Laurent Marbacher helpt leiders die hun wereld op een positieve manier willen transformeren. Als een berggids begeleidt hij leidinggevenden en hun teams om organisaties of gemeenschappen te verjongen die hun oorspronkelijke ondernemingsgeest hebben verloren – of het nu komt door hun groei, ...
Laurent Marbacher helpt leiders die hun wereld op een positieve manier willen transformeren. Als een berggids begeleidt hij leidinggevenden en hun teams om organisaties of gemeenschappen te verjongen die hun oorspronkelijke ondernemingsgeest hebben verloren – of het nu komt door hun groei, bureaucratie of ouderwetse hiërarchieën. Zijn praktijk is ontstaan op het snijvlak van innovatie en educatie. Laurent Marbacher is geboren in de Elzas in Mulhouse, een vrije stad gedurende bijna vier eeuwen. Na zijn studie aan HEC Paris werkte hij vier jaar in Chili, waar hij het eerste microkredietproject oprichtte, met de steun van Muhammad Yunus. Daar ontdekte hij het vermogen van gewone mensen om buitengewone dingen te bereiken.
Terug in Europa in 1991 nam hij deel aan strategische initiatieven of re-engineering projecten voor grote bedrijven zoals AstraZeneca, Bank of Ireland, France Telecom,… In 1997 richtte Laurent Esprit d’Entreprise op – en sindsdien begeleidt hij zeer diverse organisaties (kleine en grote bedrijven, start-ups, publieke diensten, overheidsinstanties, vakbonden, universiteiten,…). Hij heeft veel teams geholpen om te ontdekken hoe ze hun organisatie naar meer prestaties en vervulling kunnen leiden (Philips, Bonduelle,…). Een van deze bedrijven, de Groupe Poult, die hij sinds 2005 begeleidt, is vandaag de dag toonaangevend en algemeen erkend voor zijn innovatie, gebaseerd op de vrijheid en verantwoordelijkheid van zijn werknemers.
Laurent ontdekte in 2003 ook Team Academy in Finland, een business school zonder lessen die hij in 2009 in Frankrijk introduceerde. Deze revolutionaire benadering van teamleren inspireert zijn dagelijkse praktijk.
Zijn motto zou kunnen zijn: “Laten we teruggaan naar de basisprincipes van het bedrijfsleven, want mensen zijn de bureaucratie, de silo’s en het absurde werk meer dan zat.”
Hij is getrouwd, vader van vijf kinderen en woont in de Loire-vallei.