Michelle van Stijn

Over Michelle van Stijn

Met meer dan 30 jaar werkervaring in diverse functies, variërend van uitvoerend tot directieniveau, begeleidt Michelle van Stijn niet alleen afdelingen, maar ook directie- en managementteams bij het bereiken van hun volledige potentieel. Door haar uitgebreide ervaring in zowel sales als leidinggevende posities, begrijpt ze alle lagen van een organisatie en weet ze hoe ze effectief kan inspelen op de unieke uitdagingen en dynamieken die daarbinnen spelen. De afgelopen 10 jaar is Michelle continu volgeboekt geweest voor leiderschapstrajecten, teamontwikkeling en salestrainingen, waarbij ze organisaties helpt hun doelen, targets en strategieën te realiseren.

Michelle’s aanpak is diepgeworteld in haar ervaring als salesdirecteur en -manager, wat haar in staat stelt om verder te gaan dan alleen het optimaliseren van gedrag, communicatiestijlen en samenwerking. Ze richt zich op het koppelen van deze elementen aan het behalen van specifieke doelstellingen en strategische resultaten. Haar trainingen en coachingsessies zijn nooit ‘zomaar’ voor de leuk; ze zijn gericht op resultaat. Michelle staat bekend als een gedreven trainer en coach die niet alleen de sterke punten van een team benadrukt, maar ook de moed heeft om de groeigebieden aan te wijzen, zodat teams werkelijk kunnen excelleren.

In haar nieuwste programma’s richt Michelle zich niet alleen op cultuur en diversiteit, maar speelt ze ook in op de verschillen tussen generaties op de werkvloer. Ze zoomt in op waarom een dieper zelfinzicht vandaag de dag belangrijker is dan ooit tevoren. Hierbij besteedt ze aandacht aan de veranderende rol van de manager, de effecten van welzijn op samenwerking, en wat er gebeurt als wantrouwen in een team of cultuur sluipt. Michelle benoemt deze kwesties subtiel, maar effectief, zodra ze inzicht heeft in de dynamiek van het team.

Het DISC-model speelt een centrale rol in Michelle’s werkwijze. Dit krachtige gedrags- en communicatiemodel betekende voor Michelle zelf een keerpunt in haar carrière. Als voormalig directeur merkte ze dat haar manier van communiceren en leidinggeven niet altijd effectief was. DISC hielp haar om haar eigen gedrag en dat van haar team beter te begrijpen en effectiever te sturen. Dit persoonlijke inzicht vormt de basis van elk traject dat zij begeleidt.

Als spreker, trainer en coach inspireert Michelle haar publiek met haar uitgebreide kennis, praktische tips en persoonlijke verhalen. Ze gelooft dat effectieve communicatie, samenwerking én doelgerichtheid de sleutel zijn tot succes, en ze is gedreven om anderen te helpen deze vaardigheden te ontwikkelen en te verfijnen, met als einddoel het behalen van hun strategische doelen. Michelle weet feilloos de cijfers over werkend Nederland te benoemen en onderstreept de urgentie van actie. Ze begrijpt de kosten van niets doen en de voordelen van gerichte ontwikkeling en samenwerking, en zet deze kennis in om haar publiek te overtuigen van de noodzaak tot verandering.

Michelle’s internationale carrière heeft haar in staat gesteld om met diverse culturen en bedrijven te werken, wat haar een breed perspectief en een diepgaand inzicht in verschillende leiderschaps-, samenwerkings- en salesdynamieken heeft gegeven. Ze beschikt over een grondige kennis van gedragsstijlen en hun impact op individuen en teams, ook wanneer zij minder goed in hun vel zitten. Ze begrijpt de subtiele nuances tussen goed en slecht in je vel zitten en hoe dit invloed heeft op gedrag en communicatie, met name op de hedendaagse werkvloer waar de druk vaak hoog is. Haar vermogen om complexe gedrags- en communicatiestijlen te vertalen naar praktische en toepasbare strategieën heeft al vele organisaties geholpen om hun doelen te bereiken en duurzame resultaten te behalen.