Van goede intenties naar high-performance
Global teams performen beter wanneer er meer psychologische veiligheid en kennis over internationale & cross-culturele performance is. Cynthia de Jager overbrugt de kloof tussen intentie en impact en helpt leiders diversiteit om te zetten naar high-performing teams en organisaties.
Heb je vragen over de kosten, beschikbaarheid of inhoud? Neem contact op met onze consultants, ze helpen je graag.
Van goede intenties naar high-performance: Verbeter psychologische veiligheid & internationale samenwerking
Global teams performen beter wanneer er meer psychologische veiligheid en kennis over internationale & cross-culturele performance is. Cynthia de Jager overbrugt de kloof tussen intentie en impact en helpt leiders diversiteit om te zetten naar high-performing teams en organisaties.
Tegenwoordig is samenwerking tussen verschillende nationaliteiten en culturen de norm, maar dat betekent ook nieuwe uitdagingen. Miscommunicatie, onbedoelde frustratie en verschillende beelden over psychologische veiligheid kunnen zelfs de meest getalenteerde teams hinderen. Voor expats en internationaal leiderschap geldt daarnaast: één culturele misstap kan vertrouwen, innovatie en prestaties kosten.
Cynthia de Jager heeft 20+ jaar ervaring in internationaal leiderschap en 30+ jaar in topsport, waar ze uit eigen ervaring leerde dat goede intenties niet genoeg zijn. Wat is er nodig? Datagedreven inzichten,cross-culturele expertise en een bewezen inzichten voor psychologische veiligheid.
Als gecertificeerd Fearless Organization Scan-practioner (Prof. Amy Edmondson) en opgeleid door prof Erin Meyer in internationaal leiderschap, gebruikt Cynthia niet alleen haar ervaringen en wetenschap mee, ze brengt echt een verandering in beweging. Haar keynotes, workshops en coaching helpen organisaties om:
• High performance te bouwen door psychologische veiligheid in diverse teams te bevorderen, zowel in het (internationale) zakenleven, overheid als in de topsport
• Internationale en cross-culturele samenwerking te verbeteren met concrete, uitvoerbare strategieën.
• Uitdagingen voor expats om te zetten in kansen, van onboarding tot behoud van talent.
• Global teams beter te laten alignen & presteren
• Unieke dubbele expertise: De zeldzame combinatie van zowel psychologische veiligheid als cross-culturele performance is uniek in de wereld. Daarnaast kent ze zowel het internationale bedrijfsleven & de topsportwereld van binnen en van buiten.
• Bewezen impact: Samengewerkt met en vertrouwd door leadership teams binnen ING, ASML, KLM, Ministerie van Defensie, UEFA, betaald voetbalclubs en vele anderen.
• Energieke sessies: Of het nu als keynote speaker, masterclass facilitator of dagvoorzitter is, zij zorgt ervoor dat uw evenement niet alleen inspirerend is , maar er ook een beweging in gang wordt gezet.
– Betere besluitvorming in internationale & cross-culturele teams.
– Meer innovatie door inclusieve, psychologisch veilige omgevingen.
– Betere behoud van expat-talent.
– High performance teams, zonder frustratie en “lost in translation”-momenten.
Hoe je een cultuur creëert waarin mensen ideeën delen, innoveren en elkaar versterken, wat leidt tot high-performance.
Effectief samenwerken over culturele grenzen heen en misverstanden omzetten in constructieve interactie.
Leiders handvaten geven om richting te geven, te verbinden en inclusieve besluitvorming te versterken in complexe, internationale omgevingen.
Deze inhoud is beschikbaar na het accepteren van marketingcookies.
Vraag vrijblijvend prijs en beschikbaarheid op. Onze consultants denken persoonlijk met je mee.
Onze specialisten staan klaar om de juiste expertise te koppelen aan jouw doelstellingen.
Ontvang maandelijks de nieuwste inzichten en trends van de meest gevraagde experts, direct in je inbox.
