Über
Huub van Zwieten
Huub van Zwieten ist ein führender Experte im Bereich Talententwicklung und Karriereberatung in den Niederlanden, der komplexe Karrierethemen mit einer erfrischenden Prise Humor und Leichtigkeit zugänglich macht. Als erfolgreicher Unternehmer und Bestsellerautor hat er mehr als 100.000 Bücher verkauft, darunter „Das Ich-Merk®“, „Lecker arbeiten!“ und „Marijn hat genug von der Arbeit“.
Als Gründer von TalentFirst hat van Zwieten eine Organisation geschaffen, die Einzelpersonen und Unternehmen dabei unterstützt, Talente zu identifizieren und maximal zu nutzen. Unter seiner Leitung hat TalentFirst Tausende von Kunden individuell gecoacht, insbesondere während und nach der Corona-Phase, als viele ihre Karriere überdenken wollten. Darüber hinaus hat TalentFirst mehr als 5000 Coaches und Trainer zertifiziert, um mit DISC- und Antriebsanalysen zu arbeiten.
Er entwickelte besondere Gruppenprogramme für führende Organisationen wie Randstad, Ajax, Rabobank und viele andere Unternehmen. Diese Programme sind bekannt für ihren interaktiven Charakter und den „Huub-Faktor“: eine einzigartige Mischung aus scharfen Einsichten, ansteckendem Humor und pragmatischen Ratschlägen.
Eines seiner innovativsten Initiativen ist das DroomBaanHotel im Amsterdamer Jordaan, wo Kunden während 24-stündiger Retreats in entspannter Atmosphäre tiefgehend über ihre Talente und Karrierewünsche reflektieren. Hier kombiniert Huub professionelle Einsichten mit persönlichen Entdeckungen, stets durchzogen von seinem charakteristischen Humor.
Seine beliebten Theatershows „Thank God It’s Monday“, mit denen er zweimal im prestigeträchtigen Koninklijk Theater Carré auftrat, zeigen van Zwieten in Bestform: Das Publikum wird mitgenommen in einen Wirbelwind aus wiedererkennbaren Arbeitssituationen, humorvollen Anekdoten und überraschenden Einsichten, wobei die Interaktion mit dem Publikum im Mittelpunkt steht. Man geht nicht nur klüger, sondern auch mit einem Lächeln nach Hause!
Van Zwietens gesellschaftliches Engagement zeigt sich in der Clean Cooking Revolution, einer Initiative, mit der er sicheres Kochen in südafrikanischen Townships ermöglicht hat.
Was van Zwieten auszeichnet, ist seine Fähigkeit, das Praktische mit dem Spirituellen zu verbinden und schwere Themen leicht zu machen, ohne an Tiefe zu verlieren. Sein Motto scheint zu sein: „Wenn es nicht mit einem Lächeln geht, machen wir es nicht!“ – ein Ansatz, der seine Botschaft nicht nur inspirierend, sondern auch nachhaltig einprägsam macht.
}
1. Het Merk IK® - De kracht van persoonlijk leiderschap
Ontdek hoe je jezelf als merk kunt positioneren, je unieke talenten kunt identificeren en inzetten voor persoonlijk en professioneel succes in een veranderende arbeidsmarkt.
2. Thank God It's Monday - Van werkweek overleven naar floreren
Transformeer je houding ten opzichte van werk van „overleven tot vrijdag“ naar oprechte voldoening en energie uit je dagelijkse werkzaamheden halen.
3. Talenten ontdekken met DISC en Drijfverenanalyse
Praktische toepassing van persoonlijkheids- en motivatieanalyses om verborgen talenten te herkennen en teams effectiever te laten samenwerken.
4. De droombaan bestaat (niet) - Mythe versus werkelijkheid
Een verfrissende kijk op wat een ‚droombaan‘ werkelijk is en hoe je werk kunt vinden dat past bij wie je bent, zonder vast te lopen in onrealistische verwachtingen.
5. Werken met zingeving - De verbinding tussen praktisch en spiritueel
Hoe je diepere levensdoelen kunt integreren in je dagelijkse werk en een carrière kunt opbouwen die bijdraagt aan persoonlijke groei en maatschappelijke impact.
6. Veerkracht in tijden van verandering
Praktische strategieën om je aan te passen aan en te floreren in een constant veranderende arbeidsmarkt, gebaseerd op persoonlijke talenten en flexibiliteit.
7. Lekker werken! - Vitaliteit en werkplezier in balans
Technieken om energie, gezondheid en plezier in je werk te behouden zonder in te leveren op productiviteit, met speciale aandacht voor work-life balance.
8. Van talent naar topteam - Teamontwikkeling die werkt
Hoe je individuele talenten kunt bundelen tot synergetische teams waarin iedereen op zijn sterke punten wordt ingezet en verschillen elkaar versterken.
9. Ondernemerschap vanuit talent - Van passie naar succesvolle business
Voor (startende) ondernemers: hoe je een levensvatbaar bedrijf bouwt dat aansluit bij je natuurlijke sterktes en drijfveren.
10. Duurzame inzetbaarheid - Een carrière voor de lange termijn
Strategieën voor het behouden van waarde op de arbeidsmarkt gedurende je hele loopbaan, met speciale aandacht voor verschillende levensfasen.
11. Inspirerend leiderschap - Talenten herkennen en ontwikkelen in anderen
Voor leidinggevenden: hoe je de natuurlijke sterktes in je team kunt herkennen, aanwakkeren en benutten voor optimale resultaten en werkplezier.
12. Leren, ontwikkelen, groeien - Levenslang talent ontdekken
Hoe je je hele loopbaan kunt blijven ontwikkelen door nieuwe talenten te ontdekken en bestaande sterktes te verdiepen in een constant veranderende omgeving.
13. Een leven om je vingers bij af te likken
Over het vormgeven van een leven dat zó lekker is, dat je er elke dag van wilt proeven. Niet als ultiem doel, maar als dagelijkse praktijk. Inclusief recepten voor geluk, succes en een snufje rebellie.
14. Fluitend naar je werk en fluitend weer naar huis
Hoe je werk en privé niet hoeft te balanceren als tegenpolen, maar kunt zien als één grote levensdans. Geen gesleep meer met energie, maar een flow waarin je groeit en bloeit.
15. Love Time Employment
Over werk dat je zó leuk vindt dat je bijna niet gelooft dat je ervoor betaald krijgt. Het tegenovergestelde van overleven op maandag en aftellen naar vrijdag. Love time is geen tijdstip, het is een staat van zijn.
16. Handleiding lastige collega’s
Hoe je omgaat met types die je normaalgesproken uit de weg zou gaan. Want moeilijke mensen zijn vaak je beste leermeesters, als je tenminste weet hoe je ze moet ‘lezen’.
17. Jouw persoonlijke gebruiksaanwijzing
Iedereen heeft een handleiding, maar niemand krijgt ‘m mee bij de geboorte. Deze sessie helpt je jouw unieke bedieningspaneel te ontdekken, zodat je jezelf (en anderen) beter begrijpt én benut.