Bas ist seit über 25 Jahren fasziniert von Gruppenverhalten in Organisationen, aber auch in der Gesellschaft. Er bringt Erkenntnisse aus der Verhaltenswissenschaft über Gruppen in die Arbeitswelt und die Praxis.
Bas ist seit mehr als 25 Jahren fasziniert von Gruppenverhalten in Organisationen, aber auch darüber hinaus in der Gesellschaft. Er bringt Erkenntnisse aus der Verhaltenswissenschaft über Gruppen in die Arbeitswelt und die Praxis. Was ihn antreibt, ist das Durchbrechen von hinderlichen Mustern in Gruppendynamiken. Ursprünglich geboren aus einer Frustration, weil Bas Gruppen nicht verstand. Seine Expertise liegt hauptsächlich in der Nutzung der kollektiven Intelligenz von Gruppen, wie in Stadtteilen, innerhalb von Organisationen, mit Mitarbeitern, Stakeholdern und jeder anderen vorstellbaren Gruppe.
Mit seinem Unternehmen hilft Bas Organisationen in Transition, von Backward Thinking zu Forward Thinking, mit der Gruppendynamik als rotem Faden.
Regelmäßig hält Bas öffentliche Vorträge, Gastvorlesungen und Inspirationssitzungen zu aktuellen Themen in Gruppen. Ob es um Normen, Beeinflussung, Widerstand, ‚Ja‘ sagen und ‚Nein‘ tun oder unsere endlosen Meinungen geht. Es sind für jeden erkennbare Phänomene, wenn wir Teil einer Gruppe oder eines Teams sind. In seinen Vorlesungen zeigt er, wie es anders gehen kann. Wie wir Hilfe von der Wissenschaft erhalten und wie wir diese in der Praxis anwenden können. Mit einem Hauch von Humor, der gegen heilige Kühe schürt und Muster durchbricht, nimmt Bas das Publikum mit zu einer breiteren Sichtweise.
Du und ich erleben es jeden Tag wieder. Die Wirren in Gruppen und Teams. Der Widerstand, die Emotionen, die Beeinflussung und andere Dynamiken, die eine wichtige Rolle dabei spielen, wie wir zusammenarbeiten und ‚gemeinsam arbeiten‘. Wir wollen so gerne mit der Gruppe vorankommen, aber das gelingt oft nicht. Dies ist ein wiederkehrendes Phänomen, das uns in seinen Bann zieht. Frustration und Unzufriedenheit sind oft die Ergebnisse unserer Besprechungen, Beratungen und Zusammenkünfte.
Und diese Frustration führt oft zu weniger Engagement und Zufriedenheit. Das kostet nicht nur viel Zeit, sondern hat auch einen deutlich negativen Einfluss auf die Produktivität und Motivation. Es kann auch anders gehen, indem wir uns allein des Verhaltens der Menschen in der Gruppe bewusst sind. Wir sind so oft mit uns selbst, unseren eigenen Gedanken und Meinungen sowie mit Prozessen und Aufgaben beschäftigt, dass wir kaum auf das Gruppenverhalten achten.
Was wäre, wenn du mehr Wissen darüber hättest, wie Gruppen funktionieren? Was wäre, wenn du besser erkennen könntest, was hinderliche Gruppendynamiken sind? Was wäre, wenn du die Gruppe so anregen könntest, dass sie intelligenter wird als der intelligenteste Mensch in der Gruppe? Was wäre, wenn du auf eine neue Weise auf Zusammenarbeit in Gruppen schauen würdest?
Durch das Erkennen von Gruppenverhalten, ein wenig Wissen über Verhaltenswissenschaft und einige Anhaltspunkte, um der Gruppe oder dem Team den richtigen Impuls zu geben, kannst du die Gruppe in den Forward Thinking-Modus versetzen. Von passiv zu aktiv. Von individuell zu kollektiv. Von Meinungen und Urteilen zu Ideen und Lösungen.
Im November 2022 erscheint das Buch von Bas van Kesteren mit dem Titel: ‘Was passiert hier eigentlich?’ Das Buch handelt davon, was du noch nicht über Gruppenverhalten wusstest, aber wissen möchtest. Mit einem Vorwort von Chantal van der Leest, Verhaltenspsychologin, Kolumnistin AD und Autorin.
Bas versteht es, komplexe Materie auf zugängliche Weise in die Praxis zu übersetzen. Bas stellt Fragen, die wir nicht gewohnt sind zu stellen, und hinterfragt heilige Kühe. Auf lockere, humorvolle Weise interagiert Bas mit dem Publikum über unser Verhalten in Gruppen, wodurch die Besucher mit neuem Wissen und Denkanstößen den Raum verlassen.
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