. Das sorgt für stärkere Beziehungen, ein sichereres psychologisches Klima und mehr Raum für Entwicklung.
Teilnehmer entdecken:
– Eigenverantwortung aus Verständnis für dich selbst und den anderen;
– Mehr Selbsterkenntnis, ehrliche Kommunikation, Neugier und weniger Urteil;
– Praktische Werkzeuge für mehr Arbeitsglück und stärkere Zusammenarbeit.
5. Mannschaft
Neuropsychologie für bessere Zusammenarbeit
Starke Teams entstehen nicht von selbst. Sie werden gebaut – aus Vertrauen, (psychologischer) Sicherheit, ehrlicher Kommunikation und Verbindung. Diese Sitzung zeigt, wie das Gehirn Zusammenarbeit beeinflusst: von Annahmen, unklarer Kommunikation und Projektionen bis zu psychologischer Sicherheit.
Teilnehmer entdecken:
– Mehr Einblick, wie Zusammenarbeit durch unbewusste
Gehirnprozesse beeinflusst wird;
– Praktische Werkzeuge, um Eigenverantwortung, ehrliche Kommunikation und Verbindung zu
stärken;
– Weniger Reibung, mehr Verständnis für sich selbst und damit für den anderen.
6. Selbstvertrauen
Durchbreche das Imposter-Syndrom und baue Selbstsicherheit auf
Viele Frauen sabotieren sich selbst. Nicht weil sie nicht fähig sind, sondern weil ihr Gehirn etwas anderes sagt. Diese Sitzung bietet Erkennung und konkrete Werkzeuge, um stärker dazustehen.
Teilnehmer entdecken:
– Einblick, wie Erwartungen und Rollenbilder das Gehirn beeinflussen;
– Bewusstsein für tägliche hinderliche Überzeugungen;
– Konkrete Brain-Hacks, um das Imposter-Gefühl in
Vertrauen umzuwandeln.
7. Inklusion
Von unbewussten Annahmen zu echter Inklusion
Das Gehirn macht blitzschnell Annahmen. Oft ohne dass wir es merken. Aber was, wenn wir diese Annahmen erkennen lernen? Diese Sitzung bietet Einblick, wie (unbewusste) Muster Inklusion verhindern können und was du tun kannst, um das zu durchbrechen.
Teilnehmer entdecken:
– Einblick, wie das Gehirn Unterschiede untereinander ‚filtert‘;
– Bewusstsein für automatische Reaktionen und Urteile;
– Praktische Werkzeuge, um Inklusion aus Neugier und Sicherheit zu stärken
Urteile und stärkere Zusammenarbeit aus echter Verbindung. Eine Sitzung, die zu Reflexion und Aktion anregt.
8. Einfluss
Positiven Einfluss auf sich selbst und andere ausüben
Jeden Tag beeinflusst du andere – bewusst oder unbewusst. Aber wie funktioniert das genau? Diese Sitzung zeigt, wie du aus Gehirnkenntnis mehr Einfluss erzeugst, ohne dich selbst zu verlieren.
Teilnehmer entdecken:
– Einblick, wie das Gehirn Entscheidungen trifft;
– Verständnis der Auslöser, die Verhalten steuern;
– Wege, um Kommunikation bewusster und effektiver einzusetzen.
Das Ergebnis: stärkere Beziehungen, bessere Zusammenarbeit und bewusster Einfluss, der zu gegenseitigem Erfolg führt.
9. Verkauf
Die Neuropsychologie des erfolgreichen Verkaufens
Verhalten im Verkauf dreht sich nicht um Überzeugen, sondern um Verstehen. Diese Sitzung zeigt, wie das Gehirn deines Kunden Entscheidungen trifft und wie du darauf eingehst, ohne zu drängen. Damit dein Kunde Entscheidungen aus Vertrauen statt aus Angst trifft.
Teilnehmer entdecken:
– Einblick in das entscheidende Gehirn;
– Werkzeuge, um ‚Einwände‘ zu neutralisieren;
– Vertrauen, um Gespräche ohne Druck zu führen.
