Rodolphe Durand

Over Rodolphe Durand

Rodolphe Durand is professor aan HEC Parijs en wordt regelmatig uitgenodigd op verschillende universiteiten, waaronder Harvard Business School in 2012, Cambridge University en New York University in 2011. In februari 2015 had zijn Mooc op Coursera ‘Time To Reorganize’ groot succes (16.000 abonnees, 10.000 actief, 180 landen); het plaatst de rol van management in een wereld die wordt geschokt door de desengagement van individuen in perspectief. Zijn werk en lezingen richten zich op de strategische, institutionele en sociale oorsprongen van de concurrentievoordelen die door organisaties in het algemeen en bedrijven in het bijzonder worden ontwikkeld. Rodolphe is de auteur van verschillende werken, waaronder

• De desorganisatie van de wereld (Eds Bord de l’Eau, 2013) en De piratenorganisatie (samen geschreven met JP Vergne, Eds Bord de l’Eau, 2010) die de thema’s van strategische innovatie, de legitimiteit van management en de evolutie van het kapitalisme in perspectief plaatsen.
• Organizational Evolution and Strategic Management (Sage, 2006)
• De Gids voor Strategisch Management (Dunod, 2003)
• Bedrijf en Economische Evolutie (Belin, 2000),

Hij heeft verschillende prijzen ontvangen voor zijn bijdragen, waaronder de prijs voor beste jonge onderzoeker (AIMS, 1999), de Scott prijs 2005 voor het beste artikel in de sociologie van organisaties (toegekend door de American Sociological Association), de Euram/Imagination Lab award voor innovatieve wetenschap (2010) en de prijs van de HEC Stichting voor beste onderzoeker (2012).