Wat betekent AI voor werk, rollen, skills en loopbanen in uw organisatie?
Jolanda ter Maten is een expert in digitale innovatie die bedrijven helpt om complexe technologieën zoals AI en blockchain te vertalen naar praktische en mensgerichte oplossingen. Haar unieke mix van technische kennis en expertise in mensgerichte veranderprocessen maakt haar de ideale gids voor organisaties die willen innoveren zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Wat betekent AI voor werk, rollen, skills en loopbanen in uw organisatie? Deze werksessie verbindt HR, L&D en directie rond één strategische vraag: hoe bouwt u een workforce die niet verouderd is zodra AI weer een sprong maakt? Jolanda gebruikt actuele casussen uit haar praktijk om de denkkaders concreet te maken. Na afloop heeft u antwoord op deze vragen: Welke taken binnen uw organisatie veranderen het eerst? Welke capaciteiten worden waardevoller, welke niet? Hoe organiseert u AI-geletterdheid op strategisch, tactisch en operationeel niveau? En welke stappen zet u dit kwartaal?
Onderwerpen:
Wie is de doelgroep van deze workshop?
Voor iedere business professional die in begrijpelijke taal wil leren over de kansen en mogelijkheden die nieuwe technologie biedt om klaar te zijn voor een toekomst vol veranderingen.
Denk aan:
Resultaten:
De duur van de workshop is de hele dag of tweedaagse. De workshop is gemaakt voor HR-teams, L&D-teams, directies en MT’s die verantwoordelijk zijn voor strategische personeelsplanning.
Jolanda ter Maten helpt bestuurders, CHRO's, beleidsmakers en compliance leads om AI in hun...
Offerte opvragen Bekijk het profiel