Nederlands meest succesvolle roeicoach aller tijden
René Mijnders
René Mijnders is de meest succesvolle Nederlandse roeicoach ooit. Hij is verantwoordelijk voor meer dan 40 medailles behaald op wereldkampioenschappen en Olympische Spelen. Mijnders was onder meer de coach van de befaamde 'Holland Acht' die goud veroverde tijdens de Olympische Spelen van Atlanta ...
Talen:
Inzetbaarheid:
Keynote spreker
Inzetbaarheid:
Keynote spreker,
Over René Mijnders
René Mijnders is de meest succesvolle Nederlandse roeicoach ooit. Hij is verantwoordelijk voor meer dan 40 medailles behaald op wereldkampioenschappen en Olympische Spelen. Mijnders was onder meer de coach van de befaamde 'Holland Acht' die goud veroverde tijdens de Olympische Spelen van Atlanta 1996. Vier jaar later behaalde hij met de Nederlandse vrouwenacht zilver tijdens de Spelen van Sydney. In Athene (2004) begeleidde hij de vrouwenacht naar Olympisch brons. Recentelijk, tijdens de Olympische Spelen van Beijing was het opnieuw raak: tijdens een fantastische finale veroverde de vrouwen acht van Mijnders onverwacht de zilveren medaille.
Mijnders was de afgelopen twintig jaar vooral actief als bondscoach van het Nederlands Team. Daarnaast was hij werkzaam als hoofdcoach van Zwitserland (2005 en 2006) en begeleidde hij het universiteitsteam van Oxford in de BOAT RACE tegen Cambridge (1997). Mijnders is momenteel hoofdcoach van de Nederlandse roeibond en verantwoordelijk voor zowel de zware mannen- als vrouwenselectie.
De pers noemt hem "een magiër, die in staat is om alles wat hij aanraakt in zilver of goud te veranderen." Zijn werkwijze heeft echter niets met magie te maken. Zijn aanpak is doelgericht en transparant. "We proberen beter en intelligenter te trainen dan onze tegenstanders en een optimaal klimaat voor topsport te creëren." Mijnders richt zich bij het formeren van zijn team in eerste instantie op individuele kwaliteit en pas daarna op het team als geheel. "Het vertrouwen dat de beste mensen met elkaar in de boot zitten heeft meer invloed op de teamperformance dan wat dan ook. Een hecht team bouwen kost dan meestal weinig moeite."
Als management consultant is Mijnders vertrouwd met het bedrijfsleven. "Hoewel de meeste organisaties een stuk complexer zijn dan sport, zijn de problemen doorgaans hetzelfde", aldus Mijnders. "Het draait uiteindelijk om de mensen die het moeten doen. Hoe creëer een klimaat waarin mensen gemotiveerd zijn, goed samenwerken en zich vol overgave inzetten om doelen te realiseren." Wat voor leiderschap is daarvoor nodig?
Het zijn onderwerpen die Mijnders vanuit zijn rijke ervaring uitstekend over het voetlicht weet te brengen.
Onderwerpen
Een man die luisteren predikt als een onderscheidende factor voor toekomstig succes.
‘Toen hem enkele dagen voor onze grootste conferentie werd gevraagd deze te openen, nam Frans die uitdaging met enthousiasme aan en bracht hij een inspirerend verhaal. Een man die luisteren predikt als een onderscheidende factor voor toekomstig succes. Topkerel.’
Referenties
drs. E.J. Gerke, Hoofd Managementcontrol IVENT i.o.
"René Mijnders heeft op 8 februari 2007 een lezing 'samenbindend leiderschap' gehouden voor de MD-pool 2006-2007 en het topmanagement van DTO (Defensie Telematica Organisatie). In deze lezing heeft hij heel duidelijk gemaakt hoe je in verschillende situaties moet omgaan met het begrip samenbindend leiderschap. De voorbeelden uit de roeiwereld spraken eenieder erg aan. De parallelen die getrokken kunnen worden tussen de sportwereld en de zakelijke wereld blijken telkens treffend. René heeft een presentatie gehouden die door alle toehoorders als erg leerzaam, ontspannen en interessant ervaren is. Ik kan René van harte aanbevelen!"
