Der aus den Niederlanden stammende Duncan Oyevaar ist Geschäftsführer und Gründer von ‘Great Game of Business Europe'. Er hat umfassende, internationale Business-to-Business-Erfahrung in den Bereichen Energie und Maschinenbau. Das Herzstück des 'Great Game of Business' (GGOB) ist folgender ...
Der aus den Niederlanden stammende Duncan Oyevaar ist Geschäftsführer und Gründer von ‘Great Game of Business Europe‘. Er hat umfassende, internationale Business-to-Business-Erfahrung in den Bereichen Energie und Maschinenbau.
Das Herzstück des ‚Great Game of Business‘ (GGOB) ist folgender Ansatz: Der beste, effizienteste und profitabelste Weg ein Unternehmen zu betreiben ist es, den Mitarbeitern ein Mitspracherecht einzuräumen bezüglich der Führung eines Unternehmens, sowie ihnen eine Beteiligung an dem Finanzergebnis, ob gut oder schlecht, zu geben. Das Endziel des GGOB ist die Erschaffung eines „Unternehmens mit Geschäftsleuten“, in dem die Mitarbeiter denken, handeln und sich fühlen wie Eigentümer.
Open-Book-Management ist eine der Schlüsselkomponenten des Konzepts. Business Development Manager bei Comprimo Engineers and Contractors (heutzutage Jacobs Engineering), einem der größten Anlagenbau- Unternehmen in den Niederlanden. Einer der Höhepunkte war die Realisierung einer 400 Millionen Ethylen-Produktionseinheit für Dow Chemical. Verantwortlich für Regulatory Affairs bei Nuon, einem der größten Stromerzeugerunternehmen in den Niederlanden. Mitglied des M & A-Teams für die Übernahme der Stromproduktionseinheiten von Reliant Energy (USA) in den Niederlanden, Wert nahezu 1 Milliarde. Program Director für die Umsetzung der LEAN an den erworbenen Stromerzeugungseinheiten mit Hilfe von McKinsey. Strategy Director für 4 Industry Parks in Deutschland.