Richard Scase

Over Richard Scase

Professor Richard Scase is een toonaangevende autoriteit op het gebied van leiderschap, innovatie en bedrijfsverandering. Veel van zijn geschriften bestuderen de impact van markt- en sociaaldemografische trends op de heruitvinding en vernieuwing van bedrijfspraktijken, processen en leiderschapsstijlen. In zijn lezingen put hij uit een brede rijkdom aan ervaring, voortkomend uit de praktische aspecten van het runnen van zijn eigen bedrijven tot het werken met particuliere en publieke organisaties over de hele wereld. Hij geeft voorbeelden van hoe de behoefte aan ‘streng leiderschap in periodes van economische onzekerheid, op de juiste manieren uitgeoefend, zeer inspirerend en motiverend kan zijn, wat leidt tot hoge en duurzame bedrijfsresultaten.

Als academicus variëren zijn onderzoeksinteresses van organisatieverandering en ondernemerschap tot de impact van internettechnologieën en de herstructurering van werk en werkgelegenheid wereldwijd. Hij heeft ook een geografische breedte van ervaring op zijn cv – het omvat de titel van Emeritus Professor van Organisatieverandering aan de Universiteit van Kent, evenals gastprofessorships aan de Universiteit van Londen, de Universiteit van Beijing, Auckland (Nieuw-Zeeland), Monash Universiteit (Australië), Tilburg Universiteit (Nederland) en de Universiteit van Essex. Hij is daarom bij uitstek geplaatst om commentaar te geven op de laatste macro-economische trends en hoe bedrijven en individuen zich daarop moeten aanpassen.

Als ondernemer heeft professor Scase twee succesvolle mediabedrijven mede-opgericht en verkocht: een grote radiozender die de zuidoostelijke regio van Engeland bedient, en een online aanbieder van leermaterialen voor programma’s voor de ontwikkeling van bedrijfsmanagement. Hij heeft daarom een affiniteit met zakelijke doelgroepen, wat tot uiting komt in het hoge volume van praktische, nuttige adviezen die hij in elke presentatie verwerkt.

Als journalist, auteur en spreker combineert professor Scase vaak ideeën uit zijn verschillende expertisegebieden om op maat gemaakte voorspellingen of “toekomstscenario’s” voor zijn publiek te creëren. Recente onderwerpen die hij uitgebreid heeft behandeld zijn onder andere: de bedreigingen en kansen waarmee westerse bedrijven worden geconfronteerd naarmate India en China blijven groeien; de wereldwijde trends die individuen beïnvloeden als werknemers, burgers en consumenten; en de manieren waarop wereldwijde toeleveringsketens moeten worden benut om steeds meer gelokaliseerde markten te bedienen.

Professor Scase is een frequente bijdrager van artikelen aan nationale kranten, professionele tijdschriften en programma’s op radio en televisie. Hij schrijft ook regelmatig columns voor Business Voice (de officiële maandelijkse publicatie van de CBI) en de krant The Observer. Bovendien is hij in opdracht gegeven om beleidsgerichte, officiële rapporten te schrijven voor de overheid en andere wettelijke instanties. Deze omvatten “Fit and Fifty” voor een commissie van alle partijen van parlementsleden die oudere werknemers in het VK vertegenwoordigen, “Europa in 2010” voor het Europees parlement, en “Regionale Toekomst 2003” voor de Nationale Woningfederatie van het VK.

Professor Scase is de auteur van meer dan 20 boeken, waaronder “Britain in 2010: The Changing Business Landscape,” dat zo’n levendig beeld van de toekomst schetste dat het een reeks van het Britse overheidsbeleid beïnvloedde, en wereldwijd kritisch werd geprezen. Hij heeft ook uitgebreid geschreven over hoe ondernemerschap in grote organisaties te stimuleren; creativiteit te beheren; te motiveren en te leiden; en bedrijfsintelligentie te benutten. In zijn meest recente werk, “Global Remix,” verkent hij de impact van opkomende wereldwijde trends – technologisch, economisch, demografisch, cultureel, politiek en sociaal – op zowel bedrijven als individuen.

Professor Scase werd onlangs verkozen tot een van de Top Tien meest invloedrijke mensen in Groot-Brittannië op het gebied van personeels-/human resource management door het tijdschrift Personnel Today. Daarnaast is hij een voormalige winnaar van de prestigieuze European Business Speaker of the Year Award.

Hij heeft publiek toegesproken bij een verscheidenheid aan hooggeplaatste organisaties, waaronder: BT, Unisys, BP, Hewlett Packard, IBM, N.M. Rothschild & Sons, KPMG, het Ministerie van Handel & Industrie, BUPA, de Nationale Woningfederatie, het Nationale Auditkantoor, The Leadership Trust, de Royal Bank of Scotland, Royal Mail, de BBC, Mercer Human Resources, Trinity Mirror, The Cabinet Office, het Chartered Institute of Personnel Development, het Institute of Management, het Institute of Directors, evenals verschillende ontwikkelingsagentschappen en kamers van koophandel.