drs. M.C. Haimé, directeur
"Ruim tien jaar is René Mijnders gastdocent tijdens de opleiding Kwaliteitsfunctionarissen in de Zorg en de maatschappelijke dienstverlening. Hij wordt met opzet uitgenodigd om tijdens het eerste blok van de één jaar durende opleiding ‘de toon te zetten’ voor een coachende werkwijze en sfeer die hij als geen ander uitdraagt in zijn woorden en in de persoon die hij is. Een coach optima forma die uit een rijke ervaring als roeicoach aansprekende voorbeelden moeiteloos over het voetlicht brengt. Zijn manier van coachen heeft hij weten te vertalen in een eenvoudig, helder en praktisch concept dat de deelnemers aan de opleiding concrete handvatten biedt voor succesvol werken. Hij rekent af met traditionele vormen van coaching en vastgeroeste gedragspatronen. Met humor en op speelse wijze maakt hij mensen bewust van hun drang om anderen naar hun hand te zetten. Hij laat zien hoe een coach kan werken om bij anderen het beste uit zichzelf te halen. Zijn concept is toepasbaar voor een breed publiek van bestuurders tot aan leidinggevenden op operationeel niveau. Dit concept weet hij zowel betogend als op interactieve wijze te ontvouwen en toegankelijk te maken voor toepassing in de praktijk.
Hij blijkt een gastdocent te zijn met blijvende impact. Gedurende de rest van het jaar noemen de cursisten hem regelmatig en refereren zij aan zijn woorden en voorbeelden. Zijn presentatie is steeds inspirerend en verassend. Hij weet de aandacht vast te houden mensen voortdurend te prikkelen om te reflecteren op hun eigen werkwijze. Onderwerpen als motivatie, flow, effectiviteit en doorzettingsvermogen zijn voor hem gesneden koek. Naast het putten uit eigen ervaring is hij ook een belezen docent die op de hoogte is van alle recente en verassende managementliteratuur op het gebied van leiderschap en sturing."
dr. Renee P. Tannenbaum, Global Head Commercial Operations
"Thank you for your very inspiring presentation, 'Desire to Win', for my Global Commercial Operations Team in Basel on December 5th, 2008. You delivered a highly motivating speech in which the link between high performance sports and our own specific needs in business was addressed. You told us a real personal story on how to turn a group of demotivated people into Olympic Beijing medal winners. Your valuable insights and experiences in leading and motivating people generated a lot of interest and discussion. Thank you again, René, for your entertaining and motivational speech."
drs. Yvette Koense, Senior adviseur
"Op 2 oktober 2008 heeft René Mijnders een afsluitende presentatie op de Slotbijeenkomst van de Doorbraakprojecten Longkanker gegeven in het NBC te Nieuwegein. De Doorbraakprojecten hebben ongeveer 2 jaar landelijk gelopen met 21 deelnemende ziekenhuisteams. Teams bestaan onder andere uit (long) artsen, verpleegkundigen en beleidsmedewerkers. De projecten worden georganiseerd door het CBO en de VIKC samen en inhoudelijk ondersteund door de beste landelijke experts op hun vakgebied. De presentatie door René was erg boeiend met leuke inside info en veel handige tips over groepsdynamica, groepsvorming enz. Hoe bereik je dingen in het team, met het team, hoe los je problemen op, enz. De zaal was van begin tot eind geboeid en reageerde enthousiast. Zeker bij 'een zaal vol dokters' moet je programma goed zijn en de inhoud boeiend, anders zijn ze snel kritisch/afgeleid René maakt makkelijk 'bruggen' tussen sport en de inhoud van onze projecten en het dagelijkse werk van een zorgprofessional. Ik denk dat René metaforen in de sport makkelijk kan vertalen naar andere (werk)praktijken en daarnaast ook gewoon een goed verhaal heeft!"
Roberto Blanda, Director Corporate Human Resources & Organization
"Beside a half-day business meeting the whole 2 day event was dedicated to an in- and outdoor training session in which the sport metaphore was thoroughly used to stress the main aspects which constitute a top performance, leveraging on the concepts of continuous improvement, mental training, methodological discipline and energy. The SFERA concept was touched, namely Sinchroncity, Force, Energy, Rythm and Activation. Rene Mijnders contribution: Rene Mijnders was given two roles, a Team Coach and a Testimonial. He not only coached his two newly formed teams to win but also he showed an impressive pragmatism and an effective implementation of Team building and Performance build up activities. His contribution to the conference was of primary level and well appreciated by all participants. He showed the audience what are the generating agents of team effectiveness covering both aspects of people management (coaching) and over goal orientation. He was a main asset for the extraordinary outcome of the event which has been rated with an average of satisfaction of 4.7/5.0 by all participants."